рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Расчет заработной платы по бестарифной системе оплаты труда

Расчет заработной платы по бестарифной системе оплаты труда - раздел Философия, Конспект лекций по курсу Экономика производства   Ф.и.о Квалификацион Уровень...

  Ф.И.О Квалификацион уровень Кол-во отрабо-танных часов   KTY Кол-во баллов Стоимость одного балла, руб. Фактически начислено, Zi руб.
АгафоновМ.М 1,3 1,1 228,8 149,52 34210,18  
КлюквинаТ. И 1,2 0,9 164,16 149,52 24545,20  
Петров П.П. 1,7 1,15 320,62 149,52 47939,10  
                 

 

В случае рейтинговой системы используется правило деления фонда оплаты труда всего предприятия на доли в зависимости от индивидуального вклада работника (трудового рейтинга) в общий результат. Трудовой рейтинг работника учитывает его образовательный уровень, опыт работы и место работы в структуре предприятия. В последнее время при найме и оплате труда руководителей и специалистов предприятия широко применяется контрактная форма. Контракт – вид срочного трудового договора, по которому оплата устанавливается с учетом сложности и ответственности труда, квалификации и деловых качеств работника. В нем дополнительно оговариваются условия повышения или понижения размера оплаты труда, премии, надбавки за выполнение конкретных условий контракта.

Тарифные системы оплаты труда (ст. 143) – это системы, которые основываются на дифференциации заработной платы работников различных категорий. Тарифные системы имеют отраслевую принадлежность, тем самым учитывают всю специфику труда персонала, занятого на ее предприятиях. Устанавливаются они коллективными договорами, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством России.

При начислениях заработной платы учитываются: категория работника, уровень его квалификации, сложность работ, стоимость оплаты единицы работ. Для учета всех эти требований тарифная система использует следующие нормирующие элементы: квалификационный разряд, тарифная ставка (или расценка), должностной оклад, тарифный разряд, тарифный коэффициент.

Квалификационный разряд отражает реальный уровень профессиональной подготовки работника. Для категории рабочих применяется восьмиразрядная градация оценки их квалификации.

Тарифная ставка - это фиксированная величина оплаты труда за выполнение работником нормы труда определенной сложности за единицу времени (один час, день, смену).

Тарифная расценка - это фиксированная величина оплаты труда за выполнение определенной сложности единицы объема работ, исчисленной в натуральных показателях.

Оклад - фиксированная оплата за выполнение работником должностных обязанностей определенной сложности в течение одного календарного месяца.

Тарифный разряд - величина, которая отражает сложность труда (работ, профессий, должностей), и требуемый при этом уровень квалификации работника. В промышленности по сложность выполняемые работы объединены в три группы: первая (низшая), вторая (средняя), третья (высшая). Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам проводятся на основе Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий для рабочих и Единого квалификационного справочника должностей служащих. При тарификации профессий и должностей для рабочих используется 8-ми разрядный квалификационный справочник, для служащих - 18-ти разрядный.

Тарифный коэффициент (Kr) показывает увеличение тарифной ставки (расценки)

r -квалификационного разряда (Tcr) работника по отношению к тарифной ставке (расценке), 1-го квалификационного разряда (Tc1), с одновременным учетом разряда работ (профессий, должностей)

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Конспект лекций по курсу Экономика производства

ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ... Факультет информатики Утверждаю...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Расчет заработной платы по бестарифной системе оплаты труда

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ
    НАПРАВЛЕНИЕ 230700Б ПРИКЛАДНАЯ ИНФОРМАТИКА     Томск 2012 Учебное пособие обсуждено на совместном заседании кафедр

Форма итогового контроля Экзамен.
II. Структура курса «Экономика производства» Общая трудоемкость дисциплины составляет 3 зачетных единицы, 108/64 час.   №№ п/п

Семинарские занятия
№ п/п   Наименование тем занятий Всего, час.   Структура экономической системы

Экономика как кибернетическая система и ее основные свойства
Термин «экономика», которым мы пользуемся, имеет 3 значения. 1. Экономика – это совокупность производственных отношений, которые складываются в обществе в соответствии с уровнем развития е

Организационная структура экономики.
Организационная структура-это упорядоченная совокупность устойчиво взаимосвязанных элементов, которые обеспечивают деятельность системы как единого целого. При постро

Его нормативная база и производственная мощность
Ворганизационной структуре предприятия выделяют общую и производственную структуры. Общая структура складывается из производственной структуры и объектов социальной сферы, которыми располагает пред

По экономическим признакам
Экономические признаки, используемые при построении организационной структуры производства, представленыформами собственности (государственная, муниципальная, частная) на которых базируется деятель

Организационно-правовые формы крупного бизнеса
Форма организационно-правовая Вид капитала Самостоятельность участников Промыш-ленный Банковский

Формы отраслевой организации производства по технологическим признакам
На организацию производства в различных отраслях, наряду с экономическими признаками, влияют и технологические особенности производства продукции (работ, услуг). Учет этих особенностей, как и соеди

Структура и методы управления предприятием
В условиях постоянно меняющегося рынка у всех экономических субъектов -предприятий и индивидуальных предпринимателей возникают различные проблемы, как правило, связанные с дальнейшим развитием их д

Принципы и уровни организации управления
Для процесса управления экономической системой (предприятием) характерно такое же разделение труда, которое уже наблюдали в производственных процессах. Разделение управленческого труда, следователь

Экономические методы управления
В ходе производства на предприятиях возникают проблемы их развития и дальнейшего функционирования. Менеджеры для нахождения выхода из проблемной ситуации стремятся конкретизировать ее – переводят п

Качественные методы управления
  Качественные методы имеют второе свое название - эвристические. Эвристика - это набор исследовательских правил, методов, которые основываются на опыте, знаниях, интуиции специалисто

Количественные методы управления
Количественные методы базируются на численных, математических процедурах и призваны строить новые состояния процессов и объектов. Они отвечают на вопросы «Что надо сделать (при

Плановый бюджет рабочего времени.
  Параметры, единицы измерения Сумма 1.Число рабочих дней в году 2.Среднее число д

Отчетный баланс рабочего времени.
  Наличие ресурса, единицы измерения Сумма Использование ресурса, единицы измерения Сумма 1.Бю

И порядок формирования персонала предприятия
Экономические ресурсы, задействованные в производстве, по материально-вещественному составу состоят из труда овеществленного - орудий и предметов труда (в совокупности они называются средства произ

Планирование и учет затрат труда персонала предприятия
  Основными характеристиками персонала на предприятия служат его численность и структура. Структура персонала – это совокупность отдельных групп работников, сформированных по категори

Плановый бюджет рабочего времени одного рабочего на год
  № п/п Показатели Итого Календарный фонд времени, дней

Форма Т-13. Табель учета использования рабочего времени
№ п/п Ф И О Кате- гория Профессия должность Разряд оклад Итого отработано за период ______

Системы оплаты труда и виды заработной платы
Основные понятия и определения.Всовременных условиях хозяйствования все предприятия в России, кроме бюджетных организаций, имеют полную самостоятельность в установлении опла

Формы расчетов оплаты труда
Применение тарифной системы оплаты труда удобно еще и тем, что помимо четкой дифференциации труда работников различных категорий на основе нормирования, она предлагает к использованию ряд фо

Решение.
1. Размер премии = (2% * 5 + 3% * 6) = 28%. 2. Сумма премии = 12000 руб. *28%/100% = 3360 руб. 3. Сдельно-премиальный заработок = 12000 руб. + 3360 руб. = 15360 руб.

Решение.
Расценка 1% продукции при достигнутой норме выработки: (10200 руб./ 118%)*150%/100% = 129,66 руб./% Оплата за сверхнормативную продукцию: 129,66 руб./%*18% = 2333,88 руб.

Решение.
ЗT= 13867 руб.* 1300 ед./ 1000 ед. = 18027,1 руб.   2.5. Аккордная форма применяется при расчетах за комплекс выполненных разнородных ра

Решение.
1. Размер заработной платы за час работы = 24200 руб. /59 час. = 410,17 руб./час. 2. Начислено заработной платы: Смирнов В.В.:. 24 час.* 410,17 руб./час. = 9844,05 руб. Б

Решение.
Доплате подлежат 8 часов работы в одинарном размере часовой тарифной ставки. Сумма доплаты = 8 час.*. 30, 54 руб./ час. = 244, 32 руб.   Работа в ночное время (эт

Решение.
Начислено: - Дмитриев Ю.П. 39,17 руб.* 42*0,25 = 411,29 руб. - Соловьев Г.А. 43,96 руб.*48 *0,25 = 527,52 руб. - Назаров В.И. 33,25 руб.*36*0,25 = 299,25 руб.

Решение.
1. Сумма доплаты = 5600 руб. * 0,5 = 2800 руб. 2. Общий заработок = 16400 руб. + 2800 руб. = 19200 руб.   Брак технологический при выпуске продукции (

Видовой состав основных фондов предприятия
№ п/п Виды основных фондов Групповой состав вида основных фондов Земля, объекты землепользования

Решение.
1. Линейный метод. 1) На годовая=(1:5)*100% = 20%. 2)

Инвестиции в основные фонды
Инвестиции – это долгосрочные вложения денежных средств, ценных бумаг, материально-вещественных и интеллектуальных ценностей в объекты бизнеса в целях получения прибыли или иного социальн

Методы синхронизации затрат и результатов
Уже на первом шаге капиталообразующих вложений - выборе объекта инвестирования, а уж тем более при выборе источников финансирования и разработке проектов имеется множество неопределенностей.

КВti - сумма капитальных вложений в момент приведения.
2.2. Для случая, когда базой для сравнения является 0 – момент, коэффициент дисконтирования определяется по формуле dti = (1 + r

Решение.
1. Капитальные вложения распределены по годам неравными долями, значит, нужен метод сложных процентов. 2. В таблице №1 выполним расчеты по коэффициентам дисконтирования. Таблица №

Решение.
1. Капитальные вложения не распределены по годам долями, значит, нужен метод простых процентов. 2. В таблице №1 выполним расчеты по коэффициентам дисконтирования. Таблица №1

Оценка эффективности инвестиций в основные фонды
Оценка выбора вариантов инвестиции не заканчивается на методах синхронизации, по которым проверяется эффективность или только затрат или только результатов от этих затрат. Экономически правильным я

Дисконтированная прибыль> 0истремится кmax.
В структуре рассмотренных интегральных показателей не реализован очень важный, реально действующий фактор – не учтено влияние инфляции на сопоставляемые затраты и результаты. Процесс инфляции есть

Решение.
1. Капитальные вложения и доход распределены по годам неравными долями, значит, нужен метод сложных процентов. 2. Определим требуемую норму дисконта с учетом инфляции, действующую по всем

Нормирование элементов оборотного капитала
В каждый конкретный момент времени оборотный капитал любого действующего предприятия находится на всех стадиях кругооборота и выступает в форме денежных средств, полностью или частично изготовленно

Методы оценки производственных запасов
Стоимости предметов труда необходимы для постановки их на учет и снятия с учета в бухгалтерском балансе предприятия, перенесения сумм истраченных предметов труда в затраты готовой продукции, работ,

Решение.
Метод средняя себестоимость единицы. 1. Средневзвешенная себестоимость единицы = (650 шт.*90 руб./шт. + 1350 шт.*110 руб./шт.)/(650 шт. + 1350 шт.) = 103,5 руб./шт.

Направления исследования и показатели эффективности его использования
Источники финансирования оборотного капитала. Для формирования необходимого размера оборотного капитала субъект экономики может использовать три вида источников – собственные источники, исто

Результаты производственной деятельности предприятия
Любой субъект экономики, заинтересованный в увеличении своей прибыли, должен стимулировать спрос и привести свою программу производства и сбыта продукции, работ, услуг в соответствие с интересами п

Сравнительная характеристика систем планирования
Признак сравнения До переходанарыночные отношения После переходанарыночные отношения 1. Обязательность разработки планов

Затраты, себестоимость продукции, расходы
Затраты (издержки) - это совокупность ресурсов, которые предприятие потребило в процессе своей хозяйственной деятельности. В ходе производства у собственника возникают вопросы: где образовались зат

Калькулирование себестоимости продукции
Калькулирование себестоимости означает расчет полных затрат на производство и реализацию продукции по статьям затрат. С 1996 года предприятиям РФ и собственникам (ИП, ИЧП) разрешено с

Последовательность и база калькулирования фактической себестоимости продукции, рекомендуемые для расчетно-аналитического метода.
Шаг.1. За отчетный календарный период (месяц, квартал) по первичным документам и сметам подсчитываем сумму затрат по каждой статье калькуляции. 1.1. Методом прямого счета соб

Метод direct costing.
1. Переменные расходы реализованной продукции, тыс. руб. (п.6+п.7+п.9+п.10+п.11+п.13)/п.1*п.2 525,14 647,21 2. Ус

Цена, ее структура и модели ценообразования
Цена, как экономическая сущность, проявляется только в процессе обмена на рынке одного блага (продукта, работы, услуги) на другое или на деньги, и является формой выражения ценности этого бл

Структура цены по стадиям ценообразования
Элементы цены Виды цен 1.Полная себестоимость производства (или переменные затраты) 2. Прибыль производства  

Производственная программа предприятия, ее расчет
  Многолетний опыт зарубежных фирм и российских предприятий показывает, что недооценка планирования предпринимательской деятельности в условиях рынка, сведение его к минимуму часто пр

Последовательность и база для расчетов производственной программы предприятия.
Шаг 1. На плановый период t = 1,2 T (месяц, кварта, год) формируется «портфель заказов», т.е. план реализации по каждому i-виду продукции (работ, услуг) с указанием объемов реализации на вне

Отчет о прибылях и убытках
№ и вид операции Статья   Период t,руб. 1. « + » Доход от реализации, Dреал. &n

Плановые затраты по продукции «А» на 1-й квартал
Наименование продукта Переменные затраты, руб. Постоянные затраты, руб. Материалы, энергия технол. Зарпл

План производства продукции «А» на 1-й квартал
Наименование продукта Объем реализ., тыс. шт. Объем запаса склада, тыс. шт. Об ъем потерь реализ., тыс. шт. Объ

Продукции «А» на 1-й квартал
Статья затрат 1-й мес., тыс. руб. 2-й мес., тыс. руб. 3-й мес., тыс. руб. 1-й квартал, тыс.руб.

Оценка уровня безубыточности производства
Процесс планирования и подсчета фактических объемов производства на составлении отчетов о прибылях и убытках не останавливается. Завершающими шагами являются: анализ уровня безубыточности пр

Исходные данные по продукции «А» за 1-й квартал
Исходные данные 1-й мес. 2-й мес. 3-й мес. План произв., тыс. шт. из них - внутр. рынок 70% - внешн. р

Расчетные данные безубыточности производства продукции «А» за 1-й квартал
Показатели 1-й мес. 2-й мес. 3-й мес. Критический объем произв. всего, тыс. шт. из них - внутр. рынок 70

Прибыль, рентабельность производства
Шаг 9. Оценка эффективности всей производственно-хозяйственной деятельности и ее отдельных направлений осуществляется с помощью, как абсолютных показателей, так и относительных. И важнейшими

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги