Организация охраны труда

Па предприятии организация работы по охране труда воз­лагается па администрацию. Непосредственное руководство утоп работой осуществляет главный инженер. Для проведе­ния практической работы на предприятии в зависимости от объема производства, его специфики и числа работающих выделяются инженеры по охране труда, освобожденные от других обязанностей, организуются группы или отделы охра­ны труда. Отдел возглавляет начальник отдела или замести­тель главного инженера по охране труда.

На административно-технический персонал предприятия возлагаются обязанности по обеспечению безопасности в со­ответствии с должностным положением.

Организация охраны труда на предприятии складывается из следующих видов работ: разработка перспективных и те­кущих планов по дальнейшему улучшению и оздоровлению условий труда и закрепление их в коллективных договорах (соглашениях по охране труда); обеспечение работающих спецодеждой, спецобувыо, защитными приспособлениями, спецмылом, питьевой водой и др.; систематическая проверка выполнения плановых и внеплановых мероприятий по охране труда; создание комиссий по приемке в эксплуатацию новых (реконструируемых) цехов и участков. Сюда же относится: инструктирование иобучение работающих безопасным при­емам труда; разработка и утверждение инструкций; органи­зация пропаганды охраны труда, обучения, и периодической аттестации административно-технического персонала; повсе­дневного технадзора за соблюдением работающими требова­ний охраны труда и технологической дисциплины; организа­ция специального технадзора за установками с повышенной опасностью (сосуды, работающие под давлением и др.); пред­варительного и периодического осмотра лиц, принимаемых на определенные виды работ; расследование и анализ слу­чаев производственного травматизма и профессиональных за­болеваний; издание приказов по вопросам охраны труда; ве­дение документации и составление отчетности.

Надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда

В соответствии с «Основами законодательства Союза ССР и союзных республик о труде» надзор и контроль за соблю­дением правил по охране труда осуществляют специально уполномоченные на то государственные органы и инспекции,, не зависящие в своей деятельности от администрации пред­приятий; профессиональные союзы, а также министерства и ведомства.

Надзор и контроль за охраной труда подразделяется на три вида: государственный, общественный и внутриведом­ственный.

Государственный контроль возложен на специальные ин­спекции: технические инспекции труда профсоюзов, государ-ственнную санитарную инспекцию, госгортехнадзор, государ­ственный пожарный надзор и другие. Общественный контроль по охране труда на предприятиях осуществляют профсоюз­ные комитеты, организующие комиссии по охране труда. Председатель этой комиссии является членом местного коми­тета профсоюза и старшим общественным инспектором пред­приятия.

Общественные инспекторы избираются из числа членов профсоюза на общем собрании профгруппы открытым голо­сованием.

Министерства и ведомства осуществляют внутриведом­ственный контроль за соблюдением законодательства о труде в отношении подчиненных им предприятий.

Инструктаж и обучение персонала

Обучение и инструктаж — одно из важных средств профи­лактики травматизма.

КЗОТ проведение инструктажа рабочих и служащих по охране труда возлагает на администрацию предприятия Ин­структаж включает ряд этапов (видов): вводный па рабо­чем месте,, повторный, внеплановый, целевой.

Пропаганда охраны труда

Для предупреждения несчастных случаев и заболеваний большое значение имеет пропаганда безопасных методов ра­боты. Применяются следующие формы агитационно-массовой Х ^{ЛСКЦИИ еСДЫ} 'ф, радиопередачи, посвя-

в производства/печать,

^р3б0ТЫ