рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Анализ использования фонда заработной платы

Работа сделанна в 2002 году

Анализ использования фонда заработной платы - Курсовая Работа, - 2002 год - Организация, нормирование и оплата труда на примере ФГУП УЧХОЗ ТГСХА Анализ Использования Фонда Заработной Платы. Использование Трудовых Ресурсов,...

Анализ использования фонда заработной платы. Использование трудовых ресурсов, рост производительности труда необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда.

С ростом производительности труда создаются реальные предпосылки повышения его оплаты.

При этом средства на оплату труда нужно использовать таким образом, что бы темп роста производительности труда опережали темпы роста его оплаты.

Только при таком условии создаются реальные возможности для наращивания темпов расширенного воспроизводства.

В связи с этим анализ расходования средств на оплату труда в каждом хозяйстве имеет исключительно важное значение.

В процессе этого необходимо осуществлять систематический контроль за использованием фонда заработной платы, выявлять возможности экономии средств за счет роста производительности труда.

Приступая к анализу использования фонда зарплаты, в первую очередь необходимо рассчитывать абсолютное и относительное отклонение фактической его величины от плановой.

Таблица 24. Влияние факторов на фонд заработной платы.

Показатели Отчетный год Отклонение - 2002 2003 2004 1. Фонд заработной платы, тыс.руб. 10397 15586 16939 1353 2. Стоимость валовой продукции, тыс.руб. 36191 47577 51764 4187 3. Затраты на оплату труда в расчете на 1 руб. валовой продукции, руб. 287,3 327,6 327,2 -0,4 4. Фонд заработной платы, скорректированный на фактическую продукцию 16936,9 5. Перерасход, экономия - фонда заработной платы за счет изменения а оплаты труда на 1 руб. продукции, руб. х х 2,1 х б стоимости валовой продукции, руб. х х 1350,9 х Изменение фонда заработной платы произошло за счет изменения оплаты труда на 2,1 рубля и за счет стоимости валовой продукции 13450,9 руб В процессе анализа следует установить соответствие между темпами роста средней заработной платы и производительностью труда.

Для этого необходимо определить изменение среднего заработка работающих за тот или иной отрезок времени год, месяц, день, час, который характеризуется его индексом Iсз последний определяется отношением среднего заработка за отчетный период СЗ1 к среднему заработку в базисном периоде СЗ0 . Аналогичным образом рассчитывается индекс производительности труда Iпт. Iсз СЗ1 СЗ0 Iсз 76647 69271 1,11 Iпт ПТ1 ПТ0 Iпт 211 234 0,90 Приведенные данные показывают, что на анализируемом предприятии темпы роста оплаты труда опережают темпы роста производительности труда.

Затем рассчитывается коэффициент опережения К К Iпт Iсз К 0,90 1,11 0,81 Для определения суммы экономии - или перерасхода ФЗП в связи с изменением соотношений между темпами роста труда и его оплаты провести расчет Э ФЗП факт Э 16937 169370,189 3204 руб. Темпы роста оплаты труда более высокие по сравнению с темпами роста производительности труда, что способствует перерасходу заработной платы в размере 3204 рубля.

В условиях инфляции при анализе при анализе индекса роста средней заработной платы необходимо учитывать индекс роста цен на потребительские товары и услуги Iц за анализируемый период Iзп 0,91 Следовательно реальная зарплата работников на анализируемый период год не увеличилась, а уменьшилась на 9 . Для оценки эффективности использования средств на оплату труда необходимо применять такие показатели, как объем валовой, товарной продукции в действующих ценах, сумма прибыли на рубль зарплаты и др. В процессе анализа следует изучить динамику этих показателей, выполнение плана по их уровню.

Таблица 25 Анализ эффективности использования средств фонда оплаты труда.

Показатели 2002 год 2003 год 2004 год 1. Производство валовой продукции на 1 руб. зарплаты, руб. 3,48 3,05 3,06 2. Сумма валовой прибыли на 1 руб. зарплаты, руб. 0,87 0,13 0,03 3. Сумма чистой прибыли на 1 руб. зарплаты, руб. 1,62 0,71 0,37 4. Отчисления в фонд накопления на 1 руб. зарплаты, руб. 0,26 0,18 - Судя по данным анализируемое предприятие снизило эффективность использования средств фонда оплаты труда.

В отчетном году на 1 руб. зарплаты произведено меньше валовой продукции, получено немного больше валовой продукции, снизилась сумма чистой прибыли, с каждым годом происходит снижения отчислений в фонд накопления, что следует оценить отрицательно. 3.

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Организация, нормирование и оплата труда на примере ФГУП УЧХОЗ ТГСХА

Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно хозяйствующим субъектам, которые самостоятельно устанавливают формы,… Проблемы оплаты труда в современных условиях хозяйствования становятся все… Вместе с тем, даже в тех случаях, когда уровень благосостояния является достаточно высоким, проблемы создания…

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Анализ использования фонда заработной платы

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Организация аналитической работы на предприятии Учхоз ТГСХА
Организация аналитической работы на предприятии Учхоз ТГСХА. В условиях рыночных отношений для достижения высоких результатов предприятие должно иметь четкую и обоснованную программу работы.

Краткая экономическая характеристика Учхоз ТГСХА за
Краткая экономическая характеристика Учхоз ТГСХА за. гг. Учебно-опытное хозяйство расположено в юго-западной части области, в центре Тюменского района, который относится к лесной таежной зоне. Что

Анализ использования основных производственных фондов
Анализ использования основных производственных фондов. Анализ обычно начинается с изучения объёма основных средств, их динамики и структуры. Группа основных средств довольно разнообразна. Ос

Земельные ресурсы
Земельные ресурсы. Земля является главным средством производства в сельском хозяйстве. Поэтому рациональное использование земельных ресурсов имеет большое значение для развития предприятия.

Оценка деловой активности
Оценка деловой активности. Деловая активность предприятия в финансовом аспекте проявляется, прежде всего, в скорости оборота его средств. Об уровне деловой активности предприятия говорит, на

Оценка рентабельности
Оценка рентабельности. Показатели рентабельности характеризуют эффективность работы предприятия в целом, доходность различных направлений деятельности, окупаемость затрат и т.д. Они более полно, че

Организация бухгалтерского учета на предприятии
Организация бухгалтерского учета на предприятии. С переходом к рыночным отношениям изменились подходы к постановке бухгалтерского учета в организациях, от жесткой регламентации учетного процесса со

Современное состояние трудовых ресурсов
Современное состояние трудовых ресурсов. На сельскохозяйственных предприятиях работает значительная часть трудоспособного населения России, около 15 общей численности занятых включая хозяйства насе

Организационная структура учебно-опытного хозяйства ТГСХА
Организационная структура учебно-опытного хозяйства ТГСХА. Структура учебно-опытного хозяйства ТГСХА представляет собой совокупность производственных, вспомогательных и обслуживающих подразделений,

Организация материального стимулирования труда в хозяйстве и отраслях
Организация материального стимулирования труда в хозяйстве и отраслях. Отношение человека к труду, его поведение в процессе труда, производства и реализации продукции во многом зависят от того, как

Организация управления хозяйства
Организация управления хозяйства. Под управлением любой системы понимается процесс воздействия на нее для поддержания в определенном состоянии или перевода в новое состояние в соответствии с присущ

Оплата труда в ФГУП Учхоз ТГСХА
Оплата труда в ФГУП Учхоз ТГСХА. В течение месяца заработная плата труда работникам производится А для руководящих работников, специалистов, служащих, МОЛ, всех подразделений согласно штатному расп

Анализ использования трудовых ресурсов
Анализ использования трудовых ресурсов. Достаточная обеспеченность сельскохозяйственных предприятий необходимыми трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительнос

Совершенствование оплаты труда
Совершенствование оплаты труда. Оплата труда является основным источником удовлетворения потребностей трудящихся, будучи правильно организованной, она содействует вовлечению людей в обществе

Пути выхода из кризиса и совершенствования действующих систем оплаты труда
Пути выхода из кризиса и совершенствования действующих систем оплаты труда. Учитывая все недостатки организации оплаты труда необходимо определить пути выхода из кризиса заработной платы. Не

Критическая оценка учета оплаты труда
Критическая оценка учета оплаты труда. В учете оплаты труда в ФГУП Учхоз ТГСХА есть существенные недостатки. На предприятии все еще используются старые формы документов. Зачастую они не прис

Совершенствование учета оплаты труда на предприятии
Совершенствование учета оплаты труда на предприятии. Контроль за соблюдением трудовой дисциплины, учет выработки и начисления заработной платы в соответствии с количеством и качеством затраченного

Совершенствование системы оплаты труда
Совершенствование системы оплаты труда. Вопросы оплаты труда необходимо рассматривать с точки зрения того, что, влияя на эффективность производства, она сама полностью зависит от производства и фин

Выводы и предложения
Выводы и предложения. Выявлено сокращение затрат труда на производство продукции в счет повышения уровня технологии, механизации, организации и увеличения использования возможностей повышения объем

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги