Положение женщин в России: история и современность

История сыграла с российскими женщинами злую шутку. В начале прошлого века женщины поняли, что их притесняют, что они могут жить намного лучше и свободнее, и решили бороться за свои права. Первый Всероссийский женский съезд прошел в Петербурге в 1908 году. Первыми декретами 1917 года были провозглашены равные права женщин и мужчин. Однако при этом основной целью государства было максимальное вовлечение женщин в производство.

Права свои советские женщины получили, правда, только на бумаге. Социализм уравнял женщин во всех правах с мужчинами, «любовь пчел трудовых» должна была стать свободной, а заботу о воспитании детей и домашнему хозяйству обязалось взять на себя государство. Но у товарищей Коллонтай по партии был другой взгляд на роль их жен и дочерей. Отказаться от женских рук с лопатой и кайлом на стройках социализма и потом – коммунизма они, конечно, не могли. С другой стороны, тратить деньги на фабрики-кухни и детские сады и ясли с человеческими условиями, а не тюремного типа, тоже никто не собирался.

Что касается мужей, отцов и сыновей, то их роль в семье практически не изменилась: кто же добровольно станет стирать собственные кальсоны или мыть полы, если это – «естественная обязанность» женщины?

В преддверии войны вдруг оказалось, что работающие женщины еще и рожают меньше. Проблема решилась по-сталински, как все общественные задачи в это время: аборты были запрещены, за криминальный аборт и женщина и врач получали лагерные сроки, а разводы становились очень сложными. Только в период хрущевской оттепели эти жестокие меры отменили. Стало проще развестись. Зато в отсутствие противозачаточных средств аборт превратился в болезненную и унизительную, но привычную для многих женщин процедуру в абортариях, одновременно напоминающих тюрьму и скотобойню. Ни убиваемый будущий ребенок, ни здоровье женщин в расчет не принимались. Даже само существование этой проблемы замалчивалось, о ней говорили как о чем-то стыдном, запретном, касающемся только самой женщины, а вовсе не общества и даже – не ее мужа или сексуального партнера.

Традиции советского периода плавно переместились в нашу современную жизнь. Им только придали внешнего лоска. Современные рыночные отношения вроде бы не должны рассматривать работника с точки зрения его пола. По правилам вас должны взять на работу вне зависимости от того, женщина вы или мужчина. Однако если вы откроете газету с объявлениями о вакансиях, то сразу сможете заметить четкое деление на должности, куда приглашают только «мужчин» или только «женщин».

Практически повсеместно мы можем столкнуться с тем, что женщин чаще увольняют с работы и занижают заработную плату. Женщинам намного сложнее устроиться на работу. Очень часто причина отказа в приеме может формулироваться так:

1. Она еще молодая, выскочит замуж, родит ребенка и не сможет хорошо работать.

2. У нее уже есть маленький ребенок – он будет постоянно болеть, она будет сидеть на больничном и плохо работать.

3. Ей уже около пятидесяти, скоро на пенсию.

Женщины составляют большинство в самых низкодоходных группах населения: пенсионеров, безработных, бюджетников. Женщины, получавшие низкую зарплату получают очень низкую пенсию, они, особенно одинокие мамы составляют большинство тех, кто существует за чертой бедности.

Но взять отпуск по уходу за ребенком или уйти на больничный, когда ребенок болеет, может отец, а мама будет зарабатывать деньги. Дело не только в наших традиционных стереотипах, но и в политике государства. Недаром денежная помощь семье, в которой родился второй ребенок, названа «материнским капиталом». Возникает вопрос, почему судьбы женщины должны решать исключительно мужчины? Почему проекты по детским пособиям, детским учреждениям, материнству и детству решаются людьми, которым в принципе никогда рожать в своей жизни не придется?

Мужчины у нас в привилегированном по сравнению с женщинами положении: за детей и быт они не отвечают: это обязанность женщины. С мужчин фактически снимается и половина трудовой нагрузки. Женщина, вернувшись с работы, делает домашнюю работу и занимается с детьми, мужчина читает газету и смотрит телевизор. Даже если он регулярно пьет, становясь обузой, жена терпит до последнего, чтобы не остаться без мужа.

Традиционный взгляд на жизнь отводит женщине вполне определенную роль – хранительница очага. Считается, что она может опираться на мужчину, который всегда поддержит, обеспечит семью всем необходимым. Однако средняя продолжительность жизни мужчин в России 58,8 лет, а у женщин – 72 года. Мужчины не доживают даже до пенсии, а женщины с возрастом пополняют ряды наименее защищенных граждан – пенсионеров.

Дело не только в том, что мужчины намного больше подвержены вредным привычкам: курению, пьянству, наркомании и т.п. Причина в особом «мужском» образе поведения, которое навязывается традициями и обществом. Что такое настоящий мужчина? Это мужчина, который зарабатывает больше жены, содержит семью. Главное для мужчины – зарплата, карьера, а дети и домашние обязанности – задачи второстепенные. Если по каким-то причинам ему это сделать не удалось, значит, он – неудачник в глазах окружения. Российским мужчинам очень сложно переориентироваться и начать относиться к семейным обязанностям и воспитанию детей как к важной и социально значимой роли.

В России почти нет женщин в высших эшелонах власти. А ведь именно там решают – сколько денег выплачивать в качестве детских пособий и даже сколько новых детских садов построить.

У российской власти сегодня сугубо мужское лицо. В правительстве всего две женщины, среди глав субъектов Федерации – одна, а в Государственной Думе женщин менее одной десятой. Конечно, чем ниже уровень органа власти, тем больше там женщин: если в региональных парламентах соотношение примерно то же, что и в Думе, то в представительных органах местного самоуправления женщин чуть больше трети, а среди глав муниципальных образований – чуть больше одной пятой. Женщины в руководстве парламентских партий – исключение.

Во всем мире увеличивается роль женщин в политике: канцлер Ангела Меркель, госсекретарь Кондолиза Райс – ключевые фигуры мировой политики. Во Франции и США женщины участвуют в президентских выборах.

А в нашей стране представительство женщин во власти примерно на уровне Туниса и Сирии, но ниже, чем в Танзании, и все время снижается. В структуре занятого населения среди руководителей органов власти и управления, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий, числится 53% мужчин и 32% женщин. В системе государственной службы женщины преобладают на должностях, не предполагающих принятия ответственных решений. В общей численности работников, занимающих государственные должности в органах государственной власти РФ, женщины составляют 70,6%; мужчины — 29,4%. Так называемые «высшие» должности занимают 23,3% женщин и 76,7% мужчин. Именно поэтому в бюджете всегда хватает денег на милицию, армию и чиновников и никогда – на образование, здравоохранение, детей и стариков.