Возраст, в котором гражданин может вступать в трудовые отношения
Возраст, в котором гражданин может вступать в трудовые отношения - Конспект Лекций, раздел Философия, ТРУДОВОЕ ПРАВО: Работники и работодатели С Какого Возраста Гражданин Может Вступать В Трудовые Отношения? Заключение Т...
С какого возраста гражданин может вступать в трудовые отношения? Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет.
В случаях получения основного общего образования, либо продолжения освоения программы основного общего образования по иной, чем очная, форме обучения, либо оставления в соответствии с федеральным законом общеобразовательного учреждения трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста пятнадцати лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.
С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения.
В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста четырнадцати лет, для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию. Трудовой договор от имени работника в этом случае подписывается его родителем (опекуном). В разрешении органа опеки и попечительства указываются максимально допустимая продолжительность ежедневной работы и другие условия, в которых может выполняться работа.
Субъекты трудового права
Субъекты трудового права — участники общественных отношений (физические и юридические лица), которые на основании действующего трудового законодательства признаются обладателями трудовых прав и обя
Права работодателя
Работодателю согласно ч.1 ст.22 Трудового кодекса РФ предоставлены следующие права:
¾ заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, котор
Обязанности работодателя
Работодатель согласно ч.2 ст. 22 Трудового кодекса РФ несёт следующие обязанности:
¾ соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового
Право граждан на труд
Труд – осознанная, энергозатратная, общепризнанная целесообразной деятельность человека, людей, требующая приложения усилий, осуществления работы; один из четырех основных факторов производства.
Основные права и обязанности работника
Работник имеет право на:
¾ заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными
Прием на работу
Процедура отбора из числа кандидатов и оформления принятого на работу. Обычным методом отбора служит ознакомление с заявлением, отзывами и другими документами кандидата и личная бес
Права женщин
Общие права человека (см. Права человека), а также совокупность некоторых специфических прав и свобод, обусловленных особенностями социального и семейного статуса женщин. П.ж. полностью или частичн
Права женщины по беременности и родам
Права женщины относительно своего работодателя, в соответствии с которыми она может полностью или частично отсутствовать на работе в связи с беременностью или родами. В Великобритании, согласно зак
Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов
Рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем - физическим лицом;
2) сокращения численности
Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Новости и инфо для студентов