Типология политического лидерства.

три типа политического лидерства — традиционное, харизматическое и легальное. Традиционное лидерство основывается на силе традиции. Это означает, что лидеры выявляются, определяются в соответствии с правилами, содержащимися в многолетних обычаях Сила традиции такова, что лидеры, которые ее нарушают, рискуют лишиться своей легитимности и, вслед за этим, повиновения подданных. Харизматическое лидерство основывается на вере в наличие у какого-то человека исключительных качеств. Данный тип лидерства, по Веберу, формируется, как правило, в переломные моменты развития общества(Мухаммеда). В современных условиях такой тип лидерства чаще всего встречается в развивающихся странах. В политических системах, для которых характерен харизматический тип лидерства, всегда остро стоит проблема выявления нового лидера, проблема смены властвующей группы. Легальное лидерство основывается на убеждении в правомерности рационально установленных норм общежития, в законности существующего общественного порядка. Иногда данный тип лидерства называют бюрократическим, и для этого есть весомые основания. Действительно, лидером легального типа можно стать посредством выполнения установленных законом бюрократических процедур. Во-вторых, легальный лидер есть, в сущности чиновник, бюрократ. Нетрудно видеть, что легальный тип лидерства характерен для демократических политических систем. Соответственно, в политологии различают три уровня политического лидерства: 1) лидер малой группы, объединенной политическими интересами; 2) лидер общественного движения, организации или партии, выражающей интересы определенного социального класса ;

 

3) лидер-политик, действующий в системе властных отношений, в которой лидерство представлено в виде политического института (например, глава государства, глава исполнительной власти).

 

^ Функции политических лидеров. Из изложенного видно, что лидеры призваны решать широкий круг общественно-политических задач. Первая — это диагностическая функция: люди ожидают от лидеров точной и своевременной оценки ситуации в группе, обществе. Вторая — предписывающая, или функция выработки линии поведения: на этой стадии лидеры определяют политическую стратегию, т. е. направление действия в интересах группы или сообщества, которое будет разрешать проблемную ситуацию. Третья — мобилизующая функция: лидеры добиваются поддержки группой данной ими оценки общественного положения группы и предписанного плана действий. Функций лидеров:1) интеграция социальной группы, сообщества; 2) нахождение и принятие оптимальных политических решений; 3) защита масс от беззакония; 4) поддержание и развитие эмоциональной связи