Реферат Курсовая Конспект
Виды контроля за охраной труда. Государственный контроль. Права государственного инспектора труда. - раздел Философия, Охрана труда Основными Видами Контроля За Охраной Труда Являются: - Контроль, Осу...
|
Основными видами контроля за охраной труда являются:
- контроль, осуществляемый органами государственного надзора и контроля;
- административно-общественный контроль;
- общественный контроль профсоюзов;
- ведомственный контроль, осуществляемый вышестоящими органами в порядке подчинённости;
- контроль, осуществляемый службой охраны труда;
- самоконтроль работающих.
Высшим органом государственного контроля за охраной труда является Прокуратура Республики Беларусь в лице Генерального прокурора РБ и подчинённых ему прокуроров.
Государственное управление охраной труда осуществляется Советом Министров Республики Беларусь через Министерство труда, на которое возложены эти функции.
Надзор и контроль за охраной труда в системе государственного управления в рамках компетенции, определённой в положениях об этих органах, осуществляют:
- Отдел охраны труда Министерства труда Республики Беларусь;
- Комитет по инспекции труда при Министерстве труда Республики Беларусь;
- Комитет по надзору за безопасным ведением работ в промышленности и атомной энергетике Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь (Проматомнадзор);
- Межобластная инспекция по котлонадзору и общепромышленной безопасности (Котлонадзор) Проматомнадзора Республики Беларусь;
- Межобластная инспекция по надзору за перевозками опасных грузов автомобильным транспортом Проматомнадзора Республики Беларусь;
- Межобластная инспекция по ядерной и радиационной безопасности;
- Межобластная инспекция по надзору за перевозкой опасных грузов железнодорожным транспортом;
- Межобластная газотехническая инспекция;
- Межобластная горнотехническая инспекция;
- Межобластная инспекция по надзору за предприятиями химических отраслей и хлебопродуктов;
- Межобластная инспекция по контролю за использованием и охраной недр;
- Минская областная инспекция по котлонадзору и подъёмным сооружениям;
- Главное управление гигиены, эпидемиологии и профилактики Министерства здравоохранения Республики Беларусь;
- Республиканский центр гигиены и эпидемиологии;
- Комитет по энергосбережению и энергетическому надзору концерна “Белэнерго” Республики Беларусь;
- Главное управление пожарной службы МЧС Республики Беларусь;
- Главная государственная инспекция по надзору за техническим состоянием машин и оборудования (Главгостехнадзор);
- Государственная инспекция по охране труда, транспортной и пожарной безопасности Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь;
- Комитет по надзору за ведением работ в строительстве (Госстройнадзор);
- Управление государственной автомобильной инспекции Министерства внутренних дел Республики Беларусь.
Комитет по инспекции труда при Министерстве труда является государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и правил по охране труда. Он осуществляет контроль по всему комплексу вопросов организации работы по охране труда, на всех стадиях производственного процесса, всех предприятиях независимо от форм собственности, видов хозяйствования и ведомственной подчинённости.
Комитет по инспекции труда проверяет организацию работы по охране труда, осуществляет в установленном порядке специальное расследование несчастных случаев на производстве, выборочную экспертизу проектов строящихся, реконструируемых и эксплуатируемых объектов производственного назначения, даёт заключения по проектам технических условий, стандартов, проводит предварительный надзор за ходом строительства, реконструкции и технического перевооружения объектов производственного назначения, участвует в приёмке законченных строительством и реконструкцией производств, а также в приёмочных испытаниях опытных образцов продукции производственного назначения и т.д.
Государственным инспекторам труда предоставляется право:
- беспрепятственно посещать предприятия;
- знакомиться с любыми документами и снимать с них копии, если на это отсутствуют законодательные ограничения;
- получать от руководителей должностных лиц и работников объяснения по вопросам, входящим в их компетенцию;
- изымать и брать с собой для анализа образцы используемых и обрабатываемых материалов и веществ при условии уведомления об этом нанимателя и отсутствии на это законодательных ограничений.
В случае выявления нарушений:
- выдавать нанимателю обязательные для исполнения предписания;
- приостанавливать работу цехов, участков, оборудования;
- налагать на должностных лиц и нанимателей штрафы;
- запрещать выдачу работникам спецодежды, спецобуви и других СИЗ, не отвечающих условиям труда и требованиям нормативно-технической документации;
- ставить вопрос перед соответствующими органами о привлечении к ответственности должностных лиц за нарушения законодательства о труде и правил по охране труда
Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от18.05.2000 г. №707 государственным инспекторам труда предоставлено право применять к должностным лицам и нанимателям следующие санкции:
- за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по созданию работникам здоровых и безопасных условий труда – предупреждение или штраф в размере от 2 до 6 минимальных заработных плат;
- за нарушение правил по охране труда, повлекшее причинение работнику телесных повреждений, инвалидность работника или несчастные случаи со смертельным исходом, - штраф от 6 до 300 минимальных заработных плат;
- за незаконное расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременной женщиной, женщиной, имеющей детей в возрасте до трёх лет, одинокой матерью, имеющей детей в возрасте от 3 до 14 лет, а также за нарушение без уважительных причин порядка и сроков выплаты заработной платы – штраф в размере от 20 до 50 минимальных заработных плат;
- за односторонний отказ нанимателя от ведения коллективных переговоров, массовое (более пяти работников) расторжение трудового договора по инициативе нанимателя без законных оснований либо неисполнение решения суда о восстановлении на работе – штраф в размере от 50 до 100 минимальных заработных плат;
- за противодействие со стороны нанимателя работе инспекторов осуществляющих проверку, а также неисполнение предписаний инспекторов - штраф в размере от 5 до 50 минимальных заработных плат;
- за другие нарушения законодательства о труде – предупреждение или штраф в размере от 1 до 5 минимальных заработных плат.
– Конец работы –
Эта тема принадлежит разделу:
Задачей курса Охрана труда является ознакомление будущего инженера с основами законодательства по охране труда и с методами решения задач по... Курс Охрана труда состоит из четыр х разделов... I Основы трудового законодательства анализ условий труда организация работ по охране труда...
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Виды контроля за охраной труда. Государственный контроль. Права государственного инспектора труда.
Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Твитнуть |
Новости и инфо для студентов