рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел Философия
/
Наймайте самовмотивованих людей

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

Наймайте самовмотивованих людей

Наймайте самовмотивованих людей - раздел Философия, КАДРОВА ПОЛІТИКА В СУДІ 10. Будьте Гарним Керівником Скористайтеся Ними І В...

10. Будьте гарним керівником

Скористайтеся ними і ваші відносини з підлеглими перейдуть на якісно новий рівень, де можливо зовсім не буде потреби у використанні дисциплінарних заходів.

11. Післямова

Багато років тому в одному місті жив дуже мудрий чоловік. До нього часто приходили люди по пораду. Кожному з них він давав дуже добру та правильну пораду. Слава про його мудрість рознеслася повсюди.

Одного дня про це дізнався інший чоловік, який теж був мудрим і відомим в усій окрузі. Цей чоловік також допомагав іншим. Йому подобалося те, що його вважають наймудрішим і прислухаються до його порад. І коли він дізнався, що є ще один мудрець, то почав злоститися на нього через те, що втрачає свою популярність. І він замислився, як довести іншим людям, що насправді мудрішим є саме він.

Довго він думав і вирішив: «Я візьму метелика, заховаю його між долонь, підійду на очах у всіх до мудреця й запитаю його: «Скажи, що у мене в руках?» Він, звісно ж, великий мудрець, тому здогадається й скаже: «У тебе в руках метелик». Тоді я його запитаю: «А цей метелик живий чи мертвий?» І якщо він скаже, що метелик живий, тоді я легенько стисну свої долоні так, що, коли я їх розкрию, всі побачать, що він мертвий. А якщо скаже, що метелик мертвий, я відпущу його й він полетить. І тоді всі побачать, що той мудрець помилився».

Так він і вчинив. Узяв метелика, підійшов до мудреця й запитав його: “Скажи, що у мене в руках?»

Мудрець поглянув і сказав: “У тебе в руках метелик».

Тоді чоловік запитав мудреця: “Скажи, живий він чи мертвий?»

Мудрець подивився йому в очі, подумав і сказав: «Усе в твоїх руках».

Ваша ефективність, ваш успіх, ваші результати – у ваших руках!

Додаток 1 – Типова посадова інструкція керівника апарату суду

Типова посадова інструкція керівника апарату місцевого суду Чернігівської області

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

КАДРОВА ПОЛІТИКА В СУДІ

практичний досвід сьогодення... Київ р Цей посібник був підготовлений на основі матеріалів навчального курсу Кадрова політика в суді Робота з персоналом суду розробленого у співпраці з...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Наймайте самовмотивованих людей

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Контроль
Контроль над іншими Контроль з боку керівника Рішення, що ухвалюються Підготовлені протоколи та звіти Використовувані ма

Тел. 8 (0342) 75-02-38
Щиро раді вітати Вас у нашій професійній команді! Варіант оголошення 2 Шанс для професійного юриста!

Питання 3
Опишіть випадок, коли ви здійснили певні кроки, щоб підтримати співробітництво в вашій команді. Чому рівень співробітництва був невисоким? Що саме ви робили та говорили?

Продовжуйте навчання.
· Надайте співробітнику можливості працювати самостійно, коли він «відчув» роботу. · Укажіть, до кого він повинен звернутися, якщо буде потрібна допомога. · Заохочуйте питання і ч

ПРОГРАМА КУРСУ
29.06.2011 Ознайомлення з порталом, зі структурою курсу. Завдання 1. ЗНАЙОМСТВО Термін подачі заповнених форм: 19-00 середи, 29.06.2011

Кадрова робота
· призначення та звільнення працівників; · впровадження в колективі заходів орієнтації та адаптації працівників; · заохочення та дисциплінарні стягнення щодо працівників;

Кадрова робота
· вносить начальнику територіального управління ДСА подання про призначення керівника апарату та заступника керівника апарату; · видає накази з основної діяльності роботи суду відповідно д

Порушення правил
5. Несприятливий збіг обставин Поглянемо детальніше, які конфліктогени належать до кожного з цих типів. ПРАГНЕННЯ ДО ПЕРЕВАГИ ·

Проявлення синдрому вигоряння
Фізичні Психологічні Поведінкові Болі в спині Зміна смакових пристрастей Діарея Підвищення тиску

Резюме посади
Особа, що обіймає цю посаду, управляє процесом проходження цивільних/кримінальних справ та відповідних проваджень від відкриття справи до її остаточного вирішення. Такі особи повністю обізнані з пр

Додаток 2
до наказу № 17/03-07 ДС від 07.09.2011 року ПЕРЕЛІК ПИТАНЬ на перевірку знання Конституції України, Законів України «Про дер

Анкета кандидата
1. Прізвище, ім’я, по батькові___________________________________________________ 2. Дата і місце народження _____________________________________________________ 3. Місце прожива

Додаток № 1
Контрольний перелік заходів для проведення орієнтації та адаптації новопризначених працівників Апеляційного суду (ведеться в трьох примірниках: 1 - відділ кадров

ПОГРАМА НАСТАВНИЦТВА
новопризначеному _________________________ (посада) ___________________________________________ (Прізвище, ім’я, по батькові) Призначений

Додаток № 3
Форма зворотного зв’язку новопризначеного працівника суду для перевірки успішності проведення орієнтації та адаптації (заповнюється після закі

Додаток
Перелік заходів для належного проведення орієнтації новопризначених працівників Апеляційного суду

ПОРЯДОК
проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями Машівського районного суду Полтавської області покладених на них обов'язків і завдань Цей Порядок визн