рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Пути и методы повышения эффективности трудовой деятельности

Пути и методы повышения эффективности трудовой деятельности - раздел Философия, БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОНСПЕКТ ЛЕКЦИЙ Труд Физический –Требует Значительной Мышечной Акти...

Труд физический –требует значительной мышечной активности, активизирует обменные процессы в организме, но не эффективен и требует больших энергетических и временных затрат для восстановления сил. В зависимости от массы вовлекаемых в работу мышц физическую нагрузку подразделяют на три формы: общую, когда в работе участвуют мышцы корпуса, рук и ног; региональную - задействованы мышцы плечевого пояса или ног; локальную – участвуют преимущественно мышцы предплечья, кисти или стопы. При этом высшие психические процессы (память, внимание, мышление и др.), в целом интеллектуальная и эмоциональная сферы, не испытывают значительного напряжения. Физическая работа может быть статической и динамической. Характеризуется тяжестью труда.
Динамическая работа –перемещение груза вверх, вниз или по горизонтали. Количество работы измеряютпроизведением массы груза на перемещаемое расстояние по горизонтали или по вертикали.   где А – количество работы, кгм; Р – масса перемещаемого груза, кг; Н – высота подъема груза, м; l – расстояние перемещения груза по горизонтали, м; Н1 – расстояние опускания груза, м; К – коэффициент, равный 6. Количество работы, выполненной в единицу времени называют мощность работы (N) и определяют: ,   где t – время, затраченное на выполнение работы, с; К1 – коэффициент перевода килограммометров в джоули, равен 10.
Статическая работа –поддержание человеком усилий без перемещения тела, рук или ног в пространстве. Ее характеризуют произведением массы груза на длительность его удержания для каждого эпизода отдельно. Статическая работа более утомительна, чем динамическая, т.к. напряжение мышц более длительное, чем при динамической. Сосуды в мышцах сдавливаются, кровообращение затрудняется, что приводит к застою крови и накоплению недоокисленных продуктов.
Труд умственный –связан с приемом и переработкой информации, требует напряжения психических функций (внимания, памяти, мышления, воображения и др.), сенсорного аппарата, а также активации эмоциональной сферы. При выполнении преимущественно умственной работы имеют место сдвиги в вегетативных функциях человека (кровяное давление, изменение ЭКГ, увеличение легочной вентиляции и потребление кислорода, повышение температуры тела), утомление сохраняется дольше, чем при физической работе. Труд умственный вызывает гиподинамию. При интенсивной интеллектуальной деятельности потребность мозга в энергии достигает 20% от общего объема в организме. При этом потребление кислорода мозгом в 5 раз выше, чем мышцей такого же веса. Характеризуется умственный труд напряженностью.
Труд творческий –является разновидностьюумственного труда. Наиболее сложная форма трудовой деятельности, требует значительного объема памяти, напряжения внимания, сопровождается с повышенным нервно-эмоциональным напряжением.
Механизированные формы физического труда –связаны с выполнением как умственных, так и физических функций и могут происходить по одному из процессов: детерминированному – по заранее известным правилам, алгоритмам действий, жесткому технологическому графику; недетерминированному – когда возможны неожиданные события в выполняемом технологическом процессе, но определены управляющие действия при появлении неожиданных событий. Проблему составляет необходимость подстраиваться под ритм действия машины. Физические усилия, как правило, незначительны. Оценивают механизированный труд, как тяжестью, так и напряженностью труда.
Тяжесть труда- характеристика трудового процесса, отражающего преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональную систему организма, выполнение которого связано с вовлечением более чем 2/3 мышечной массы организма. Тяжесть труда характеризуется физической динамической нагрузкой, массой поднимаемого и перемещаемого груза, общим числом стереотипных рабочих движений, величиной статической нагрузки, характером рабочей позы, глубиной и частотой наклона корпуса, перемещениями в пространстве. Физическая тяжесть работы определяется категорией работы по энергозатратам.
Категории работ по энергозатратам устанавливают по категории работ, выполняемых 50% и более работающих в соответствующем помещении. Работы делят на три категории: I категория – легкие работы; Iа – затраты энергии до 139 Вт (120 ккал/ч) – работы, производимые сидя и сопровождающиеся незначительным физическим напряжением; Iб– затраты энергии – 140…174Вт (121-150 ккал/ч) - работы, производимые сидя, стоя или связанные с ходьбой и сопровождающиеся некоторым физическим напряжением; II категория – средней тяжести; IIа – затраты энергии 175…232 Вт (151-200 ккал/ч) - работы, связанные с постоянной ходьбой, перемещением мелких (до 1 кг) изделий или предметов в положении стоя или сидя и требующие определенного физического напряжения; IIб– затраты энергии 233…290 Вт (201-250 ккал/ч) – работы, связанные с ходьбой, перемещением и переноской тяжестей до 10 кг и сопровождающиеся умеренным физическим напряжением; III категория – тяжёлые работы с затратами энергии более 290 Вт (250 ккал/ч) – работы, связанные с постоянными передвижениями, перемещением и переноской значительных (свыше 10 кг) тяжестей и требующие больших физических усилий.
Напряженность труда -характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника. Напряженность труда оценивают согласно «Методике оценки напряженности трудового процесса» [32] по следующим показателям: интеллектуальные нагрузки; сенсорные нагрузки; эмоциональные нагрузки; монотонность нагрузок; режим работы (фактическая продолжительность рабочего времени и сменность работы).
Работоспособность -величина функциональных возможностей организма человека, характеризующаяся количеством и качеством работы, выполняемой за определённое время. Различают четыре основные фазы, сменяющие друг друга в процессе трудовой деятельности: фаза осмысления; фаза врабатывания (от нескольких минут до 1,5 ч, а при умственном творческом труде до 2,5 ч и более); фаза высокой устойчивости работоспособности (2-2,5 ч, в зависимости от тяжести и напряженности труда); фаза снижения работоспособности (усталости). Работоспособность зависит также: от биологических ритмов человека, от условий труда, напряжения психических процессов, от психологических свойств личности и психологического состояния работающего. Усталость, утомление –временное состояние органа или организма в целом вследствие длительной или чрезмерной нагрузки. Первоначально утомление возникает в нервных центрах, влияющих на работу мышц. Различные эмоциональные и психические воздействия (музыка, пение, радостная весть) могут повысить работоспособность, а угнетенное состояние, отсутствие интереса к работе способствуют быстрому утомлению. Мышечное утомление связано с истощением запасов сложных органических веществ, являющихся источником энергии для мышечного сокращения, и с накоплением в мышце недоокисленных продуктов распада (молочной кислоты) вследствие недостаточного поступления кислорода. Мышцам необходим отдых, в ходе которого кровь вымывает из них молочную кислоту и восстанавливает запасы глюкозы (гликогена) и кислорода. При физической работе лучше отдыхать часто и кратковременно, чем редко и длительно. Активный отдых эффективней пассивного. Смена одного вида деятельности на другой переключает напряжение с одних участков мозга на другие, избавляя их от чрезмерного возбуждения (утомления).
Повышение работоспособностидостигается: • рациональной организацией труда и отдыха с учетом биологических ритмов, фаз работоспособности, степени тяжести и напряженности труда; • проведением производственной гимнастики во время перерывов («Утомленные мышцы быстрее восстанавливают свою работоспособность не при полном покое, а при работе других мышечных групп» - И.М. Сеченов); • созданием комфортных условий; • организацией рабочего места с учетом требований эргономики и инженерной психологии; • использованием функциональной музыки; • ионизацией воздуха; • цветовым и световым воздействием; • аутогенной тренировкой; • тонизирующими напитками и др. Для снятия усталости на предприятиях организовывают комнаты психологической разгрузки. Помещения, интерьеры и оборудование этих комнат подбирают с учетом специфики работы и условий труда, таким образом, чтобы быстро и эффективно снять возникающее в процессе работы напряжение и восстановить силы.
Биологические ритмы – циклические колебания интенсивности и характера процессов и явлений. Организация деятельности человека с учетом биологических ритмов (смена дня и ночи, времен года и др.) позволяет повысить производительность труда и снизить травматизм на производстве, способствовать сохранению здоровья работников в процессе деятельности.
 
 

 


Рис. 3.1. Изменение работоспособности в течение суток

Условия труда- совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда. При аттестации рабочих мест условия труда оценивают с учетом существующей классификации условий труда согласно Р2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда».
Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.
Рабочая зона - пространство, ограниченное по высоте 2 м над уровнем пола или площадки, на которых находятся места постоянного или непостоянного пребывания работающих.
Классификация условий труда - количественная оценка условий труда по показателям вредности и опасности производственной среды, тяжести и напряженности производственного процесса, содержащая 4 класса: оптимальные (1 класс); допустимые (2 класс); вредные (3 класс); опасные (4 класс).
Оптимальные условия труда (1 класс) – условия, при которых сохраняется не только здоровье работающих, но и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности. Оптимальные нормативы факторов рабочей среды установлены для микроклиматических параметров и факторов трудовой нагрузки. Для других факторов за оптимальные условно принимают такие условия труда, при которых вредные факторы отсутствуют либо не превышают уровни, принятые в качестве безопасных для населения.
Допустимые условия труда (2 класс) - характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают уровней, установленных гигиеническими нормативами для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются в процессе регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не должны оказывать неблагоприятного воздействия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работающих и их потомство. Допустимые условия труда условно относят к безопасным.
Вредные условия труда (3 класс)- условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и (или) его потомство. Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов и выраженности изменений в организме работающих подразделяют на 4 степени: 3.1 – условия труда вызывающие обратимые функциональные изменения организма; 3.2 – приводящие к стойким функциональным нарушениям и росту заболеваемости, а так же к появлению начальных признаков или легких форм профессиональных заболеваний без потери профессиональной трудоспособности, через 15 лет работы и более; 3.3 – приводящие к развитию профессиональной патологии легкой и средней степеней тяжести с потерей профессиональной трудоспособности в периоде трудовой деятельности; 3.4 – приводящие к возникновению выраженных форм профессиональных заболеваний, значительному росту хронических и высокому уровню заболеваемости с временной утратой трудоспособности.
Опасные (экстремальные) условия труда (4 класс)- характеризуются такими уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены или ее части создают угрозу для жизни, высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных поражений.
Эргономика (от греч. érgon - работа и nómos - закон) – наука о функциональных возможностях человека в процессе деятельности для создания комфортных условий, стремится приспособить технику к человеку. Эргономика сформировалась на стыке наук - психологии, физиологии и гигиены труда, социальной психологии, анатомии и ряда технических наук. Основной объект исследования - система «человек и машина». Изучая характеристики человека, машины и среды в конкретных условиях их взаимодействия, разрабатывает методы учета этих факторов при модернизации действующей и создании новой техники и технологии, изучает проблемы целесообразного распределения функций между человеком и машиной, функционирования человеко-машинных систем, определения критериев оптимизации таких систем с учетом возможностей и особенностей работающего человека или группы людей. Выделяют три главных направления в эргономике: - эргономика физической среды, изучающая вопросы, связанные с анатомическими, антропометрическими, физиологическими и биомеханическими аспектами труда человека. - когнитивная эргономика, связанная с психическими процессами, влияющими на взаимодействие человека и других элементов системы; - организационная эргономика, рассматривающая вопросы, связанные с работой социо-технических систем: кооперация, управление групповыми ресурсами, разработка проектов и т.д.
Инженерная психология – отрасль науки, изучающая психологические особенности труда человека при взаимодействии его с техническими средствами в процессе производственной и управленческой деятельности, а также требования, предъявляемые к конструкции машин, приборов и учитывающие психические свойства человека.
Литература: [7, 9, 11, 32]
Вопросы для подготовки к тестированию 1. В чем заключается положительное влияние физического труда на организм человека? 2. По какому критерию и на сколько категорий подразделяют работы по тяжести? 3. Каким показателем характеризуют количество динамической работы? 4. Какая работа (статическая или динамическая) вызывает большую утомляемость и почему? 5. Какие отрицательные последствия сопутствуют напряженному умственному труду и почему? 6. Каким показателем характеризуют умственный труд? 7. По каким критериям оценивают напряженность труда? 8. В чем состоит особенность творческого труда? 9. От чего зависит работоспособность человека в течение дня? 10. Какие фазы работоспособность различают? 11. Как можно повысить работоспособность? 12. В какое время суток работоспособность максимальна (минимальна)? 13. Изучением каких вопросов занимается наука эргономика? 14. Что называют рабочей зоной? 15. Как классифицируют условия труда? 16. Какие условия труда называют оптимальными? 17. Какие условия труда называют допустимыми? 18. Какие условия труда называют вредными? 19. Сколько степеней вредности определено «Руководством по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса» 20. Какие условия труда называют экстремальными? 21. Изучением каких проблем занимается наука эргономика?

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОНСПЕКТ ЛЕКЦИЙ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ... СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ... Инженерно строительный институт...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Пути и методы повышения эффективности трудовой деятельности

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

КРАСНОЯРСК, 2010
УДК 623.45 ББК Ц 69 С24   Рецензенты: С.А. Карауш, доктор технических наук, профессор, почетный работник ВПО РФ, академик МАНЭБ, зав. кафедрой «Охрана труда

Критерии комфортности и безопасности
  Комфорт – оптимальное сочетание параметров микроклимата, удобств, благоустроенности и уюта в зонах деятельности и отдыха человека.

Основные положения теории риска
  Квантификация опасностей(лат. quantum — сколько) — измерение качества в количественных, числовых величинах, например в баллах. Наиболее распростране

Показатели негативности жизнедеятельности
Показатели негативности – показатели, используемые для интегральной оценки влияния опасностей на человека и среду обитания (смертность, рождаемость, продолжительность жизн

Безопасности жизнедеятельности
  Управление БЖД – система законодательных, организационных, инженерно-технических, технологических, административных мер для обеспечения безопасности, базируется на

Микроклимат
Комфорт – оптимальное сочетание параметров микроклимата, удобств, благоустроенности и уюта в зонах деятельности и отдыха человека. Микроклимат прои

Производственное освещение
Освещение –важнейший фактор создания нормальных условий труда, влияющий на состояние органов зрения, самочувствие человека, качество работы и работоспособность человека.

Человека
Анализаторы –подсистемы центральной нервной системы человека обеспечивают приём информационных сигналов из внешней среды и приспособительные реакции организма к эти

Человека
  Психология безопасности – отрасль психологической науки о причинах несчастных случаев, возникающих в процессе деятельности человека и путях использо

Государственное управление охраной труда
  Государственное управление охраной труда - осуществляется Правительством РФ непосредственно или по его поручению федеральным органом исполнительной власти,

Организация обучения по охране труда
Обучение безопасности труда –образовательная система, носит непрерывный многоуровневый характер и регулируется государством в соответствии с документами: • ГОСТ 12.0.004

На производстве
  Расследование несчастных случаев на производстве -осуществляется в соответствии с «Трудовым кодексом РФ» (ст.227-231) и «Положением о

Объектов
  Опасные производственные объекты (ОПО) – это объекты, на которых: 1) получаются, используются, перерабатываются, образуются,

Вредные вещества
Вредное вещество –вещество, которое при контакте с организмом может вызвать производственные травмы, профессиональные заболевания или иные отклонения в состоянии здоровья

Производственная пыль
  Пыль –аэрозоли с твёрдыми частицами дисперсной фазы размером преимущественно 10-4 – 10-1. Пыль токсичных веществ (свинца, мышьяка) мо

Вредные вещества в строительстве
  Азот, N2 - физиологически инертный при атмосферном давлении газ, но при повышенном содержании в воздухе он снижает парциальное давление кислород

Производственный шум
  Звук –колебательное движение упругой среды. Звук, передающийся в воздушной среде, называют воздушным, а распространяющийся посредством вибрации в плотной с

Производственная вибрация
  Вибрация –малые механические колебания. Вредная вибрация возникает при работе машин и механизмов, обусловлена неуравновешенностью движущихся масс и оказыва

Электромагнитные поля и излучения
  Электромагни́тное по́ле — это фундаментальное физическое поле, взаимодействующее с электрически заряженными телами, является совокупностью электр

Ионизирующие излучения
  Ионизирующее излучение –излучение, которое создается при радиоактивном распаде, ядерных превращениях, торможении заряженных частиц в веществе и образует пр

Электробезопасность
  Действие тока на организмвызывает: - термический эффект (нагрев тканей и биологических сред организма); - электролитический эффект (разложение крови, п

Защита от атмосферного электричества
  Атмосферное электричество -совокупность электрических явлений и процессов в атмосфере. На их развитие сильно влияют метеорологические

Безопасность работы с сосудами, находящимися под давлением
Сосуд под давлением – это герметически закрытая емкость, предназначенная для ведения химических, тепловых и других технологических процессов, а также для хранения и трансп

Безопасность эксплуатации подъемно-транспортного оборудования
Подъемно-транспортное оборудование: строительные машины, транспортные средства, машины мобильные и стационарные, средства механизации, приспособления, оснастка - машины дл

Опасные и вредные факторы строительного производства
Опасные и вредные факторы строительного производства: - движущиеся машины и механизмы, подвижные части производственного оборудования, предвигающиеся изделия, заготовки,

Безопасность проведения работ с повышенной опасностью
  Работы с повышенной опасностью - работы, до начала выполнения которых необходимо осуществить ряд обязательных организационных и технических мероприятий, об

На строительные объекты
Безопасность труда в строительстве- обеспечивается выполнением работ в строительном производстве, промышленности строительных материалов и строительной индустрии при соблю

Веществ
  Горение -сложный физико-химический процесс взаимодействия горючего вещества и окислителя, характеризуется самоускоряющимся превращени

Пожарной безопасности
Правовые основы технического регулирования в области пожарной безопасности обеспечивают: • Конституция Российской Федерации; • общепризнанные принципы и нормы междунар

По пожарной опасности
Классификация строительных материалов по пожарной опасности используется для установления требований пожарной безопасности к конструкции зданий, сооружений, строений и сис

По взрывопожарной опасности
  Классификация помещений и зданий по взрывопожарной опасности - это определение способности помещений и зданий к возникновению взрывов

Огнестойкость строительных конструкций
  Огнестойкость конструкции - способность конструкции сохранять несущие и (или) ограждающие функции в условиях пожара. Показателем огнестойкости является

Огнестойкость зданий
  Степень огнестойкости здания (сооружения, пожарного отсека) - способность здания (сооружения, изделия, строительной конструкции, ее узла или элемента) выпо

В здании
Предотвращение распространения пожара достигается мероприятиями, ограничивающими площадь, интенсивность и продолжительность горения. К ним о

Противопожарные преграды и устройства
Противопожарный разрыв - нормируемое расстояние между зданиями и (или) сооружениями, устанавливаемое для предотвращения распространения пожара. Пож

Вынужденная эвакуация людей из зданий
  Эвакуация людей - вынужденный процесс движения людей из зоны, где имеется возможность воздействия на них опасных факторов пожара.

Способы и средства тушения пожаров
Пожаротушение - комплекс мероприятий, направленных на ликвидацию возникшего пожара. Способы пожаротушения: охлаждение очага горения или горящего

Чрезвычайных ситуаций
Чрезвычайная ситуация (ЧС) - это обстановка на определенной территории, сложившаяся в результате аварии, опасного природного явления, катастрофы, стихийного или иного бед

АЛФАВИТНЫЙ УКАЗАТЕЛЬ
  Аварийно-восстановительные работы - 156 Аварийно-спасательные работы и другие неотложные работы - 156 Авария – 6 Адаптация -41 Административ

БИБЛИОГАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
  1. О гражданской обороне // Федеральный закон РФ №28-ФЗ от 12 февр. 1998 г.; М.: Инфра-М, 2004, 12 с. 2. Федеральный закон Российской Федерации от 22 июля 2008 г. N 123-ФЗ

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги