рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел Философия
/
Заключення

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

Заключення

Заключення - раздел Философия, Дисципліна Психологія управління Лекція по темі 3: ОСОБИСТІСТЬ В УПРАВЛІННІ. ПСИХОЛОГІЯ ОСОБИСТОСТІ КЕРІВНИКА ОРГАНІЗАЦІЇ Ключові Поняття Теми: Темперамент, Характер, Здібності, Воля...

Ключові поняття теми: темперамент, характер, здібності, воля, емоції, афекти, почуття, соціальна установка, активність особистості, креативність, компетентність, регрес.

Література:

1. Психология управления: Курс лекцій / Л.К. Аверченко, Г.М. Залесов, Р.И. Мокманцев, В.М. Николаенко; Отв. ред. М.В. Удальцова.- Новосибирск: Изд-во НГАЭиУ; М.: ИНФРА-М, 1997.- 150 с.

2. Психологические аспекты управления / Под. ред. Ф.М. Русинова, В.И. Антонюка.- М.: Экономика, 1984.- 160 с.

3. Дуткевич Т.В. Конфліктологія з основами психології управління: Навчальний посібник.- Київ: Центр навчальної літератури, 2005.- 456 с.-

4. Абдеев Р.Ф. Философия информационной цивилизации: Учебное пособие. – М., 1994.

5. Абульханова-Славская К.А. Про пути построения типологии личности // Психол. журн., 1983.-М. - Т.2, № 1.

6. Бандурка А.М., Бочарова С.П., Землянская Е.В. Психология управления. – Харьков: ООО “Фортуна-пресс”, 1998.

7. Веснин В.Ф. Основы менеджмента. Курс лекций для студентов высших учебных заведений. – М.: Общество «Знание» России. ЦИНО, 1996.

8. Глухов В.В. Основы менеджмента. Санкт-Петербург, “Специальная литература”, 1995.

9. Глущенко Е.В., Захарова Е.В., Тихонравов Ю.В. Теория управления. - М., “Вестник”, 1997.

10. Домінік РУ, Даніель Сульє. Управління. - К., “Основи”, 1995.

11. Дюркгейм Э. О разделении общественного труда. Метод социологии. — М., 1991.

12. Казмиренко В.П. Социальная психология организаций: Монограф.– К., 1993.

13. Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления. Учебник для вузов по специальности “Менеджмент”. - М., 1999.

14. Кредісов А.І., Панченко Є.Г., Кредісов В.А. Менеджмент для керівників. – К., 1999.

15. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.,-М., 1996.

16. Мильнер Б.З. и др. Системный подход к организации управления. - М., 1983.

17. Наука управляти: з історії менеджменту. - Киів, “Либідь”, 1993.

18. Омаров А.М. Социальное управление: Некоторые вопросы теории и практики. – М., 1980.

19. Социальный менеджмент: Учебник / Под ред. Д.В. Валового. – М., 1999.

20. Хміль Ф.І. Менеджмент: Підручник. - К., Вища школа, 1995.

21. Щекин Г.В. Теория социального управления: Монография. – К., 1996.

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Дисципліна Психологія управління Лекція по темі 3: ОСОБИСТІСТЬ В УПРАВЛІННІ. ПСИХОЛОГІЯ ОСОБИСТОСТІ КЕРІВНИКА ОРГАНІЗАЦІЇ

ОДЕСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ВНУТРІШНІХ СПРАВ... Кафедра юридичної психології та педагогіки... Факультету підготовки фахівців міліції громадської безпеки...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Заключення

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Індивід, індивідуальність, особистість в управлінні
Керівнику необхідні наукові знання про психологічні особливості свого «Я», особистості працівника, що є передумовою професійного підходу в роботі з персоналом. З урахуванням цього

Індивідуально-психологічні, психофізіологічні властивості особистості та їх урахування в системі управління
Темперамент Це поняття охоплює якості, від яких залежать реакції людини на інших людей і соціальні обставини. У більшості класифікацій і теорій темпераменту фігурують два компоненти — ак

Активність особистості як форма вияву її індивідуальності, творчості та професіоналізму
Важливою характеристикою особистості є її активність. Активність особистості — прагнення розширювати сферу своєї діяльності, здатність нести в собі потенціал енер

Психологія особистості керівника
Психологічні особливості стилів керівництва У кожного керівника складаються певні стереотипи управлінської діяльності, які в управлінні називають стилем керівництва.