Стимулирующие контракты (incentive contracts) на рынке труда
Стимулирующие контракты (incentive contracts) на рынке труда - Лекция, раздел Философия, КУРС ЛЕКЦИЙ ПО ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКЕ Лекции 1, 2 ПРЕДПОСЫЛКИ НЕОКЛАССИЧЕСКОГО ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА И ИХ МОДИФИКАЦИЯ ИНСТИТУЦИОНАЛИСТАМИ Чтобы Предотвратить Возникновение Морального Риска, Наниматель Предложит Аген...
Чтобы предотвратить возникновение морального риска, наниматель предложит агенту такой контракт, который будет стимулировать работника выбирать тот уровень усилий в работе, в котором заинтересован наниматель. Разберем пример такого контракта:
Агент заключает контракт с принципалом на выполнение определенной работы.
Принципал нейтрален к риску.
Функция полезности агента задается формулой , где w – заработная плата, Е – уровень усилий. Таким образом, агент отрицательно расположен к выполнению усилий выше определенного уровня.
Агент имеет возможность отказаться от заключения данного контракта и заключить альтернативный контракт, который принесет ему ожидаемую полезность в размере U0 = 1.
Агент может прилагать усилия на одном из двух уровней: Е = 1 или Е = 2.
Наниматель получает определенный доход от действий работника. Доход зависит от уровня усилий работника и от случайных, не определяемых действиями агента и нанимателя событий и задан следующей таблицей:
Уровень усилий
Доход нанимателя
R = 10
R = 30
Е = 1
P = 2/3
P = 1/3
Е = 2
P = 1/3
P = 2/3
В клетках таблицы стоят вероятности получения нанимателем того или иного дохода от действий агента.
При Е = 1 ожидаемый доход нанимателя равен
При Е = 2 ожидаемый доход нанимателя равен
Таким образом, при возрастании усилий агента ожидаемый доход принципала также растет.
Случай 1: Усилия являются наблюдаемой величиной
Если наниматель хочет, чтобы агент согласился работать на уровне Е = 2, ему необходимо предложить агенту за эти услуги достаточно высокую заработную плату. Действительно, чтобы агент не отказался от заключения контракта, W должна удовлетворять следующему условию:
Ожидаемая прибыль принципала, таким образом, составит: .
Если принципал хочет обеспечить работу агента на уровне Е = 1, ему достаточно предложить агенту заработную плату в размере 1 вне зависимости от прилагаемых тем усилий. Это обеспечит агенту полезность, равную полезности от выбора альтернативного контракта.
Ожидаемая прибыль нанимателя в этом случае составит:
Таким образом, увеличение издержек принципала на заработную плату с 1 до 4 обеспечит рост ожидаемой прибыли на 20/3, что составляет величину большую, чем 3, и требование от агента усилий на высоком уровне является оправданным.
Случай 2: Усилия являются ненаблюдаемой величиной
В этом случае наниматель не может поставить заработную плату в зависимость от усилий агента, однако он может предложить агенту плату, зависящую от полученного нанимателем дохода. Пусть контракт, предлагаемый агенту, имеет вид:
Чтобы агент выбрал уровень усилий Е = 2, должны выполняться два условия:
Ожидаемая полезность агента от выбора им Е = 2 должна быть не меньше, чем от выбора Е = 1: EU (E = 2) ≥ EU (E = 1), что для данного контракта имеет вид:
.
Это неравенство легко преобразуется к виду:
(1)
Условие 2: условие участия
Контракт, предложенный нанимателем, должен приносить агенту большую ожидаемую полезность, чем в альтернативный вариант, что отражается условием:
(2)
Для поиска оптимальных значений y, z воспользуемся графическим способом. Построим ограничения (1), (2) на графике с осями .
Заштрихованная область указывает множество точек y, z, удовлетворяющих условиям (1), (2). Поскольку ожидаемая прибыль принципала тем выше, чем меньше ожидаемые выплаты агенту, лучшим контрактом для нанимателя будет контракт с y=0, z=9. Данный контракт удовлетворяет обоим условиям и обеспечивает нанимателю ожидаемую прибыль в размере .
Остается убедиться в том, что нанимателю имеет смысл добиваться от агента усилий на уровне Е = 2.
Действительно, в случае, если Е = 1, заработной платы равной 1 достаточно для выполнения условия участия агента. Ожидаемая прибыль нанимателя в таком случае равна , что составляет величину меньшую .
Я И Кузьминов М М Юдкевич... Лекции... ИСТОКИ ИНСТИТУЦИОНАЛИЗМА ПРЕДПОСЫЛКИ НЕОКЛАССИЧЕСКОГО ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА И ИХ МОДИФИКАЦИЯ ИНСТИТУЦИОНАЛИСТАМИ...
ИСТОКИ ИНСТИТУЦИОНАЛИЗМА
Институциональная экономическая теория расширяет микроэкономический анализ, вовлекая в него факторы, которые не учитываются классической микроэкономической теорией. К таковым относятся факторы непо
Кооперация в повторяющихся взаимодействиях
Рассмотрим следующую ситуацию, получившую в экономической литературе название “дилемма заключенных”:
Два человека арестованы по подозрению в совершении совместного преступления и помещены
ТИПОЛОГИЯ ТРАНСАКЦИОННЫХ ИЗДЕРЖЕК
Среди интегральных издержек, которыми занимается экономическая наука, мы должны различать два типа издержек:
трансформационные издержки (PC), т.е. “production costs” - “произ
Издержки поиска: теория Дж.Стиглера
Из-за неопределенности цен покупатели несут расходы по поиску более выгодной сделки. Данная модель показывает, как определяются затраты поиска и выбор магазина.
Предположим, что в некоем г
Проблема уклонения от налогов
Государство активно участвует в экономике через формирование налоговой политики. Между тем для производителей налоги являются по существу трансакционными издержками, уклонение от которых является ф
Лекция 5
ТЕОРИЯ КОНТРАКТОВ (часть 1)
Какова роль трансакций и организующих их контрактов в экономике? Экономику можно представить себе состоящей из отдельных индивидов или из отдел
Лекция 6
ТЕОРИЯ КОНТРАКТОВ (часть 2)
Какова специфика проблем, возникающих в контрактных отношениях? В Лекции 5 уже говорилось, что контракт не полон и быть полным не может, ибо не
Асимметрия информации – 1
1. Неблагоприятный отбор: рынок “лимонов”
1. Неблагоприятный отбор: рынок “лимонов”
Рассмотрим экономику, в которой существует два типа подержанных автомобилей: с
ПОСТКОНТРАКТНЫЙ ОППОРТУНИЗМ
На этой лекции мы рассмотрим явление, которое давно получило в литературе название “моральный риск” или “моральная угроза” (“moral hazard”). Конечно, не все случаи постконтрактного оппортунизма сво
Продолжение: Фильтрация на рынке труда.
Наниматель, не имеющий возможности до заключения контракта отличить работников различных типов, вынужден платить низкопродуктивным работникам завышенную заработную плату, т.е. нести дополнительные
Сигнализация о качестве товара
Из-за наличия асимметрии информации производители товаров высокого качества могут жертвовать частью прибыли для вытеснения товаров низкого качества с рынка. С помощью информации о цене, производств
Моральный риск: теоретико-игровой подход
Принято выделять два типа ситуаций, в которых возникает моральный риск:
А. моральный риск со скрытыми действиями,
В. моральный риск со скрытой информацией.
ОСНОВЫ ТЕОРИИ ПРАВ СОБСТВЕННОСТИ
Данной теме будут посвящены три лекции. На второй лекции мы обсудим проблемы, возникающие в связи со сложностью объекта, к которому прилагаются права собственности. На третьей лекции мы будем говор
ПРИНЦИПЫ ЭФФЕКТИВНОГО РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ПРАВ СОБСТВЕННОСТИ
Проблема эффективного распределения прав собственности центральная в двух дисциплинах - в институциональной экономике как таковой и в более специализированном предмете “право и экономика”, который
Распыление рентного дохода
Экономические последствия неопределенности прав собственности и совместного пользования ресурсами являются достаточно хорошо разработанной областью прикладной экономики. В частности, эта проблема -
ФОРМИРОВАНИЕ ПРАВ СОБСТВЕННОСТИ
На прошлой лекции говорилось о сложных объектах собственности и о том, каким образом различные распределения собственности приводят к различного рода результатам. В этой лекции мы поговорим о права
Наивная” теория.
Одну из теорий, относящихся к первой группе, принято называть “наивной” лишь потому, что она чересчур наивно подходит к действительности, оставляя государство за рамками рассмотрения. “Наивная” тео
Теория “поиска ренты”.
Теория “групп интересов” тесно связана с теорией “поиска ренты” (теорией “извлечения непроизводственного дохода”). В рамках теории “поиска ренты” есть два направления исследований.
Во-перв
Теории, учитывающие социальные и политические изменения.
Попытаемся улучшить предложенные теории – “наивную” теорию, теорию “групп интересов” и теорию “поиска ренты”, - предложив альтернативные им, которые включают в свои модели социальные и политические
Формирование прав собственности
Модель Андерсона-Хилла. Модель Александра Филда (Alexander J. Field) Модель Андерсона-Хилла (1975) Данная г
Модель Александра Филда (1986)
Данная модель также иллюстрирует “наивную” теорию прав собственности, -основываясь на анализе издержек по обеспечению исключительных прав, а также внутренних издержек по управлению в случае, если п
I. ПРАВА СОБСТВЕННОСТИ НА СЛОЖНЫЕ ОБЪЕКТЫ
Сегодня мы продолжим тему “Теория прав собственности” применительно к сложным объектам. Сложные объекты бывают двух родов:
сложные объекты по видам своего использования (наприме
Лекция 12
ОТКРЫТЫЕ ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ БИЗНЕСА. ТЕОРИЯ ГОСУДАРСТВА (часть первая)
I. ОТКРЫТЫЕ ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ БИЗНЕСА (open corporation, mutual, non-profit organization, pol
Феномен возникновения государства
1) Государство возникает в результате конкуренции без правил.
В условиях первичной конкуренции без правил сильные постепенно подавляют слабых, слабые отдаются под защиту сильных, и,
Модель стационарного бандита
В лекции 12 уже говорилось, что государство возникает тогда, когда появляется возможность реализации сравнительных преимуществ в осуществлении насилия, т.е. когда какая-нибудь группа людей получает
Ограничения монопольной власти правителя
Как уже говорилось (см. Лекцию 12), существует два основных ограничениямонопольной власти правителя, каким-то образом лимитирующих его деятельность по ограблению подданных:
возм
И рентоориентированное поведение
Мы рассматривали государство, как дискриминирующего монополиста, который обеспечивал правопорядок, назначая различные цены различным группам своих подданных в зависимости от их переговорной силы. Н
Информационные издержки и поведение групп интересов
Успех групп интересов в лоббировании во многом определяется их доступом к полезной информации, а также низкими издержками коллективных действий в таких группах. Модель, которая формальным образом о
Государство в неоинституциональной теории
Модель Финдли-Вильсона (Ronald Findlay – John D. Wilson): Государство как дискриминирующий монополист. Модель Олсона-Макгира: Модель стационарного бандита. Перераспре
Модель Олсона-Макгира (1996)
Данная модель иллюстрирует возникновение координационных и перераспределительных эффектов, возникающих в реальных обществах.
Пусть Yp – величина чистого дохода стационарн
II. Природа организационной культуры.
Проблема организационной культуры – это, в конечном счете, проблема выбора и наследования стратегий при смене политиков. Имея дело с политическим рынком, с государством, каждый гражда
III.Типы фильтров в селекции политических стратегий.
И в демократическом, и даже в тоталитарном государстве общество должно выбирать политическую стратегию, ставить некоторые фильтры, ограничивающую политику. Для предприятий в рыночной экономике таки
IV. Демократия: встроенные стабилизаторы.
Демократия не обеспечивает эффективности политического процесса, но она достаточно успешно существует (явно успешней, чем диктатура) за счет, как минимум, четырех встроенных в нее стабилизаторов.
Партия.
Давайте попытаемся охарактеризовать верхушку экономики советского типа. Кто являлся собственником (residual claimant) в экономике (в системе отношений собственности) советского типа? В литературе в
Госплан.
Заметим, что классики марксизма были гуманистами, и никто из них об уравнительном коммунизме не говорил. Строй общественного производства при коммунизме виделся им, как “единая фабрика”. Они считал
Предприятие.
Предприятие - некая обособленная часть общенародной собственности. Создание обособленного предприятия, в отличие от идеи “единой фабрики”, - огромный шаг навстречу реалиям, который был сдела
Лекция 16
ОГРАНИЧЕНИЯ ПРАВ КОНТРАКТА (ТЕОРИЯ ОЧЕРЕДИ)
Ограничения прав контракта мало исследуются и в теории организованных рынков, и, как ни странно, в экономике общественного сект
Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
, где w – заработная плата, Е – уровень усилий. Таким образом, агент отрицательно расположен к выполнению усилий выше определенного уровня.
.
.
(1)
(2)
.
.
, что составляет величину меньшую 
.
Новости и инфо для студентов