МВД России в области организационно-штатной работы

12. Основными задачами кадровой политики в области организационно-штатной работы до 2020 года являются:

приведение организационного построения и штатной численности органов внутренних дел в соответствие с приоритетными направлениями оперативно-служебной деятельности, решаемыми задачами и научно обоснованными нормативами;

укрепление и развитие вновь созданных подразделений полиции в системе МВД России;

оптимизация организационного построения системы МВД России на основе разграничения полномочий центрального аппарата и территориальных органов на всех уровнях;

укрупнение подразделений путём сокращения малоэффективных и дублирующих звеньев.

13. Оптимизация организационного построения системы МВД России предполагает:

приведение штатной численности территориальных органов
МВД России на региональном, межрегиональном и окружном уровнях в соответствие с требованиями практики и реальной служебной нагрузкой;

создание системы управления, представляющей собой совокупность организованных во времени и пространстве информационных, вычислительных и телекоммуникационных ресурсов, предназначенных для гарантированного управления территориальными органами и организациями МВД России;

изучение уровня обеспеченности оперативно-служебной деятельности территориальных органов МВД России;

перераспределение штатной численности между территориальными органами МВД России с учётом реальной нагрузки;

устранение параллелизма в работе, слияние подразделений и организаций, выполняющих родственные функции.

14. Укрупнение подразделений путём сокращения малоэффективных и дублирующих звеньев предполагает:

сокращение на всех уровнях дублирующих и параллельных циклов (звеньев) управления, оптимизацию их состава, структуры, задач и функций для обеспечения своевременной и оперативной разработки и реализации решений в условиях изменения криминальной обстановки, возникновения чрезвычайных обстоятельств;

интеллектуализацию пунктов управления МВД России, территориальных органов, и организаций, входящих в систему Министерства;

переход на планирование деятельности органов внутренних дел в целом по территориальному органу (организации) без дублирующих планов в их структурных подразделениях;

создание условий для развития института федеральной государственной гражданской службы в системе МВД России;

уточнение состава, структуры, задач и функций МВД России, его территориальных органов и организаций в соответствии с направлениями развития системы Министерства, определенными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации.