ФИЗИОЛОГО-ГИГИЕНИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

КАФЕДРА ГИГИЕНЫ ТРУДА

 

М. в. галицкая, т. и. петрова-соболь, и. п. семенов

 

 

ФИЗИОЛОГО-ГИГИЕНИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА

 

Учебно-методическое пособие

 

 

 

Минск БГМУ 2009

УДК 613.6.02 (075.8)

ББК 51.24 я 73

Г 15

 

Рекомендовано Научно-методическим советом университета
в качестве учебно-методического пособия 20.02.2008 г., протокол № 6

 

 

Рецензенты: вед. науч. сотр. лаб. медицины труда ГУ «Республиканский научно-практический центр гигиены», канд. мед. наук О. Г. Зезюля; ст. преп. каф. общей гигиены Белорусского государственного медицинского университета, канд. мед. наук С. В. Мараховская

 

Галицкая, М. В.

Г 15 Физиолого-гигиеническая оценка условий труда : учеб.-метод. пособие /
М. В. Галицкая, Т. И. Петрова-Соболь, И. П. Семенов. – Минск : БГМУ, 2009. – 48 с.

ISBN 978-985-462-932-2.

Изложены гигиенические критерии оценки тяжести и напряженности труда, физиологические нормы напряжения организма при физическом труде, требования к проведению психофизиологических исследований на производстве, уровень организации рабочих мест и анализ рабочих поз, методы оценки функционального состояния организма во время выполнения работы.

Предназначено для студентов 5–6-го курсов медико-профилактического факультета.

 

 

УДК 613.6.02 (075.8)

ББК 51.24 я 73

 

ISBN 978-985-462-932-2© Оформление. Белорусский государственный

медицинский университет, 2009

СПИСОК СОКРАЩЕНИЙ

ЖЕЛ — жизненная емкость легких

КВ — коэффициент выносливости

КСПД — коэффициент соотношения пульс–дыхание

МОД — минутный объем дыхания

МПК — максимальное потребление кислорода

НОТ — научная организация труда

ПКР — показатель качества реакции

МОТИВАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТЕМЫ

Физиологические исследования, проводимые на производстве и гигиеническая оценка полученных результатов, позволяют определить влияние… Цель занятия. На основании знаний влияния физической и умственной работы на… Задачи занятия:

УЧЕБНЫЙ МАТЕРИАЛ

Задачи физиологии труда: - изучение физиологических закономерностей физического и умственного труда; … - исследование физиологических механизмов, определяющих динамику работоспособности человека;

Краткая характеристика основных форм трудовой деятельности

Примеханизированном труде усложняется программа действий, уменьшается объем мышечной деятельности. При выполнении данного труда требуются… Частично автоматизированный труд более прогрессивен по сравнению с предыдущими… Автоматизированный труд связан с управлением механизмами. Применяются пульты управления, которые в одних случаях…

Принципы центральной нервной регуляции рабочей деятельности

И. П. Павлов определил, что двигательные реакции человека по своей физиологической сущности — сложные условные рефлексы. Возникновение двигательного… Трудовая деятельность человека характеризуется многократным повторением в… Динамический производственный стереотип состоит из так называемых основных элементов и микропауз. Удлинение времени…

Двигательный аппарат и основные мышечные действия

Двигательным аппаратомв физиологии называют совокупность тканей и органов, обеспечивающих перемещение тела в пространстве, или его активное… Динамическая работа — сокращение мышц организма, приводящее к перемещению… 1. Общую мышечную работу, когда работает более 2/3 массы скелетной мускулатуры (ног, туловища). Характерна для…

Физиологические сдвиги в организме при физической работе

Участие нервной системы и, прежде всего, ее центральных отделов в производственной деятельности человека является ведущим. Формирование и… Трудовая деятельность увеличивает кровоток и, соответственно, влияет на… Наиболее резкие изменения кровообращения в организме происходят под влиянием физического труда. Обеспечение газообмена…

Физиологические сдвиги в организме при умственном труде

При умственной работе обостряются восприятие, память, внимание, усиливается кровоснабжение мозга, повышается энергетический обмен нервных клеток, изменяются показатели биоэлектрической активности мозга. Любой умственный труд, в особенности работа оператора, ведет к нервно-эмоциональному напряжению. Чем ответственнее и опаснее работа, тем больше нервно-эмоциональное напряжение, ведущее к усилению сердечно-сосудистой деятельности, дыхания, энергетического обмена, повышению тонуса мускулатуры. Вследствие этого у человека развивается тахикардия, повышение артериального давления, появляются изменения на ЭКГ, увеличиваются легочная вентиляция и потребление кислорода, повышается температура тела, а также наблюдаются другие сдвиги со стороны вегетативных функций человека.

Физиологическое нормирование трудовой деятельности

Нагрузка на организм при труде обусловлена: 1. Трудовой деятельностью. 2. Условиями производственной среды.

Гигиенические критерии оценки условий труда в зависимости от тяжести и напряженности трудового процесса

Эмоциональная нагрузка на работника при труде, требующем интенсивной работы мозга по получению и переработке информации, определяется как… СанПиН № 11-6-2002 РБ «Гигиенические критерии оценки и классификация условий… По тяжести трудового процесса условия труда делятся на 3 класса:

Работоспособность человека

Работоспособность человека—величина функциональных возможностей организма, характеризующаяся количеством и качеством работы, выполненной за… Оработоспособности можно судить по производительности труда и скорости… В течение рабочего дня работоспособность изменяется по фазам (рис):

Физиологические методы исследования состояния организма

К специфическим методам оценки функционального состояния высшей нервной системы относятся исследования подвижности нервных процессов, памяти,… Исследование подвижности нервных процессовпроизводится с помощью тестов,… Методика работы с данным прибором следующая: обследуемый садится перед выносным блоком, на который подаются…

Исследование функционального состояния сердечно-сосудистой системы

Регистрацию пульса проводят пальпаторно или визуально по шкале пульсотахометра. Кровяное давление (систолическое и диастолическое) измеряют на… По характеру изменения систолического и диастолического давления, частоты… - нормотонический. Характеризуется адекватным нагрузке увеличением ЧСС (на 25–75 %), повышением АД систолического (на…

Исследование внешнего дыхания

При мышечной работе изменяются частота и глубина дыхательных движений, их изменение зависит от интенсивности нагрузки и тренированности человека. … Частота дыхания(количество дыхательных движений в 1 мин)определяется путем… Минутный объем дыхания (МОД), или легочная вентиляция — объем воздуха, который вентилируется в легких за 1 мин для…

Исследование мышечной работоспособности

Эргография. Принцип метода основан на нагрузке в виде дозированной работы пальца либо всей кисти, производимой в определенном темпе и с максимальным… Динамометрия. Метод определения силы мышц широко применяется в физиологии… В условиях тяжелой физической работы, сопровождающейся двигательным утомлением, сила мышц, как правило, снижается. При…

Исследование теплового состояния организма

Тепловое состояние можно оценить по субъективным (теплоощущения) и объективным показателям (температура кожи и тела, показатели сердечно-сосудистой,… Оценка теплоощущений работающих. Теплоощущения — субъективное выражение… Измерениетемпературы кожи. Для этой цели применяют ртутные и более совершенные электротермометры. Измерение…

Утомление, теории возникновения и меры его профилактики

Теорий возникновения утомления множество: - как следствие истощения энергетических ресурсов мышцы; - результат недостаточного снабжения кислородом мышечных тканей и нарушение в них окислительных процессов (теория…

Пути сохранения работоспособности и повышение производительности труда. Научная организация труда

Основным средством повышения производительности труда является научная его организация (НОТ) — реализация достижений науки в практике организации… Основными формами НОТ являются: - создание благоприятных санитарно-гигиенических условий труда на каждом рабочем месте;

Хронометражные исследования

Прежде чем приступить к хронометражному наблюдению, необходимо ознакомиться с технологическим процессом на данном участке производства, составить… Обычно используют два способа хронометражных наблюдений: «фотографию» рабочего… В гигиене труда при обследовании отдельных профессий (токарь, швея, гальваник, маляр и др.) проводят детальный…

Методика проведения физиологических исследований на производстве

- изучение влияния новых форм трудовой деятельности на организм человека; - определение тяжести и напряженности труда; - исследование режима труда и отдыха на производстве.

СИТУАЦИОННЫЕ ЗАДАЧИ

Алгоритм решения ситуационных задач:

Пример оценки тяжести труда.

 

ПРОТОКОЛ

оценки условий труда по показателям тяжести трудового процесса

Ф. И. О.: Иванова В. Д., пол: ж.

Профессия: укладчица хлеба.

Производство: хлебозавод. Краткое описание выполняемой работы: работница вручную в позе стоя (до 75 % времени смены) кладет готовый хлеб с укладочного стола в лотки. Одновременно берет 2 батона (в каждой руке по батону), весом 0,4 кг каждый (одноразовый подъем груза составляет 0,8 кг), и переносит на расстояние 0,8 м. Всего за смену укладчица укладывает 550 лотков, в каждом из которых по 20 батонов. Следовательно, за смену она укладывает 11 000 батонов. При переносе со стола в лоток работница удерживает батоны в течение 3 с. Лотки, в которые складывается хлеб, стоят в контейнерах и при укладке в нижние ряды работница вынуждена совершать глубокие (более 30 °) наклоны, число которых достигает 200 за смену.

Проведем расчеты:

1.1. Физическая динамическая нагрузка (ФДН): 0,8 кг × 0,8 м × 5500 раз (так как за один раз работница поднимает 2 батона) = 3520 кгм —
класс 3.1.

2.2. Масса одноразового подъема груза: 0,8 кг — класс 1.

2.3. Суммарная масса груза в течение каждого часа смены —
0,8 кг × 5500 раз = 4400 кг и разделить на 8 ч работы в смену = 550 кг — класс 3.1.

3.2. Стереотипные движения (региональная нагрузка на мышцы рук и плечевого пояса): количество движений при укладке хлеба за смену достигает 21 000 — класс 3.1.

4.1–4.2. Статическая нагрузка одной рукой: 0,4 кг × 3с = 1,2 кгс (так как ба­тон удерживается в течение 3 с). Статистическая нагрузка за смену одной рукой — 1,2 кгс × 5500 = 6600 кгс, двумя руками — 13 200 кгс (класс 1).

5. Рабочая поза: поза стоя — до 80 % времени смены (класс 3.1).

6. Наклоны корпуса за смену — 200 (класс 3.1).

7. Перемещение в пространстве: работница в основном стоит на месте, передвижения незначительные — до 1,5 км за смену.

Вносим показатели в таблицу протокола (табл. 1):

Таблица 1

Показатели тяжести труда

Пример оценки напряженности труда.

 

ПРОТОКОЛ

оценки условий труда по показателям напряженности трудового процесса

Ф. И. О.: Сидоров В. Г., пол: м.

Профессия: мастер. Производство: машиностроительный завод.

Краткое описание выполняемой работы: контролирует работу бригады, качество работы, обеспечивает наличие материалов и проверяет эффективность использования оборудования, осуществляет работы на станках и с измерительными приборами, проводит работу с технической документацией, составляет отчеты и т. д.

Вносим показатели в таблицу протокола (табл. 2):

Таблица 2

Показатели напряженности труда

Показатели	Класс условий труда
		3.1	3.2	3.3
Интеллектуальные нагрузки
1.1.	—	—	+	—	—
1.2.	+
1.3.	+
1.4.	+
Сенсорные нагрузки
2.1.	—	+	—	—	—
2.2.	+	—	—
2.3.	+	—	—
2.4.	—	+	—
2.5.	+	—	—
2.6.	+	—	—
2.7.	—	—	+
2.8.	+	—	—
Эмоциональные нагрузки
3.1.	—	—	—	+	—
3.2.	+	—
3.3.	+	—
Монотонность нагрузки
4.1.	—	+	—	—	—
4.2.	+	—
4.3.	+	—
4.4.	+	—
Режим работы
5.1.	—	+	—	—	—
5.2.	—	+
5.3.	—	+
Количество показателей в каждом классе					—
Общая оценка напряженности труда (класс)
Заключение врача-гигиениста: Подпись

Примечание. Более 6 показателей относятся к классу 3.1, поэтому общая оценка напряженности труда мастера соответствует классу 3.2.

Задача 1

Шлифовщик вручную поднимает с пола металлическую заготовку весом 6 кг и устанавливает ее на платформу шлифовального станка, расположенную на расстоянии 1,5 м от пола. Отшлифованную заготовку складирует на площадку, которая находится на расстоянии 3 м от станка. При переносе детали от станка к площадке удерживает деталь в течение 10 с. При поднимании заготовки с пола и укладке отшлифованной детали на площадку рабочий совершает глубокие (более 30 °С) наклоны, число которых достигает 1200. Всего за смену шлифовщик обрабатывает 600 заготовок. Работа возле станка производится стоя (до 75 % рабочего времени).

1. Рассчитать физическую динамическую нагрузку при выполнении шлифовальных работ.

2. Оценить условия труда шлифовщика по показателям тяжести трудового процесса согласно СанПин № 11-6-2002 РБ.

3. Оформить протокол оценки условий труда шлифовщика по показателям тяжести трудового процесса.

Задача 2

Провести санитарно-гигиеническую оценку условий труда оператора по производству искусственных кож, который затрачивает до 60 % рабочего времени на сосредоточенное наблюдение за работой технологического оборудования. Работа оператора осуществляется по установленному графику в условиях дефицита времени. Режим работы — двухсменный, продолжительность смены — 8 ч с одним перерывом на обед. Время пассивного наблюдения за ходом технологического процесса — 50 %. После изготовления продукции должен провести визуальный контроль за качеством полученного листа кожи (отсутствие шероховатостей, царапин и др.) Размер объекта различения — 0,6 мм при длительности сосредоточенного наблюдения до 50 %.

1. Оценить условия труда оператора по производству кож по показателям напряженности трудового процесса согласно СанПин № 11-6-2002 РБ.

2. Оформить протокол оценки условий труда оператора по показателям напряженности трудового процесса.

Задача 3

При изучении условий труда и характера трудового процесса в ткацком цехе камвольного комбината установлено, что работающие подвергаются сочетанному воздействию физических и психофизиологических факторов.

Выполнение трудовых операций ткачих при обслуживании 8 станков связано с нагрузкой на опорно-двигательный аппарат за счет вынужденных наклонов (более 30 °С), число которых за смену достигает 150 при ликвидации обрыва нити. Операция по удалению обрыва нитей (толщина нити 0,4 мм), продолжительностью 35 с, включает 3 элемента и характеризуется напряжением зрительного анализатора (более 50 % рабочего времени). Всего за смену ткачиха выполняет 250 операций по ликвидации обрыва нитей, при этом длительность сосредоточенного наблюдения за ходом технологического процесса составляет 75 % времени смены. Фактическая продолжительность рабочего дня — 8 ч с регламентированным перерывом (8 % рабочего времени).

1. Дать гигиеническую оценку условий труда ткачих по показателям тяжести и напряженности трудового процесса в соответствии с СанПиН № 11-6-2002 «Гигиеническая классификация условий труда».

2. Оформить протокол оценки условий труда ткачих по показателям тяжести и напряженности трудового процесса.

Задача 4

При проведении планового санитарно-гигиенического обследования парникового хозяйства по выращиванию ранних овощей установлено, что все трудовые операции в теплицах выполняются работницами вручную в вынужденной рабочей позе (на коленях, на корточках и т. п.) до 60 % времени смены. Работа в теплицах заключается в уходе за растениями и переносе ящиков с готовой продукцией массой 22 кг на расстояние 10 м. Ящики работницы поднимают с пола, при этом совершая глубокие наклоны корпуса (более 30 °) до 180 раз в смену. При переносе ящиков работницы удерживают их в течение 25 с. Фактическая продолжительность рабочего дня составляет 6 ч с регламентированным перерывом продолжительностью 40 мин.

1. Дать гигиеническую оценку условий труда работниц парникового хозяйства по показателям тяжести и напряженности трудового процесса в соответствии с СанПиН № 11-6-2002 «Гигиеническая классификация условий труда».

2. Оформить протокол оценки условий труда работниц теплиц по показателям тяжести трудового процесса.

ЛИТЕРАТУРА

1. Алексеев, С. В. Гигиена труда / С. В. Алексеев, В. Р. Усенко. М. : Медицина, 1988.

2. Жилова, Н. А. Руководство к лабораторным занятиям по гигиене труда /
Н. А. Жилова, В. Ф. Кириллов ; под ред. В. Ф. Кириллова. М. : Медицина, 1993.

3. Руководство к практическим занятиям по гигиене труда / под ред.
В. Ф. Кириллова. М. : Медицина, 2001.

4. Санитарные нормы и правила № 11-6-2002РБ «Гигиеническая классификация условий труда».

5. Измеров, Н. Ф. Руководство по гигиене труда / Н. Ф. Измеров. М. : Медицина, 1987.

Приложение 1

Термины и определения

Ведущий производственный фактор — фактор, специфическое действие которого на организм работника проявляется в наибольшей мере при комбинированном… Ведущий физиологический критерий — показатель, лимитирующий аэробную… Гигиена труда — профилактическая медицина, изучающая условия и характер труда, их влияние на здоровье и функциональное…

Извлечения из СанПиН № 11-6-2002 Республики Беларусь

«Гигиеническая классификация условий труда»

Классы условий труда по показателям тяжести трудового процесса

Показатели	Классы
оптимальные (легкая физическая нагрузка)	допустимые (средняя физическая нагрузка)	вредный (тяжелый труд)
I степени	II степени
3.1	3.2
1. Физическая динамическая нагрузка (внешняя механическая работа за смену), кг
1.1. При региональ-ной нагрузке с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса; при перемещении груза на расстоянии до 1 м: - для мужчин; - женщин	до 2500 до 1500	до 5000 до 3000	до 7000 до 4000	более 7000 более 4000
1.2. При общей нагрузке (с участием мышц рук, корпуса, ног). 1.2.1. При перемещении груза на расстояние от 1 до 5 м: - для мужчин; - женщин. 1.2.2. При перемещении груза на рас-стояние более 5 м: - для мужчин; - женщин	до 12 500 до 7500   до 24 000 до 14 000	до 25 000 до 15 000   до 46 000 до 28 000	до 35 000 до 25 000   до 70 000 до 40 000	более 35 000 более 25 000   более 70 000 более 40 000
2. Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную, кг
2.1. Подъем и перемещение тяжести при чередовании с другой работой (до 2 раз в час):
- для мужчин; - женщин	до 15 до 5	до 30 до 10	до 35 до 12	более 35 более 12

Продолжение прил. 2

Показатели	Классы
оптимальные (легкая физическая нагрузка)	допустимые (средняя физическая нагрузка)	вредный (тяжелый труд)
I степени	II степени
3.1	3.2
2.2. Подъем и перемещение (разовое) тяжести постоянно в течение рабочей смены: - для мужчин; - женщин	до 5 до 3	до 15 до 7	до 20 до 10	более 20 более 10
2.3. Суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа смены: 2.3.1. С рабочей поверхности: - для мужчин; - женщин 2.3.2. С пола: - для мужчин; - женщин	до 250 до 100   до 100 до 50	до 870 до 350   до 435 до 175	до 1500 до 700   до 600 до 350	более 1500 более 700   более 600 более 350
3. Стереотипные рабочие движения, количество за смену
3.1. При локальной нагрузке (с участием мышц кистей и пальцев рук)	до 20 000	до 40 000	до 60 000	более 60 000
3.2. При региональ-ной нагрузке (при работе с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса)	до 10 000	до 20 000	до 30 000	более 30 000
4. Статическая нагрузка (величина статической нагрузки за смену при удержании груза, приложении усилий, кг (силы) × с = кгс)
4.1. Одной рукой: - для мужчин; - женщин	до 18 000 до 11 000	до 36 000 до 22 000	до 70 000 до 42 000	более 70 000 более 42 000
4.2. Двумя руками: - для мужчин; - женщин	до 36 000 до 22 000	до 70000 до 42000	до 14 0000 до 84 000	более 14 0000 более 84 000
4.3. С участием мышц корпуса, ног: - для мужчин; - женщин	до 43 000 до 26 000	до 100 000 до 60 000	до 20 0000 до 12 0000	более 20 0000 более 12 0000

Окончание прил. 2

Показатели	Классы
оптимальные (легкая физическая нагрузка)	допустимые (средняя физическая нагрузка)	вредный (тяжелый труд)
I степени	II степени
3.1	3.2
5. Рабочая поза	Свободная, удобная поза, возможность смены рабочего положения тела (сидя, стоя). Нахождение в позе стоя до 40 % времени смены	Относительно друг друга нахождение в позе стоя до 60 % времени смены	Периодическое, до 50 % времени смены, нахождение в неудобной и/или фиксированной позе; пребывание в вынужденной позе (на коленях, на корточках и т. п.) до 25 % времени смены. Нахождение в позе стоя до 80 % времени смены	Периодическое, более 50 % времени смены, нахождение в неудобной и/или фиксированной позе; пребывание в вынужденной позе (на коленях, на корточках и т. п.) более 25 % времени смены. Нахождение в позе стоя более 80 % времени смены
6. Наклоны корпуса
6. Наклоны корпуса (вынужденные — более 30 °), количество за смену	до 50	51–100	101–300	более 300
7. Перемещения в пространстве, обусловленные технологическим процессом, км
7.1. По горизонтали	до 4	4,1–8	8,1–12	более 12
7.2. Вертикали	до 2	2,1–4	4,1–8	более 8

 

Приложение 3

Классы условий труда по показателям напряженности трудового процесса

Показатели	Классы
оптимальный	допустимый	вредный
(напряженность труда легкой степени)	(напряженность труда средней степени)	(напряженный труд)
I степени	II степени
1. Интеллектуальные нагрузки
1.1. Содержание работы	Отсутствует необходимость принятия решения	Решение простых задач по инструкции	Решение сложных задач с выбором по известным алгоритмам (работа по серии инструкций)	Эвристическая (творческая) деятельность, требующая решения алгоритма, единоличное руководство в сложных ситуациях
1.2. Восприятие сигналов (информации) и их оценка	Восприятие сигналов без коррекции действий	Восприятие сигналов с последующей коррекцией действий и операций	Восприятие сигналов с последующим сопоставлением фактических значений параметров с их номинальными значениями. Заключительная оценка фактических значений параметров	Восприятие сигналов с последующей комплексной оценкой связанных параметров. Комплексная оценка всей производственной деятельности
1.3. Распределение функций по степени сложности задания	Обработка и выполнение задания	Обработка, выполнение задания и его проверка	Обработка, проверка и контроль выполнения задания	Контроль и предварительная работа по распределению заданий другим лицам
1.4. Характер выполняемой работы	Работа по индивидуальному плану	Работа по установленному графику с возможной его коррекцией по ходу деятельности	Работа в условиях дефицита времени	Работа в условиях дефицита времени и информации с повышенной ответственностью за конечный результат

Продолжение прил. 3

Показатели	Классы
оптимальный	допустимый	вредный
(напряженность труда легкой степени)	(напряженность труда средней степени)	(напряженный труд)
I степени	II степени
2. Сенсорные нагрузки
2.1. Длительность сосредоточенного наблюдения (в % от времени смены)	до 25	26–50	51–75	более 75
2.2. Плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 ч работы	до 75	76–175	176–300	более 300
2.3. Число производственных объектов одновременного наблюдения	до 5	6–10	11–25	более 25
2.4. Размер объекта различения (при расстоянии от глаз работающего до объекта различения — не более 0,5 м) в мм при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены)	более 5 мм — 100 %	5–1,1 мм — более 50 %; 1–0,3 мм — до 50 %; менее 0,3 мм — до 25 %	1–0,3 мм — более 50 %; менее 0,3 мм — до 25–50 %	менее 0,3 мм — более 50 %

Продолжение прил. 3

Показатели	Классы
оптимальный	допустимый	вредный
(напряженность труда легкой степени)	(напряженность труда средней степени)	(напряженный труд)
I степени	II степени
2.5. Работа с оптическими приборами (микроскопы, лупы и т. п.) при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены)	до 25	26–50	51–75	более 75
2.6. Наблюдение за экранами видеотерминалов (часов в смену): - при буквенно-цифро-вом типе отображения информации; - графическом	до 2 до 3	2–3 3–5	3–4 5–6	более 4 более 6
2.7. Нагрузка на слуховой анализатор (при производственной необходимости восприятия речи или дифференцированных сигналов)	Разборчивость слов и сигналов от 90 до 100 %. Помехи отсутствуют	Разборчивость слов и сигналов от 70 до 90 %. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 3,5 м	Разборчивость слов и сигналов от 50 до 70 %. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 2 м	Разборчивость слов и сигналов менее 50 %. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 1,5 м
2.8. Нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю)	до 16	16–20	20–25	более 25

Продолжение прил. 3

Показатели	Классы
оптимальный	допустимый	вредный
(напряженность труда легкой степени)	(напряженность труда средней степени)	(напряженный труд)
I степени	II степени
3. Эмоциональные нагрузки
3.1. Степень ответственности за результат собственной деятельности. Значимость ошибок	Ответственность за выполнение отдельных элементов заданий влечет за собой дополнительные усилия в работе со стороны работника	Ответственность за функциональное качество вспомогательных работ (заданий) влечет за собой дополнительные усилия со стороны вышестоящего руководства (бригады, мастера и т. п.)	Ответственность за функциональное качество основной работы (задания) влечет за собой исправления за счет дополнительных усилий всего коллектива (группы, бригады и т. п.)	Ответственность за функциональное качество конечной продукции, работы, задания влечет за собой повреждение оборудования, остановку технологического процесса, может возникнуть опасность для жизни
3.2. Степень риска для собственной жизни	Исключена	Исключена	Исключена	Вероятна
3.3. Степень ответственности за безопасность других лиц	Исключена	Исключена	Исключена	Вероятна
4. Монотонность нагрузок
4.1. Число элементов (приемов) для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях	более 10	9–6	5–3	менее 3

Продолжение прил. 3

Показатели	Классы
оптимальный	допустимый	вредный
(напряженность труда легкой степени)	(напряженность труда средней степени)	(напряженный труд)
I степени	II степени
4.2. Продолжительность выполнения простых производственных заданий или повторяющихся операций	более 100	100–25	24–10	менее 10
4.3. Время активных действий (в % к продолжительности смены) — наблюдение за ходом производственного процесса	20 и более	19–10	9–5	4 и менее
4.4. Монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом техпроцесса в % от времени смены)	менее 75	76–80	81–90	более 90
5. Режим работы
5.1. Фактическая продолжительность рабочего дня, ч	6–7	8–9	10–12	более 12
5.2. Сменность работы	Односменная работа (без ночной смены)	Двухсменная работа (без ночной смены)	Трехсменная работа (работа в ночную смену)	Нерегулярная сменность с работой в ночное время
5.3. Наличие регламентированных перерывов и их продолжительность	Перерывы регламенти-рованы, достаточной продолжительности: 7 % и более рабочего времени	Перерывы регламен-тированы, недостаточной продолжительности: от 3 до 7 % рабочего времени	Перерывы регламентированы и недостаточной продолжительности: до 3 % рабочего времени	Перерывы отсутствуют

 

ОГЛАВЛЕНИЕ

Списоксокращений................................................................................. 3

Мотивационная характеристика темы.................................................... 4

Учебный материал................................................................................... 6

Краткая характеристика основных форм трудовой
деятельности................................................................................... 7

Принципы центральной нервной регуляции рабочей
деятельности................................................................................... 8

Двигательный аппарат и основные мышечные действия............. 9

Физиологические сдвиги в организме при физической
работе............................................................................................ 11

Физиологические сдвиги в организме при умственном
труде............................................................................................. 12

Физиологическое нормирование трудовой деятельности.......... 12

Гигиенические критерии оценки условий труда в зависимости
от тяжести и напряженности трудового процесса...................... 15

Работоспособность человека....................................................... 17

Физиологические методы исследования состояния организма.. 19

Исследование функционального состояния ЦНС............. 19

Исследование функционального состояния
сердечно-сосудистой системы............................................ 21

Исследование внешнего дыхания....................................... 23

Исследование мышечной работоспособности................... 24

Исследование теплового состояния организма................. 25

Утомление, теории возникновения и меры
его профилактики......................................................................... 27

Пути сохранения работоспособности и повышение
производительности труда. Научная организация труда 27

Хронометражные исследования.................................................. 30

Методика проведения физиологических исследований
на производстве............................................................................ 30

Ситуационные задачи............................................................................ 32

Литература............................................................................................. 36

Приложения........................................................................................... 37

Учебное издание

 

ГалицкаяМаргарита Владимировна

Петрова-Соболь Татьяна Ивановна

Семенов Игорь Павлович

 

 

ФИЗИОЛОГО-ГИГИЕНИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА

 

Учебно-методическое пособие

 

Ответственный за выпуск И. П. Семёнов

Редактор Н. В. Тишевич

Компьютерная верстка В. С. Римошевского

 

 

Подписано в печать 22.02.08. Формат 60´84/16. Бумага писчая «Снегурочка».

Печать офсетная. Гарнитура «Times».

Усл. печ. л. 2,79 . Уч.-изд. л. 2,27. Тираж 150 экз. Заказ 107.

Издатель и полиграфическое исполнение:

учреждение образования «Белорусский государственный медицинский университет».

ЛИ № 02330/0494330 от 16.03.2009.

ЛП № 02330/0150484 от 25.02.2009.

Ул. Ленинградская, 6, 220006, Минск.