Поскольку компании растут, они нанимают больше сотрудников, открыты филиалы и выйти на мировые рынки. Эти изменения также влияют на их требования к интегрированным услугам и управлять их требованиям сети. В этом разделе мы рассмотрим, как компания сетях изменить, чтобы приспособить их меняющиеся требования бизнеса.
Каждый бизнес уникален, и как организация растет, зависит от многих факторов, таких как тип продуктов или услуг, бизнес продает, руководство философии владельцам, и экономический климат в стране, в которой работает предприятие.
В медленной экономические времена, многие компании направлена на повышение их рентабельности за счет повышения эффективности существующих операций, повышения производительности труда и снижения эксплуатационных расходов. Создание и управление сетями может представлять значительную установки и эксплуатационные расходы. Чтобы оправдать такой большой счет, компании ожидают, что их сетей для оптимальной работы и быть в состоянии поставить все большее спектр услуг и приложений для поддержки производительности и прибыльности.
Чтобы проиллюстрировать это, давайте посмотрим на примере вымышленной компании называют Span инженерии, и смотреть, как его требованиям сети измениться по мере роста компании из небольшого местного бизнеса в глобальную предприятия.
Нажмите вкладки на рисунке, чтобы увидеть каждую стадию роста и связанные с топологией сети.
Small Office (Single LAN)
Span инженерной, экологической консалтинговой фирмы, разработала специальный способ превращения бытовых отходов в электричество и развивается небольшого пилотного проекта для муниципального правительства в его окрестностях. Компания, которая была в бизнесе в течение четырех лет, выросла до 15 сотрудников включают: шесть инженеров, четыре автоматизированного рисования (CAD) дизайнеры, регистратор, два старших партнеров, и два помощника офиса.
Управление Span Инжиниринг надеется, что они будут иметь полное масштабных проектов после того, как пилотный проект успешно демонстрирует возможность их процесса. До тех пор, компания должна управлять своими расходами тщательно.
Для их небольшого офиса, Span инженерно использует одну локальную сеть для обмена информацией между компьютерами и обмениваться периферийных устройств, таких как принтер, крупномасштабные плоттер (для печати чертежей), и факсимильные аппараты. Они недавно обновили свои сети для организации недорогой передачи голоса по IP (VoIP) услуг, чтобы сэкономить на стоимости отдельных телефонных линий для своих сотрудников.
Подключение к Интернету через общее услуги широкополосного доступа называется Digital Subscriber Line (DSL), который питается от своего поставщика услуг телефонной связи. Что так мало сотрудников, пропускная способность не является серьезной проблемой.
Компания не может позволить себе в дом информационных технологий (ИТ) вспомогательный персонал, и использует поддержку услуги, приобретенные у того же поставщика услуг. Кроме того, компания использует хостинг, а не покупку и эксплуатацию своего FTP и почтовым серверам. На рисунке показан пример небольшого офиса и сети.
Campus (Multiple LAN)
Пять лет спустя, Span инженерно быстро растет. Как владельцы надеялись, компания была привлечена к разработке и осуществлению полноразмерный переработки отходов объекта вскоре после успешного выполнения своего первого завода пилот. С тех пор другие проекты также были выиграны в соседних муниципалитетах и в других частях страны.
Чтобы справиться с дополнительной нагрузкой, бизнес наняла больше сотрудников и арендованных офисных площадей больше. Теперь малого и среднего бизнеса с несколькими сотнями сотрудников. Многие проекты, которые разрабатываются в то же время, и каждый требует менеджера проекта и вспомогательного персонала. Компания организовалась в функциональных отделах, в каждом отделе имеет свои организационные команды. Для удовлетворения своих растущих потребностей, компания переехала в несколько этажей большого офисного здания.
Так как бизнес расширился, сеть также возросло. Вместо одной небольшой локальной сети, сеть сейчас состоит из нескольких подсетей, каждая из которых посвящена в другой отдел. Например, все инженерно-технический персонал находятся на одной локальной сети, в то время как маркетинговый персонал в другой локальной сети. Эти многочисленные локальные сети соединяются, чтобы создать компанию сетью, или кампуса, который охватывает несколько этажей здания.
Бизнес сейчас имеет внутренних ИТ-персонал для поддержки и обслуживания сети. Сеть включает в себя серверы для электронной почты, передачи данных и хранения файлов, веб-производительности инструментов и приложений, а также для внутренней сети компании, чтобы обеспечить внутренние документы и информацию для сотрудников. Кроме того, компания имеет экстранет, который предоставляет информацию о проекте только покупателями.
Отделение (WAN) Branch (WAN)
Еще пять лет спустя, Span инженерно оказалась настолько успешной, со своей запатентованной технологии, что спрос на его услуги резко выросли, а новые проекты сейчас строятся в других городах. Для управления этими проектами, компания открыла небольшие филиалы ближе к проекту сайтов.
Эта ситуация создает новые проблемы для ИТ-специалистов. Для управления доставкой информации и услуг в рамках всей компании, Span инженерно теперь есть центр обработки данных, в котором находятся различные базы данных и серверов компании. Чтобы убедиться, что все части бизнеса могут получить доступ к тем же сервисам и приложениям, независимо от того, где расположены офисы, компания в настоящее время необходимо реализовать глобальную сеть.
Для его филиалов, которые находятся в близлежащих городах, компания решает использовать частные выделенные линии через местного поставщика услуг. Однако, для тех офисов, которые находятся в других странах, в Интернет сейчас привлекательные опции WAN соединение. Хотя подключение офисов через Интернет является экономичным, он вводит вопросы безопасности и конфиденциальности, что ИТ-специалисты должны решить.
Распределенная (Global) Distributed (Global)
Span инженерно теперь были в бизнесе в течение 20 лет и выросла до тысячи сотрудников распространяются в офисах по всему миру. Стоимость сети и связанные с ним услуги в настоящее время значительные расходы. В настоящее время компания ищет, чтобы обеспечить своим сотрудникам лучшие сетевые услуги с наименьшими затратами. Оптимизирован сетевых услуг позволит каждому сотруднику работать с высокой эффективностью.
Для повышения рентабельности, Span инженерно необходимо уменьшить свои операционные расходы. Он переехал некоторые из его служебных помещений в менее дорогих районах. Компания также поощряет телеработы и виртуальных команд. Веб-приложений, включая веб-конференции, электронное обучение и онлайн-инструменты для совместной работы, которые используются для повышения производительности и снижения затрат. Сайт-сайт и удаленного доступа к виртуальным частным сетям (VPN) позволяют компании использовать Интернет для подключения легко и безопасно с сотрудниками и объектов по всему миру. Для удовлетворения этих требований, сеть должна обеспечивать необходимую конвергентных услуг и безопасного Интернета подключение к глобальной сети для удаленных офисов и частных лиц.
Как мы видели из этого примера, требования к сети компании может резко измениться по мере роста компании с течением времени. Распределение сотрудников экономит затраты во многих отношениях, но она ставит повышенные требования к сети. Необходимо не только сеть удовлетворения изо дня в день оперативные потребности бизнеса, но она должна быть в состоянии адаптироваться и расти как компания изменений. Сеть дизайнеров и администраторов решения этих проблем путем аккуратного выбора сетевых технологий, протоколов и услуг, а также за счет оптимизации своих сетей с использованием многих методов мы учим в этой серии курсов. Следующий раздел описывает сетевую модель для проектирования сетей, которые могут разместиться на изменяющиеся потребности развивающегося современного бизнеса.