рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Принципы и закономерности деловых отношений

Принципы и закономерности деловых отношений - раздел Философия, Этика предприннмательства Современная Этика Деловых Отношений Имеет Собственную Традицию Отражающую Сло...

Современная этика деловых отношений имеет собственную традицию отражающую сложный длительный процесс своего развития. Сегодняшний популярный слоган «Хорошая этика - хороший бизнес» подразумевает целый ряд необходимых условий формирования деловой морали. К ним относят экономическую и политическую свободы, высокий уровень правового сознания, сильную исполнительную власть, стабильность законодательной системы.

Вместе с тем чрезвычайно существенными являются сложившиеся национальные или региональные культурные традиции, во многом обусловливающие нравственные стандарты делового мира. Например, когда началось развитие промышленности в Швеции XVII века, то были построены маленькие заводы по добыче железной руды. По тра­диции хозяин такого небольшого завода отвечал не только за свой бизнес, но и за развитие социальной среды в своем поместье. Он дол­жен был создать все необходимые условия для проживания своим ра­ботникам. Возможно, не все и не всегда шло гладко, но в любом слу­чае хозяин понимал, что, например, не дав своим рабочим достаточной заработной платы, он не сможет добиться от них такой же работоспо­собности, как у его конкурента-соседа. Не предоставив содержания школам, он рискует получить неграмотный персонал, который не будетразвивать его бизнес настолько хорошо, насколько ему хочется. Многие из этих мелких заводов постепенно превращались в крупные организа­ции и создавали вокруг себя крупные города. Подобное отношение к ведению бизнеса до сих пор сохранилось в Швеции среди значительной части крупных промышленников. Именно эти традиции и подобная фи­лософия лежат в основании этики и морали шведского бизнеса.

Обратившись к истории российского предпринимательства, обратим внимание на такую его черту, как широкое участие в разнообразной благотворительной деятельности, ставшей доброй традицией отечественного бизнеса. Значительные средства купечества уходили на развитие просвещения, науки, искусств...

Вот как об этом пишет Иван Шмелев, русский писатель XX века: Всему миру известна московская Галерея Третьяковская... Именитые иностранцы по ней о Москве судили, о России, о русском гении. Вложила она немало в добрую славу о России. Великую эту галерею всю жизнь собирали Третьяковы, именитые москвичи-купцы. Бережно собирали и хранили. Собрали, затратив миллионы. И принесли в дар Москве дар бесценный. И еще капитал оставили, усадьбой и завещанием хранить, продолжать и - доступ бесплатно всем.

Московские клиники известны. Немало они способствовали доброй молве по свету о русской медицине, немало придали блеску науке русской. Члены международного съезда врачей, собравшиеся в Москве, были поражены "нежданным чудом" - целым клиническим городком, вольно раскинувшимся в садах на ееликом Дееичьем Поле. Москва -"азиатский город" - открыла европейцам чудеснейшее лицо свое. Кли-ники эти тоже вложили что-то в добрую славу о России. Созданы они жертвой московского именитого купечества. Создавались по волшебству, " в минуту", по обету. Жертвоователи соревновались "из-за чести". Большинство клиник именные: гинекологическая клиника — имени Т.СМорозоеа. клиника по нервным болезням — В А Морозовой, клиника по раковым опухоли, "зыковскам", - ее же, детская клиника Мазуриных, по внутренним болезням...

Дома дешевых квартир для неимущих Бахрушина... Ночлежные дома Крестовниковых и Морозова, на 3-4 тысячи бездомных...

Родильные приюты, училище для глухонемых, Рукавишниковский приют для исправления малолетних преступников с мастерскими и сельскохозяйственной школой в собственном имении, прядильно-ткацкие образцовые школы, школы технического рисования, школы фабричных колористов, литейщиков, художественной ковки, слеса­рей, монтеров... на все широко давало купечество. Легко давало. Много дел человеколюбия и просвещения остались безыменными, по Слову:"пусть левая рука твоя не знает, что творит правая". Сотни миллионов разбросал Солодовников по всей России.

Мелькают имена С.И.Мамонтов, Меркушев из Сибири... - всего не вспомнишь. Какие силы и надежды, какие взмахи души... Где все теперь?! Не хлопотали о народе, не кричали, не суесловили. А делали, без шума, просто.

Их надо вспомнить. Надо записать все - и помнить. А тысячи церквей, по всей России! Школы, больницы, богадельни, приюты, университеты, народные дома, театры, библиотеки, музеи - по городам, по городкам, по селам. Видал я сметы городов и земств. В холодных цифрах, в этих "стипендиях и капиталах" - сколько!.. Надо знать. По всей России и не сочтешь. И много, очень много безыменных. Я сказал только о Москве, что вспомнил. Все это создавалось - кем? Русскими людьми «вчерашними мужиками» создавалось.

Много я ездил по России, бродил по глухим углам и узнавал такое...

- не поверишь. Ни в Питере, ни в Москве не знали. Знали на местах и не дивились: чему же удивляться - «добрый человек», и все. Иначе как же? Помню, в Глазове, Вятской губернии, среди лесов и болот, встретил... дворец-гимназию. "На капиталы Солодовникова". На пустыре, во тьме, чудеснейший «дворец света», воистину свет из тьмы... Нет: это свет из сердца".

(И.Шмелев "Душа Москвы")

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Этика предприннмательства

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионально образования... Владимирский государственный университет имени Александра Григорьевича и... ВлГУ...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Принципы и закономерности деловых отношений

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Основные функции и принципы профессиональной этики
Основными функциями этики работы можно счи­тать следующие: - оценочная — дает возможность оценивать с точки зрения соответствия моральным нормам и принципам поведение и дей­ствия работнико

ВАСИЛИЙ ИВАНОВИЧ ПРОХОРОВ
Создатель знаменитой Трехгорной мануфактуры, имеющей стодвадцатилетнюю историю. Историю прохоровской Трехгорной ману­фактуры имеет смысл рассматривать с позиции той деловой куль­туры, которая бы

ДИНАСТИЯ МОРОЗОВЫХ
Морозовские мануфактуры являлись своеобразной цитаделью рус­ского капитала. Однако удачная финансовая деятельность всегда сочеталась у этих промышленников с заботой о людях.

САВВА ИВАНОВИЧ МАМОНТОВ
Мамонтов Савва Иванович (1841-1918), российский купец, про­мышленник и меценат. Акционер железнодорожного и промышлен­ного обществ. Деятельность Мамонтова способствовала развитию русской культур

КУПЦЫ БУГРОВЫ
Бугровы - самая именитая фамилия среди дореволюционных куп­цов-старообрядцев Нижнего Новгорода. Они памятны нижегородцам не столько своими богатствами, сколько щедрой благотворительно­стью. Бугр

Лекция.3. Сущность и этика деловых отношений
План 1. Взаимосвязь предпринимательской этики с другими дисциплинами 2. Элементы предпринимательской этики 3. Принципы и закономерности деловых отношений  

Взаимосвязь этики предпринимательства с другими дисциплинами
Философия: традиционно этика в целом рассматривается как философская дисциплина, объектом изучения которой является мораль. Этические нормы деловых отношений базируются на общечеловеческих м

Общие понятия о корпоративной культуре.
Слово корnорация (от лат. - объединение, сообщество) имеет два значения: 1) общество, союз, группа людей (лиц), объединяе­мая общностью профессиональных или сословных

Консультационная деятельность.
Повышение управленческой и деловой культурьт в целом, как за рубежом, так и в России, стало профессией консультантов по управлению и организационному развитию. Консультационная деятельност

Многонациональные корпорации.
Одним из аспектов корпоративной культуры является деловая культура многонациональных организаций. Бизнесмены, работающие в таких организациях, должны уметь управлять процессами, происходящ

Лекция 6. Профессионально-этический кодекс
План 1. Ценности и основные принципы профессионально-этического кодекса 2. Принципы, формирующие личность 3. Специфический подход к овладению профессией 4. Нравс

Ценности и основные принципы профессионально-этического кодекса
В практике работы менеджера по спорту на протяжении ее истории происходили значительные перемены, но они продолжали придерживаться определенного комплекса ценностей, в котором и произошли некоторые

Этические дилеммы
Нравственные парадигмы и ценностные ориентиры - жизнь, достоинство человека, гуманность, добро, социальная справедливость - являются теми основами, на которых строится социальная работа. На практик

Лекция 8. Служебный этикет – необходимая составляющая предпринимательской деятельности
1. Просьбы, приказы 2. Наказания. Поощрения 3. Оптимизация служебного общения 4. Трудности коммуникации   Дело, которым занимается деловой человек,

Трудности служебной коммуникации
  Коммуникация имеет свои трудности. Они связаны не только с конфликтом, спором, выработкой соглашения. Коммуникация является коллективным действием, взаимодействием, и уже поэтому в

Шесть ошибок, разрушающих общение
  Контроль, равно как и самоконтроль – это то действие, которое делает процесс коммуникации устойчивым. Методы контроля – это управленческое общение. А то, что общением нужно управлят

Методы коммуникативно-управленческого влияния
  Коммуникативно-управленческое влияние – разновидность суггестии, внушения. Его целью является побуждение другого сделать нечто, стимулирование, создание установки, управление мотива

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги