Рынок совершенной конкуренции

Конкурентный рынок труда характеризуется следующими чертами:

• на рынке взаимодействует столько продавцов и покупателей тру­да, что никто из них не оказывает влияния на ставки заработной платы;

• работники профессионально однородны;

• все они мобильны, свободно могут переходить с одного места ра­боты на другое.

Равновесная ставка заработной платы и равновесный уровень заня­тости данного вида труда определяется на пересечении кривых спроса и предложения труда.

 

 

Равновесие на совершенно конкурентном рынке труда

 

Равновесная ставка заработной платы обозначена че­рез w_c, а равновесный уровень занятости данного вида труда — L_c. По­скольку здесь исследуется совершенно конкурентный рынок труда, то для отдельной фирмы ставка заработной платы задана рынком. Каж­дая фирма нанимает небольшую долю данного вида труда и не может повлиять на ставку заработной платы. Кривая предложения труда S_L является в этом случае совершенно эластичной.

Поскольку для отдельной фирмы цена ресурса задана, то предель­ные издержки на ресурс будут постоянны и равны цене ресурса (став­ке заработной платы):

MRC_L = w.

Фирма будет максимизировать свою прибыль путем найма рабо­чих до точки, в которой ставка заработной платы равна предельному продукту труда в денежном выражении. Это точка L₀ (5 человек), где предельный доход ресурса равен предельным затра­там на ресурс:

MRP_L = MRC_L.