Режим работы горного предприятия и его участков. - раздел Философия, Конспект лекций по дисциплине «Основы менеджмента». Разработка месторождений полезных ископаемых Режим Работы – Это Установленный Порядок И Продолжительн...
Режим работы – это установленный порядок и продолжительность работы производства, предприятия (шахты, цеха, участка).
Режим работы шахт и участков представляет собой одну из сторон организации производства, оказывающих существенное влияние на использование техники во времени в течение суток и года, и характеризующих экстенсивность производства.
Режим работы определяет распределение во времени (в течение суток – по сменам, в течение недели – по дням) основных и вспомогательных производственных процессов, связанных с добычей угля, проведением выработок, выполнением транспортных и ремонтных работ.
Количественно режим характеризуется числом рабочих смен в сутки, длительностью смен, перерывов между ними, продолжительностью рабочей недели.
Различают режимы работы:
■ годовой (недельный);
■ суточный.
При выборе рациональных режимов работышахт надо учитывать большое количество технологических, организационных, социально-бытовых и экономических факторов (требований).
Важнейшим технологическим требованием является выделение достаточного времени для ремонтов и профилактики (3-4 часа ежедневно), а также для осуществления мероприятий по безопасному ведению горных работ.
Организация производства следует за техникой. Современная организация (многоцикличная работа лав, комплексные бригады) не отдает предпочтения ни одному из режимов. Однако следует предусматривать максимальную загрузку оборудования по времени и по мощности.
Основные требования социально-бытовых факторов – стабильность установленных дней отдыха, минимальное использование труда в ночное время, разумная (рациональная) длительность смен. При многосменной работе следует изменять выхождаемость рабочих в различные смены, то есть правильно использовать скользящий график для регулирования периодичности выходов в течение суток
Наиболее сложными являются вопросы экономической оценки технологически допустимых режимов работы. Основной экономический принцип: выделение для работ по добыче угля максимального времени за вычетом технологически обоснованных перерывов, отводимых на ремонты и профилактику. То есть следует использовать выгоды экстенсивного метода расширения производства.
При сравнении различных режимов работ (с неодинаковым числом смен по добыче) следует учитывать изменения добычи угля.
Принципиально нагрузка любого объекта определяется выражением
где Мтехн – технически возможная производительность объекта за 1 час общего рабочего времени,
Траб – длительность этого времени, час.;
gпрост – удельный вес простоев.
, час/сутки
где Тподг – длительность подготовительных работ, не совместимых с выемкой угля;
Тнераб – свободное время суток, предусмотренных режимом (полностью или частично используется для ремонтов).
Обычно Трем £ Тнераб
Как показали исследования, для большинства видов современной техники длительность Трем не превышает 5-6 часов, поэтому очевидны экономические преимущества таких режимов, когда на добычу выделяются 2-3 смены и одна – на ремонтно-профилактические работы.
Таким образом, выбор режимов работы должен осуществляться с учетом добычи. Осложняющими обстоятельствами являются – зависимость часовой и суточной нагрузки от пропускной способности смежных звеньев (транспорта, вентиляции). Для транспорта зависимость пропускной возможности от числа часов работы очевидна, а для проветривания – нет, так как регламентируется норма воздуха на 1 тонну суточной добычи. что ничем не оправдано.
Годовой (недельный) режим работы по использованию календарного времени может быть непрерывным и прерывным.
При непрерывном режиме предприятие выпускает продукцию в течение всех дней недели без выходных. Этот режим работы применяется на шахтах и других горных предприятиях, где необходимость непрерывности обусловлена горно-геологическими условиями либо особенностями технологии. При непрерывном режиме рабочие, имеющие 2 выходных в неделю получают их по текущему графику.
Этот режим имеет ряд недостатков:
1. Сложность организации и проведения планово-предупредительных ремонтов машин и оборудования.
2. Большие затруднения в проведении ремонтов капитальных горных выработок, стволов, рельсовых путей
3. Непостоянство состава производственных бригад.
4. Ежедневное отсутствие на работе части руководителей и ИТР.
5. Трудности в нормальной организации отдыха и культурного обслуживания трудящихся.
Все это приводит к изнашиванию выработок, машин и оборудования. Перевод шахт на прерывный режим работы с выходным днем в воскресенье позволяет несколько повысить производительность труда, так как годовая добыча при этом не изменяется. Шестидневная рабочая неделя считается наиболее оптимальным режимом на угольных предприятиях и применяется практически на всех шахтах, где это возможно по горно-геологическим условиям. При данном режиме рабочие имеют 1 общий выходной и по 1 текущему или скользящему графику.
5-дневная рабочая неделя имеет ограниченную область применения в связи со сложными горно-геологическими условиями добычи полезного ископаемого. В основном применяется на карьерах, в соляных и калийных шахтах, а также в некоторых шахтостроительных организациях.
При выборе рациональных режимов работы участков необходимо учитывать названные выше технологические, организационные, социально-бытовые и экономические факторы. Как было указано, основным технологическим требованием является выделение достаточного времени ежемесячно и ежесуточно для ремонтно-профилактических работ. Считается, что при применении проходческих комбайнов или механизированных комплексов в лаве необходимо выделение на ремонт 6 часов (1 смены), в том числе 4 часа – с выключением электроэнергии. На остальное оборудование требуется обычно 3-4 часа. Ремонтная смена обычно ставится первой.
Следует учитывать, что продолжительность рабочего дня для рабочих, занятых на подземных работах, должна составлять не более 30 часов в неделю, для горных мастеров – не более 35 часов в неделю, для остальных работников отрасли – 40 часов в неделю. Продолжительность рабочего дня для работников, занятых на работах с вредными условиями труда составляет не более 36 часов в неделю.
Основными вариантами суточных режимов работы добычных бригад являются:
Закономерности управления.
Любая наука возникает из потребностей и запросов общества, из опыта и практики, из развития производительных сил и производственных отношений. По мере развития производительных сил возникла потребн
Разновидности менеджмента на горном предприятии..
Существуют различные типы управления – техническое, производственное, государственное, идеологическое, промышленное и хозяйственное управление. Для обозначения последнего (т.е. хозяйственного) в на
Закономерности управления.
Теория науки управления основывается на экономических законах общества и закономерностях развития общественного производства, учитывает их действия в процессе управления.
Под закономерност
Основы теории организации производственных систем.
Система – это организованная совокупность частей (подсистем) и элементов, находящихся в определенных отношениях, связанных друг с другом и образующих единое целое.
Выделенная из
Принципы и формы организации производства.
Современная организация производства базируется на следующих принципах:
1. Гомеостаз – это способность организационной (производственной) системы сохранять свои осн
Виды измерения меры труда.
В практике нормирования труда на шахтах применяются следующие виды измерения меры труда:
1.Нормы выработки.
2.Нормы времени.
3.Нормы обслуживания.
Производственный процесс добычи угля и его составные части.
Процессы, в ходе которых производится продукция (материальные блага) и другие необходимые работы (например, транспорт грузов, обслуживание оборудования) называются производственными проц
Сборники ЕНВ.
На основе массовых хронометражных наблюдений на различных рабочих местах шахт Донбасса, обработке этих результатов по приведенной выше методике составлены сборники ЕНВ. В этих сборниках приведены п
Методика расчета комплексных норм выработки.
В связи с распространением коллективных форм организации труда, учет объема выполненных работ производят не по отдельным профессиям, а по конечным результатам работы бригады в комплексных единицах
Нормативы численности вспомогательных рабочих.
Вспомогательные рабочие – это рабочие, обслуживающие основные (очистные и подготовительные) работы. На шахтах к вспомогательным рабочим относят рабочих, занятых
Сущность и задачи организации труда на горном предприятии.
Труд носит общественный характер, так как в процессе его люди вступают в определенные не зависящие от них производственные отношения.
Задачи организации труда решаются на всех ступенях общ
Формы организации труда.
Содержание организации труда на практике реализуется через ее формы, которые определяются двумя основными факторами производственного процесса:
1. Разделение труда – это о
Организация труда на рабочем месте.
Рабочее место – это первичная ячейка производства, оснащенная согласно технологии оборудованием и инструментом, обслуживаемая одним человеком, звеном, бригадой.
Основные принципы организации заработной платы.
Заработная плата – это часть национального дохода, выраженная в денежной форме, получаемая рабочими и служащими для удовлетворения личных материальных и духовных потребностей в
Тарифная система оплаты труда и ее элементы.
Регулирование заработной платы на государственных предприятиях осуществляется на основе тарифной системы. Многие частные и корпоративные предприятия также также применяют ее с изменениями и дополне
Распределение заработка при бестарифной системе оплаты труда
Сумма заработка членов бригады или временного трудового коллектива при бестарифной системе оплаты труда может определяться по самым разным принципам. Законодательство (КЗоТ) не определяет принципов
Повременная форма оплаты труда.
Эта форма оплаты труда применяется:
а) в случаях, когда работа не может быть определена в количестве единиц продукции, объема работ за единицу времени;
б) на производствах с дорог
Порядок начисление и распределения заработной платы.
Рассчитывается нормативный ФОТ работников участка ().
,
где - соответственно нормативный фонд оплаты труда сдельщиков, повременщиков, руководящих работников и специалистов, грн./м
Премирование рабочих.
Премирование рабочих осуществляется на основании «Положения о премировании работников предприятия», разработанного на основании типового положения Минуглепрома, согласованного с профсоюзным комитет
Оплата труда руководителей, специалистов и служащих.
Зарплата этой категории состоит из постоянной части в виде должностного оклада и премий (переменной части).
Размер должностного оклада руководителей, специалистов и служащих (РСС) зависит
Страница 7
66. НАЧАЛЬНИК ДIЛЬНИЦI З ВИДОБУВАННЯ ВУГIЛЛЯ, (ПIДГОТОВЧИХ, ГIРНИЧОКАПIТАЛЬНИХ, ГIРНИЧИХ РОБIТ) Завдання та обов'язки. Забезпечує досягнення дільницею встановлених виробничих завдань з обсягу та якост
ГРЕЙДОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА
Все большее количество современных организаций стремится обеспечить объективную дифференциацию заработной платы, разработать конкурентоспособную и прозрачную компенсационную политику, наладить тесн
Состав фонда заработной платы.
Фонд заработной платы состоит из основной и дополнительной заработной платы.
К основной заработной плате относятся все виды заработной платы, доплат и надбавок к ней за вр
Принципы рациональной организации производственного процесса.
Организуя производственный процесс во времени и в пространстве, следует исходить из некоторых принципов, правильное использование которых обеспечивает повышение эффективности работы предприятия, ра
Цикличная и прерывно-поточная организация очистных работ.
Формы и методы организации производства на различных процессах, в том числе и на очистных работах, определяются технической оснащенностью предприятия,, отдельных участков, рабочих мест. В условиях
Проектирование графика организации работ в очистном забое.
Проектирование организации работ в очистном забое должно основываться на тщательном анализе и учете всех важнейших обстоятельств производства. Задачей проектирования является определение наиболее э
Научные основы организации проведения горных выработок.
Своевременная подготовка линии очистных забоев требует выполнения на шахтах значительного объема горно-подготовительных работ. При этом одним из важных условий ритмичной и интенсивной работы по доб
Требования к организации работы отдельных звеньев транспорта
Внутришахтный транспорт – важное технологическое звено шахтного комплекса. От рациональной организации его работы зависит эффективность работы остальных звеньев предприятия, так как любая остановка
Организация работы транспорта при электровозной откатке.
Наиболее распространенными на шахтах являются прерывные виды транспорта. На долю электровозной откатки приходится более 30% общего объема грузоперевозок.
Рациональная организация транспорт
Организация работы по поддержанию и ремонту горных выработок.
Большое значение для ритмичной работы предприятия имеет поддержание горных выработок. Несоответствие сечений выработок установленному паспортом, неудовлетворительное состояние крепи и рельсовых пут
Методы организации ремонта машин и оборудования.
Специфические условия эксплуатации горного оборудования (метан, пыль, кислотные воды, неустойчивость боковых пород) требуют систематического контроля за состоянием оборудования и машин и четкой орг
Ремонтные нормативы и планирование ремонтов.
Нормальное функционирование системы ППР требует четкого планирования ремонтов.
Планирование ППР основано на следующих основных ремонтных нормативах:
1. Непосредственно ремонтные н
Основные задачи организации работ на поверхности.
Основные задачи рациональной организации работ на поверхности сводятся к обеспечению на всех участках пропускных способностей, соответствующих объему добычи угля и, вместе с те
Организация работы поверхностного транспорта.
Одной из наиболее важных является организация работы поверхностного транспорта. Транспортировка угля на поверхности осуществляется при помощи рельсового транспорта, конвейеров и иногда гидрот
Организация складского хозяйства.
На шахте потребляется несколько тысяч наименований материалов. Полученные материалы должны быть размещены. Для размещения и хранения материалов, оборудования и инструментов на шахтах оборудованы ма
Сущность и виды планирования.
Планирование производства на предприятии имеет целью согласование координации усилий различных структурных подразделений предприятия по достижению конечных произво
Годовой план производственного объединения, предприятия.
Конкретным выражением технико-экономического планирования является годовой план, сочетающий технический, промышленный и финансовый планы.
Годовой план – это развернутая программа производс
Производственная мощность шахты.
Как уже отмечалось, существенное значение для планирования производства и реализации продукции имеет обоснованное установление производственной мощности шахты. По шахтам, где освоение проектной мощ
Производственная программа шахты.
На основании установленной производственной мощности шахты разрабатывается ее производственная программа, в которой решаются такие вопросы как:
§ наличие фронта очистных и по
Планирование труда и заработной платы.
Планирование труда и заработной платы на шахте заключается в установлении численности персонала, производительности труда и фонда заработной платы.
1) Планирование численности персонала
Основные положения.
Себестоимость продукции представляет собой выраженные в денежной форме затраты предприятия, включающие затраты прошлого овеществленного труда и оплачиваемый «живой» труда (зарп
Планирование фонда заработной платы.
Первым этапом является расчет себестоимости по элементу «заработная плата». Себестоимость 1т угля по данному элементу определяется делением всей суммы месячного фонда заработной платы на плановую м
Планирование затрат на материалы.
Смета составляется по основным видам материалов (крепежным, взрывчатым, смазочным, зубкам, резцам, гибким кабелям, скребковым цепям и рештакам и т.д.). По принципу включения в себестоимость назва
Планирование амортизационных отчислений.
Амортизационные отчислений планируются исходя:
а) номенклатуры и количества объектов основных производственных фондов;
б) из балансовой стоимости и нормы амортизации каждого объек
Планирование затрат на электроэнергию.
Стоимость электроэнергии рассчитывается по одноставочному тарифу как плата за потреблённую электроэнергию по формуле:
где Nдв—мощность двигателя, кВт. (принимает
Страница 7
66. НАЧАЛЬНИК ДIЛЬНИЦI З ВИДОБУВАННЯ ВУГIЛЛЯ, (ПIДГОТОВЧИХ, ГIРНИЧОКАПIТАЛЬНИХ, ГIРНИЧИХ РОБIТ) Завдання та обов'язки. Забезпечує досягнення дільницею встановлених виробничих завдань з обсягу та якост
Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Новости и инфо для студентов