Особенности их различия

 

 

Предпринимательство может осуществляться в конкретно организационно-правовой форме, определяющей юридический статус и правовые рамки деятельности субъектов хозяйствования.

Организационно-правовая форма позволяет организовать бизнес индивидуальному предпринимателю и коммерческим организациям (юридическое лицо).

Индивидуальный предприниматель (ИП) осуществляет свою деятельность и несет ответственность по взятым обязанностям в соответствии с требованиями гражданским Кодексом Республики Беларусь и декретами Президента Республики Беларусь.

После регистрации и выдачи ему свидетельства ИП может осуществляться определенная хозяйственная деятельность индивидуально и с применением наемных работ. Ответственность ИП по взятым обязательствам распространяется на личное имущество при нарушении договорных обязательств, нарушение законностей и фиксации случаев недобросовестного предпринимательства.

Бизнес выступает также в виде деятельности коммерческих организаций (юридических лиц) различных организационно-правовых форм, которые отличаются:

1. Составом и статусом учредителей (собственных участников).

2. Мерой ответственности по взятым обязательствам.

3. Распределением доходов (убытков) от результатов хозяйственной деятельности.

4. Организация управления.

5. Условиями реорганизации и ликвидации.

6. Составом учредительных доходов.

Законодательством Республики Беларусь определены следующие организационно-правовые формы:

1) Унитарное предприятие (УП).

2) Товарищество (простое, полное, коммандитное).

3) Общество (с ограниченной ответственностью) – ООО, с дополнительной ответственностью – ОДО, акционерное – АО.

4) Кооператив.

Бизнес может выступать в форме унитарного предприятия (УП), которыми признают коммерческие предприятия, не наделенные правом собственности на закрепление за ними собственного имущества. Причем, имущество таких предприятий является неделимым и не может быть разделено по вкладу. Имущество УП может находиться в собственности Республики Беларусь (РУБ), административно-территориальной единицы (КУП), либо частной собственности физического и юридического лица (ЧУП). Число учредителей – 1. Мера ответственности по взятым обязательствам распространена на имущество предприятия. Распределение доходов (убытков) от результатов хозяйственной деятельности осуществляется в соответствии с учредительным документом (уставом) и принятой системой материального стимулирования.

Учредительный документ – 1 – устав.

Управление УП осуществляется собственником через назначаемого им директора. УП может быть реорганизовано путем преобразования в хозяйственное товарищество или общество в соответствии с появлением новых собственников.

Хозяйственными товариществами признана коммерческая организация с разделением на доли (вклады) учредителей (участников) уставным фондом. В качестве вкладов могут быть: ценные бумаги, имущество, имущество (продукт интеллектуального труда) – все права, деньги.

Число участников – не менее 2. Гражданским кодексом предусмотрена организация простого, полного и коммандитного товарищества.

Простое товарищество представляет собой форму, при которой 2 и более лиц соединили вклады для коллективного хозяйствования без образования юридического лица. В качестве учредителей могут быть индивидуальные предприниматели и коммерческие организации. Мера ответственности по взятым обязательствам солидарная и распространяется также на личное товарищество учредителей (товарищей). Распределение доходов (убытков) от результатов хозяйственной деятельности – пропорционально вкладам участников. Организация управления требует согласия всех товарищей. Товарищество может быть реорганизовано или ликвидировано, если в нем остался один товарищ, а также в соответствии с иными требованиями законодательства. В качестве учредительного документа используется учредительный договор от совместной деятельности товарищей.

Полное товарищество в отличие от простого является самостоятельным юридическим лицом. В остальном правовое поле полного товарищества идентично правовому полю простого товарищества.

Коммандитное товарищество отличается от полного тем, что в этой форме могут привлекаться дополнительные вкладчики капитала (коммандиты), которые несут ответственность по взятым обязательствам только в пределах своих вкладов и они не участвуют в управлении делами товарищества. Еще одним отличием коммандитного товарищества является то обстоятельство, что коммандитное товарищество может функционировать, если в его рядах остался один полный товарищ и один коммандит. В качестве коммандитов могут быть физические и юридические лица.

Гражданским кодексом предусматривается организация ООО, ОДО, АО. При организации ООО имущество разделено на доли (вклады) участников, определяемые учредительными документами. В качестве учредителей (участников) могут быть юридические и физические лица.

Минимальное количество учредителей общества.

Мера ответственности по взятым обязательствам распространяется только по вкладам учредителей (участников). Распределение доходов (убытков) – пропорционально вкладам участников.

Высшим органом управления ООО является общее собрание участников, которое назначает исполнительный орган управления в виде директора, который может привлекаться со стороны. ООО может быть реорганизовано или ликвидировано, если в ООО остался 1 участник, а также в результате добровольного согласия всех участников.

В качестве учредительных документов используется учредительный договор и устав.

ОДО функционирует в правовом поле ООО, но с одним существенным отличием – мера ответственности по взятым обязательствам распространяется и на личное имущество участников (учредителей).

АО признается общество, уставной фонд которого разделен на определенное число акций одинаковой номинальной стоимостью. Причем участники АО (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости, принадлежащих им акций.

Акции распределяются среди акционеров как простые и привилегированные, причем владелец привилегированных акций получает твердый дивиденд, вне зависимости от доходности АО. Владельцы простых акций получают дивиденды в зависимости от прибыльности АО.

Владельцы привилегированных акций и могут участвовать в принятии решений АО. АО распространяют акции с учетом ряда ограничений:

1. Доля привилегированных акций не должна быть более 25 %.

2. АО может выпускать облигации на сумму, не превышающую величину уставного фонда.

Облигации являются жесткой ценной бумагой, которая требует обязательной выплаты дивидендов в независимости от доходности АО.

Учредительным документом АО является устав. Вместе с тем, учредители АО заключают между собой учредительский договор, определяющий порядок их совместной деятельности.

АО могут быть закрытым (ЗАО) и открытым (ОАО).

АО, участники, которые могут отчуждать принадлежащие им акции только с согласия др. акционеров и ограниченному кругу лиц, признается закрытым.

Высшим органом управления является общее собрание акционеров, где принимаются в основном внешние решения.

Помимо этого создается наблюдательный совет (совет директоров) при числе акционеров более 10. Это в основном контролирующий орган. В АО создается также исполнительный орган управления в виде дирекции (правления).

Реорганизация и ликвидация АО может осуществляться в следующих случаях:

1) по решению общего собрания акционеров;

2) если в составе акционеров остался 1 участник.

Производственным кооперативом (артелью) признается коммерческая организация, участники которой обязаны внести паевой взнос, принимать личное участие в трудовой жизни и нести ответственность по обязательствам кооператива в определенных долях, но не меньше величины годового дохода.

В качестве учредительного документа используется устав.

Высшим органом управления кооператива является общее собрание его членов. Ему подотчетны правление, председатель, которые управляют текущей хозяйственной деятельностью кооператива.

Законодательство Республики Беларусь предусматривает возможность создания наблюдательного совета. Минимальное число членов кооператива – 3.

Производственный кооператив может быть добровольно реорганизован или ликвидирован по решению общего собрания кооператива. По единогласному решению членов кооператива он может быть пребразован в хозяйственное товарищество, общество или унитарное предприятие, если в составе кооператива осталось менее 3-х участников.

В бизнесе могут функционировать дочерние и зависимые общества. Общество признается дочерним, если другое основное общество в силу преобладающего участия в уставном фонде имеет возможность определять решения, принимаемые дочерним обществом.

Общество признается зависимым, если другое основное общество обладает количеством голосов в высшем органе зависимого общества, достаточным для отклонения нежелательных решений.