рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

КОНСПЕКТ ЛЕКЦІЙ з предмету Економіка підприємств. Розділ 1 Підприємство в сучасній системі господарювання

КОНСПЕКТ ЛЕКЦІЙ з предмету Економіка підприємств. Розділ 1 Підприємство в сучасній системі господарювання - раздел Философия, Міністерство Освіти І Науки України ...

Міністерство освіти і науки України

Політехнічний технікум

Конотопського інституту Сумського державного університету

КОНСПЕКТ ЛЕКЦІЙ

з предмету «Економіка підприємств»

(для студентів заочної форми навчання спеціальності

5.03060101 «Організація виробництва»)

Розробив: викладач

Іващенко М.М.

ЗМІСТ

Розділ 1 Підприємство в сучасній системі господарювання …
Тема 1. Теорія підприємств і основи підприємництва ………………………………
Тема 2. Види підприємств, їх організаційно-правові форми ………………………
Тема 3. Управління підприємствами …………………………………………………
Розділ 2 Ресурсне забезпечення підприємства в сучасній системі господарювання ………………………………………………………  
Тема 4 Економічні ресурси та ресурсний потенціал підприємства ………………..
Тема 5. Трудові ресурси та кадри підприємства …………………………………….
Тема 6. Продуктивність праці та методи її вимірювання …………………………...
Тема 7. Основні виробничі фонди …………………………………………………..
Тема 8. Оборотні засоби підприємства ……………………………………………..
Тема 9. Матеріально-технічне забезпечення ………………………………………..
Тема 10. Інвестиційні ресурси підприємства ………………………………………...
Тема 11. Нематеріальні ресурси та активи …………………………………………..
Розділ 3 Технічна база і організація виробництва…………………..
Тема 12.Інноваційні процеси …………………………………………………………
Тема 13.Техніко-технологічна база та виробнича потужність підприємства …….
Тема 14.Організація виробництва …………………………………………………….
Тема 15.Виробнича і соціальна інфраструктура …………………………………….
Розділ 4 Регулювання, прогнозування та планування діяльності підприємства …………………………………………………………  
Тема 16.Сутність планування й особливості його здійснення на підприємстві …..
Тема 17.Планування виробничої діяльності підприємства …………………………
Розділ 5 Мотивація і оплата праці ……………………………………………
Тема 18.Мотивація трудової діяльності ……………………………………………..
Тема 19.Оплата праці на підприємстві ……………………………………………….
Розділ 6 Результати і ефективність господарської та інших видів діяльності підприємства ………………………………………………..  
Тема 20. Якість і конкурентоспроможність продукції……………………………….
Тема 21. Витрати і ціни на продукцію………………………………………………...
Тема 22. Фінансово-економічні результати господарської діяльності підприємства та оцінка його ефективності …………………………………………..  
Тема 23.Економічна безпека підприємства…………………………………………..
Тема 24. Реструктуризація і санація підприємств……………………………………
Тема 25. Банкрутство і ліквідація підприємств………………………………………
Тема 26. Зовнішньоекономічна діяльність підприємств…………………………….

Розділ 1 Підприємство в сучасній системі господарювання

Тема 1: Теорія підприємств і основи підприємництва

1. Зміст і поняття підприємницької діяльності.

2 Форми здійснення підприємницької діяльності.

3. Поняття і зміст інтрапренерства.

4. Договірна діяльність у сфері підприємництва.

-1-

Всі види підприємницької діяльності, а також зміст підприємництва як соціально-економічного процесу регламентуються Господарським Кодексом України (глава 4).

Згідно із ст.42 ГКУ підприємництвом є самостійна, ініціативна, систематична, на власний ризик господарська діяльність, здійснювана суб'єктами господарювання (підприємцями) з метою досягнення економічних і соціальних результатів та одержання прибутку.

Підприємці мають право без обмежень самостійно здійснювати будь-яку підприємницьку діяльність, не заборонену законом.

Принципи підприємницької діяльності:

- вільний вибір підприємцем видів підприємницької діяльності;

- самостійне формування підприємцем програми діяльності, вибір постачальників і споживачів виготовлюваної продукції, залучення матеріально-технічних, фінансових та інших видів ресурсів, використання яких не обмежено законом, встановлення цін на продукцію та послуги відповідно до закону;

- вільний найом підприємцем працівників;

- комерційний розрахунок та власний комерційний ризик;

- вільне розпорядження прибутком, що залишається у підприємця після сплати податків, зборів та інших платежів, передбачених законом;

- самостійне здійснення підприємцем зовнішньоекономічної діяльності, використання підприємцем належної йому частки валютної виручки на свій розсуд.

Підприємці мають право укладати з громадянами договори щодо використання їх праці. При укладенні трудового договору підприємець зобов'язаний забезпечити належні і безпечні умови праці, оплату праці не нижчу від визначеної законом та її своєчасне одержання працівниками, а також інші соціальні гарантії, включаючи соціальне й медичне страхування та соціальне забезпечення відповідно до законодавства.

Підприємці зобов'язані не завдавати шкоди довкіллю, не порушувати права та законні інтереси громадян і їх об'єднань, інших суб'єктів господарювання, установ, організацій, права місцевого самоврядування і держави. За завдані шкоду і збитки підприємець несе майнову та іншу встановлену законом відповідальність.

Підприємство- це відкрита система, яка може існувати тільки за умови активної взаємодії із зовнішнім середовищем.

Умовою життєздатності системи є вигідний обмін "входу та виходу".

 

 

-2-

Підприємницька діяльність може здійснюватися в таких формах:

- безпосереднє виробництво будь-якого товару (продукту, послуги);

- виконання посередницьких функцій з товароруху від виробника до споживача. У рамках такого подіну праці сформувалася типологія підприємницької діяльності, яка представлена на рис.

-3-

Як показав чотирнадцятирічний досвід функціонування підприємств в нових, трансформованих умовах, методом випробувань і помилок досягнуто досить значних результатів на ниві вітчизняного підприємництва. Це проявляється у включенні в підприємницьку діяльність найбільш ініціативних людей, що володіють значним діловим і комерційним досвідом, придбаним як у результаті їх минулої професійної діяльності, так і в тіньовій економіці.

Останнім часом увага приділяється підприємництву не тільки як способу ведення справ на самостійній і незалежній основі, але і внутрішньо-фірмовому підприємництву, чи інтрапренерству. Виявлення інтрапренерства насамперед пов'язане з переходом багатьох великих виробничих структур на підприємницьку форму організації виробництва.

Під інтрапренерством розуміється розвиток духу підприємництва усередині існуючого підприємства, яке полягає в створенні відповідних передумов для розвитку новаторських підприємницьких ідей,, зокрема:

- виділяються ресурси для створення підприємницьких ідей;

- виділяється допомога для практичної реалізації підприємницької ідеї.

Інтрапренер - це людина, що ініціює і здійснює підприємницьку діяльність у рамках сформованого, діючого підприємства.

Метою інтрапренерства є підвищення ефективності підприємства за рахунок:

- активізації і використання творчого потенціалу співробітників;

- раціонального використання ресурсів підприємства;

- швидкої реакції на зміни потреб ринку;

- швидкої реалізації інновацій;

- створення основи для подальшого розвитку виробництва.

-4-

Невід'ємною складовою співробітництва в сфері підприємництва є угода.

Отже, угода - це будь-яка домовленість між підприємцями, в основі якої лежить комерційний інтерес. Результатом угоди як процесу обміну на компенсаційній основі є задоволення всіх учасників угоди, досягнення поставлених ними комерційних цілей чи одержання в результаті обміну цінностями користі, вигоди.

Поняття "договір" визначають через поняття "угода", бо він є її різновидом.

Договором вважають угоду двох чи кількох осіб, спрямовану на виникнення, зміну чи припинення прав і обов'язків.

Керуючись загальним визначенням договору, спід зауважити, що господарським вважають такий цивільно-правовий договір, в якому обидва партнери чи хоча б один з них є юридичною або фізичною особою, а також згідно з яким передаються товари, виконуються роботи чи надаються послуги з метою здійснення підприємницької діяльності чи іншої мети, не пов'язаної з особистим (сімейним, домашнім) споживанням.

Основними напрямками співробітництва можуть бути сфера виробництва, товарообміну, торгівлі, фінансових відносин.

Основними формами співробітництва в сфері товарообміну (зустрічна торгівля) є бартер, бартерні операції; зустрічні постачання; комерційна… У сфері торгівлі застосовуються наступні форми взаємин; звичайна угода;… Взаємодія підприємців у сфері фінансових відносин в основному зводиться до факторингу і комерційного трансферту в…

Тема 2: Види підприємств, їх організаційно-правові форми

2. Нормативно-правові основи функціонування підприємств. 3. Види підприємств, їх характеристика. 4. Об'єднання підприємств.

Рішення про утворення об'єднання підприємств (установчий договір) та статут об'єднання обов'язково узгоджуються з Антимонопольним комітетом України в порядку, встановленому законодавством.

ТЕМА 3: Управління підприємствами

2. Функції управління, їх характеристика. 3. Методи управління підприємством. 4. Організаційні структури управління.

Тема 4: Економічні ресурси та ресурсний потенціал підприємства

Ресурси від франц. ressource - цінність, запас, джерело засобів. Економічні ресурси - всі речові чинники виробництва, які використовують для… Класифікація ресурсів:

Тема 5: Трудові ресурси та кадри підприємства

2. Характеристика персоналу за професійно-кваліфікаційною ознакою. 3. Визначення потрібної чисельності персоналу на підприємстві. 4. Показники руху персоналу на підприємстві.

Тема 6: Продуктивність та методи її вимірювання

2. Фактори і резерви підвищення продуктивності праці. 3. Шляхи реалізації резервів зростання продуктивності праці. 4. Показники динаміки продуктивності праці

Рівень продуктивності праці визначається виробітком і трудомісткістю.

де Q – обсяг виготовленої продукції, од.; Т – затрати робочого часу,… ЧПР – середньооблікова кількість працівників, осіб.

ТЕМА 7: ОСНОВНІ ВИРОБНИЧІ ФОНДИ

1. Економічна суть і роль виробничих фондів. 2. Основні виробничі фонди. Їх економічна суть. 3. Класифікація та структура основних фондів.

Облік і планування ОВФ здійснюються у будівельних організаціях у натуральній і вартісній формах.

Вартісна форма оцінки ОВФ необхідна для планування розширеного відтворення основних фондів (ОФ), визначення розмірів амортизаційних відрахувань,… Розрізняють такі види оцінки ОФ: - первісна;

Слід враховувати, на яку частину місяця припадає залучення (чи вилучення) ОФ. Адже на практиці вкрай рідко зустрічається їх придбання чи списання чітко першого числа поточного місяця. Отже, існує наступна домовленість: якщо об’єкт ОФ був залучений (вилучений) до 15 числа місяця (включно), то слід вважати, що його ввели (чи вилучили) на початок поточного місяця (тобто як на перше число).

-5-

Підприємство може переоцінити об’єкт основних засобів, якщо залишкова вартість об’єкта суттєво відрізняється від справедливої на дату балансу.

Переоцінена вартість – вартість необоротних активів після їх переоцінки.

Вона розраховується як добуток первісної вартості і суми зносу на індекс переоцінки.

,

.

Переоцінка ОФВ може здійснюватись у 2-х формах:

- дооцінка – збільшення залишкової вартості ОФ внаслідок збільшення його корисності.

- уцінка – зменшення залишкової вартості ОФ.

-6-

Основні фонди в процесі експлуатації піддаються зносу. Знос – це втрата основними фондами своєї вартості. Розрізняють фізичний та моральний, а також вартісний знос.

Фізичний знос (Зф)- це втрата основними фондами первісної споживчої вартості, через яку вони поступово втрачають свою дієздатність.

Розрізняють:

- Частковий фізичний знос – можна усунути за рахунок ремонту.

- Повний фізичний знос – не можна усунути, він зумовлює необхідність ліквідації зношених фондів та заміни їх новими.

Фізичний знос визначають:

, %

- фактичний строк служби ОВФ;

- нормативний (паспортний ) строк служби ОВФ;

Фактори, які впливають на швидкість фізичного зносу:

- вплив структури ОВФ (активна чи пасивна частина) на перебіг технологічних процесів;

- якість фондів;

- інтенсивність використання ОВФ (режим роботи, ступінь завантаження);

- специфіка технологічного процесу;

- якість обслуговування ОВФ (здійснення капітальних та поточних ремонтів)

Моральний знос (Зм) – передчасне знецінювання фондів (до закінчення строку їх фізичної служби).

Існує 2 форми морального зносу. Перша полягає в обезціненні старих засобів у результаті зниження вартості їх відтворення, друга – як наслідок появи обезцінення старих ОФ через створення нових,,,,,, більш ефективних.

ü Моральний знос першої форми (Зм1) передбачає знецінювання вже існуючих серійно виготовлених ОВФ в результаті зниження витрат на їх виробництво в сучасних умовах:

, %

Фв – відновлювана вартість ОВФ;

Вп – первісна вартість ОВФ.

 

ü Моральний знос другої групи (Зм2) пов’язаний з втратою доцільності використання застарілих ОВФ через появу більш удосконалених предметів і засобів праці:

, %

Пст – продуктивність застарілого об’єкта ОВФ;

Пнов – продуктивність нового об’єкта ОВФ.

 

Відповідно на засадах обчислення двох форм морального зносу стає можливим розрахувати загальний моральний знос (Зм):

, %

Фактори, які впливають на швидкість морального зносу:

- темпи розвитку науки;

- швидкість НТП;

- швидкість впровадження інноваційних технологічних розробок;

-7-

Характерною особливістю застосовуваних ОФ у процесі виробництва є їх відтворення. Для відновлення засобів праці у натуральному виразі необхідне їх відшкодування у вартісній формі, яке здійснюється шляхом амортизації.

Амортизація – це процес перенесення вартості основних фондів н вартість виготовленої продукції з метою їх повного відновлення.

Об’єктом амортизації є всі основні фонди (крім землі).

Для відшкодування вартості зношеної частини основних фондів підприємства відраховують певні суми грошей відповідно до розмірів їх зносу, які включають до собівартості створеної продукції. Ці відрахування називаються амортизаційними.

Амортизаційні відрахування – це грошова сума перенесеної вартості основного виробничого фонду на вироблену продукцію

Амортизація – грошовий вираз фізичного та морального зносу ОВФ.

Нарахування амортизації здійснюється щомісяця. Ступінь, з яким повинна бути відновлена вартість ОФ називається нормою амортизації. (На) –це встановлений річний відсоток відшкодування вартості зношеної частини ОФ.

% = % , %

Тсл – термін корисної служби основних фондів, років.

Амортизована вартість - (АВ) – первісна вартість необоротних активів чи переоцінена вартість, зменшена на ліквідаційну вартість, тобто вона враховує реальні витрати, пов’язані з придбанням об’єкта основних засобів.

Ухвалення рішення про вибір методу нарахування амортизації основних засобів належить засновникам, інвесторам, акціонерам. Нарахування амортизації починається з місяця, наступного за місяцем, у якому об’єкт основних засобів (ОЗ) став придатним для корисного використання. Припиняється, починаючи з місяця, наступного за місяцем вибуття об’єкта основних засобів.

Амортизація нараховується із застосуванням таких методів:

Прямолінійний (рівномірний) метод

Полягає в тому, що кожного року на собівартість виготовленої продукції переноситься однакова частина вартості ОФ.

Річна сума амортизації (Ар) визначається діленням амортизованої вартості (АВ) на строк корисного використання об’єкта ОЗ (Тсл):

,грн.

Прямолінійний метод є простим, наочним, забезпечує рівномірні, стабільні амортизаційні накопичення протягом усього терміну служби.

Методи прискореної амортизації

Ці методи дають змогу протягом першої половини корисного строку використання ОФ відшкодувати до 60-70% їх вартості завдяки застосуванню в цей період підвищених норм амортизації.

Метод зменшення залишкової вартості

Річна сума амортизації визначається як добуток залишкової вартості об’єкта на початок звітного року або первісної вартості на дату початку нарахування амортизації (Фзал) та річної норми амортизації (На):

, грн.

Річна норма амортизації (у відсотках) обчислюється :

Метод прискореного зменшення залишкової вартості

Слід зазначити, що в ряді країн норма амортизації збільшується не 2, а в 1,5, 3 або 4 рази. Так, у Франції застосуються такі коефіцієнти: 1,5 – у… Проте найчастіше, особливо у США, застосовується метод подвоєної норми… 2.3) Кумулятивний метод (метод суми чисел)

Виробничий метод

Місячна сума амортизації визначається як добуток фактичного місячного обсягу продукції (робіт, послуг) (Qi) та виробничої ставки амортизації (На… , грн. Виробнича норма амортизації обчислюється діленням амортизованої вартості (АВ) на загальний обсяг продукції (робіт) Qi,…

ТЕМА 8: ОБОРОТНІ ЗАСОБИ ПІДПРИЄМСТВА

1. Оборотні засоби підприємства. Їх економічна суть. Склад 2. Класифікація оборотних засобів 3. Кругообіг оборотних засобів

Прибуток

Джерела утворення оборотних засобів — це фінансові ресурси за рахунок яких вони формуються. По джерелах утворення оборотні засоби підприємств поділяються на: - власні;

Розрізняють транспортний, підготовчий, поточний та страховий запаси.

Підготовчий запас створюється в тих випадках, коли певний вид сировини чи матеріалів потребує попередньої підготовки і витримки перш, ніж бути… Поточний запас створюється для забезпечення потреби в матеріалах і сирови­ні… Страховий запас створюється в тих випадках, коли відбуваються часті зміни ін­тервалів постачань, які залежать від…

Тема 9: Матеріально – технічне забезпечення підприємства

2. Форми М-ТЗ підприємства 3. Технологія закупівлі матеріальних ресурсів. 4. Види виробничих норм витрат і запасу матеріалів в будівництві.

Тема 11: Нематеріальні ресурси та активи підприємства

До нематеріальних ресурсів належать ті, що не мають під собою матеріальної основи, але здатні приносити прибутки або користь підприємству (фірмі)… Основною особливістю таких ресурсів є відсутність можливості визначити… Усі нематеріальні ресурси поділяються на об'єкти промислової та інтелектуальної власності.

Тема 12: ІННОВАЦІЙНІ ПРОЦЕСИ НА ПІДПРИЄМСТВІ

2. Види і напрямки інноваційної діяльності. 3. Інноваційні цикли і дифузія новацій на підприємстві. 4. Напрямки підвищення ефективності здійснення інноваційної діяльності на підприємстві.

Класифікація видів інноваційної діяльності

Відповідно до ст..2 ЗУ «Про пріоритетні напрями інноваційної діяльності в Україні» від 16.01.2003 р. №433-IV , пріоритетними напрямами інноваційної… -3- Відповідно до прийнятих міжнародних стандартів інновація – це кінцевий результат інноваційної діяльності, що одержав…

Тема 13: Техніко-технологічна база та виробнича потужність підприємства

2. Лізинг як форма оновлення технічної бази виробництва 3. Загальна характеристика виробничої потужності будівельної організації:… 4. Розрахунок виробничої потужності

ПРИКЛАД

Згідно з вищенаведеними вихідними даними експлуатаційний річний режим робочого часу екскаваторів і бульдозерів складе: год. Річна виробнича потужність землерийних машин (екскаваторів, бульдозерів, скреперів) у натуральному виразі визначається…

Тема 14: Організація виробництва

2. Типи виробничої структури 3. Методи організації виробництва 4. Виробничий цикл і сутність, структура, економічне значення.

Елементи iнфраструктури пiдприємства

Соцiальна iнфраструктура забезпечує задоволення соцiально-побутових i культурних потреб працiвникiв пiдприємства. Зростання ролi та значення виробничої iнфраструктури пояснюється тим, що: 1) пiдвищення рiвня механiзацiї та автоматизацiї виробничих процесiв збiльшує обсяги i складнiсть робiт iз ремонту й…

Тема 16: Сутність планування й особливості його здійснення на підприємстві

2. Функціонування системи планування 3. Система планів підприємства. 4. Стратегія розвитку підприємства та бізнес-планування.

Тема 17: Планування виробничої діяльності підприємства

2 .Виробнича програма підприємства і показники оцінки обсягу продукції. 3. Методи розробки виробничої програми -1-

Тема 18: Мотивація трудової діяльності

2. Вимоги до системи мотивації 3. Методи підвищення вмотивованості праці 4. Теорії мотивації

Теорія потреб А.Маслоу

Сутність теорії зводиться до вивчення потреб людини. Її прихильники і сам автор вважали, що предметом психології є поведінка, а не свідомість… - фізіологічні потреби , необхідні для виживання людини (їжа, вода,… - потреби в безпеці і впевненості в майбутньому – захист від фізичних та інших небезпек з боку навколишнього…

Теорія мотивації Ф.Герцберга

Таблиця – Фактори впливу на задоволеність роботою Гігієнічні фактори Мотивуючі фактори Політика фірми й адміністрації … Перша група факторів (гігієнічні) пов’язана з навколишнім середовищем, у якому…

Модель МакКлелланда-Аткінсона

- потреба у владі – бажання впливати на інших, що знаходиться між потребою в повазі та потребою в самовираженні; - потреба в успіху – прагнення довести роботу до успішного кінця; - потреба в приналежності – прагнення спілкуватися, допомагати іншим.

Теорія справедливості

Люди суб’єктивно оцінюють отриману винагороду, співвідносять її з витраченими зусиллями і винагородою інших людей. Якщо людина вважає, що з нею повелися несправедливо, її мотивація знижується і вона намагається зменшити інтенсивність своїх зусиль. Це призводить до психологічного дискомфорту працівника, позбавитись від якого можна тільки підвищивши рівень винагороди або зменшивши витрачені зусилля. До тих пір, поки людина не вважатиме свою винагороду справедливою, вона буде знижувати свою ефективність та якість своєї праці.

Недоліки цієї теорії полягають у тому, що визначення справедливості винагороди – суб’єктивний процес як з боку працівника, так і з боку керівника, він майже не піддається узгодженню. До того ж, модель заснована на задоволенні потреб різних рангів за допомогою грошей, що не зовсім є виправданим в сучасній діяльності.

Теорія мотивації Л.Портера - Е.Лоулера

Цими факторами є : - докладені зусилля; - особистісні якості і здібності людини;

Тема 19: Оплата праці на підприємстві

2. Особливості організації оплати праці на сучасному підприємстві. 3. Тарифна система оплати праці. 4. Тарифно-кваліфікаційний довідник. Його призначення.

Відрядна форма оплати праці

Основою відрядної оплати праці є встановлення норм часу (виробітку) і обґрунтованість тарифних ставок. Пряма відрядна система оплати праці За індивідуальної прямої відрядної заробітної плати залежить від результатів роботи кожного робітника. Виготовлена…

Погодинна форма оплати праці

Погодинна форма оплати праці застосовується за умов: 1) коли у робітника відсутня реальна можливість для збільшення випуску… 2) якщо результати праці робітника не можуть бути конкретно виміряні і кількісні виражені;

ТЕМА 20: Сутність якості та конкурентоспроможності продукції та методи їх оцінки

2. Поняття конкурентоспроможності продукції. 3. Стандартизація і сертифікація продукції. 4. Державний нагляд за якістю продукції.

Тема 21: Витрати і ціни на продукцію

2. Поняття собівартості продукції. Калькуляція. 3. Напрямки зменшення собівартості продукції на підприємстві. 4. Поняття цін, їх види та функції. Методи ціноутворення.

Статті «Сировина й матеріали», «Енергія технологічна», «Основна заробітна плата», «Додаткова заробітна плата» та «Відрахування на соціальні потреби» включають прямі витрати.

До складу елемента «Витрати на оплату праці» включаються заробітна плата за окладами й тарифами, премії та заохочення, матеріальна допомога, компенсаційні виплати, оплата відпусток та іншого невідпрацьованого часу, інші витрати н; оплату праці.

До складу елемента «Відрахування на соціальні заходи» (37,5%)включаються:

- відрахування на пенсійне забезпечення;

- відрахування на соціальне страхування;

- страхові внески на випадок безробіття;

- відрахування на індивідуальне страхування персоналу підприємства;

- відрахування на інші соціальні заходи.

Вартість зворотних відходів, отриманих у процесі виробництва, не включається до елементу операційних витрат «Матеріальні витрати».

Статті «Загальновиробничі витрати» і «Загальногосподарські витрати» близькі за змістом і різняться тільки за рівнем узагаль­нення витрат. Витрати,… Стаття «Підготовка та освоєння виробництва» може містити три різновиди витрат… Стаття «Позавиробничі витрати» містить витрати на вивчення ринку, на рекламу та продаж продукції. Деякі з цих витрат є…

Класифікація цін

- за якістю виготовлюваної продукції (ціни для товарів вищої якості, першого сорту, другого сорту тощо); - за часом дії (постійні, тимчасові – на освоювану продукцію, сезонні); - за територіальною ознакою :

Методи ціноутворення

Ц = С + П + ПДВ + АЗ + ПП+ТН+М, грн., (1) де Ц- ціна одиниці продукції; С - повна собівартість одиниці продукції;

Встановлення цін на нові товари

Стратегія глибокого проникнення на ринок встановлення порівняно низької ціни на товар з метою залучення якомога більшої кількості покупців і…   Тема 22: Фінансово-економічні результати господарської діяльності підприємства та оцінка його ефективності

Розглянемо послідовність здійснення розрахунків.

Податок на додану вартість - це сума податку на додану вартість, яка була включена до складу доходу (виручки) від реалізації продукції (товарів,… Акцизний збір - це сума, врахована у складі доходу (вируч­ки) від реалізації… Інші відрахування з доходу - це сума наданих покупцям знижок, вартість повернених ними товарів та інші суми, що…

Класифікація видів прибутку

- балансовий прибуток; - оподатковуваний прибуток; - чистий прибуток.

ТЕМА 23: Економічна безпека підприємства

2. Служба безпеки підприємства -1- Економічна безпека підприємства — це такий стан корпоративних ресурсів (ресурсів капіталу, персоналу, інформації і…

ТЕМА 24: РЕСТРУКТУРИЗАЦІЯ І САНАЦІЯ ПІДПРИЄМСТВ

2. Порядок проведення і ефективність реструктуризації підприємств 3. Санація суб’єктів господарювання -1-

ТЕМА 25: Банкрутство і ліквідація підприємств

2. Ліквідація збанкрутілих підприємств   -1-

Етапи й процедури порушення справи про банкрутство

2. Підтвердження факту безспірності вимог кредитора, який ініціює порушення права про банкрутство; 3. Визначення майнових активів боржника; 4. Виявлення всіх можливих кредиторів;

ТЕМА 26: ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНА ДІЯЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВ

1. Поняття та види ЗЕД. Суб’єкти ЗЕД. 2. Зовнішньоторговельна операція. Основні операції купівлі-продажу. 3. Управління ЗЕД.

Суб'єкти зовнішньоекономічної діяльності.

- юридичні особи, що зареєстровані як такі в Україні і мають постійне місце знаходження на території України (підприємства, організації та… - об'єднання фізичних, юридичних, фізичних та юридичних осіб, які не є… - фізичні особи - громадяни України, іноземні громадяни та особи без громадянства, які мають цивільну правоздатність…

– Конец работы –

Используемые теги: Конспект, лекцій, предмету, Економіка, під, ємств, Розділ, під, ємство, сучасній, системі, гос, арювання0.149

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: КОНСПЕКТ ЛЕКЦІЙ з предмету Економіка підприємств. Розділ 1 Підприємство в сучасній системі господарювання

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным для Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Еще рефераты, курсовые, дипломные работы на эту тему:

МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ до виконання курсового проекту"Економіка виробничо-господарської діяльності підприємства" з дисципліни"Економіка підприємства"
МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ до виконання курсового проектуЕкономіка виробничо господарської діяльності підприємства...

Робоча програма і короткий конспект лекцій до самостійного вивчення курсу Економетрія 7.050106 Облік і аудит і 7.050107 Економіка підприємств
Харківська національна академія... міського господарства Робоча програма і короткий конспект лекцій...

Лекція 6. Методологічні підходи до оцінювання конкурентоспроможності туристичних підприємств 1. Послідовність та принципи оцінювання конкурентоспроможності туристичних підприємств
План... Послідовність та принципи оцінювання конкурентоспроможності туристичних... Критерії та показники конкурентоспроможності туристичних підприємств...

З дисципліни Економічна теорія Економіка з дисципліни Економічна теорія Економіка КОНСПЕКТ ЛЕКЦІЙ
МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ... ХАРКІВСЬКИЙ КОМП ЮТЕРНО ТЕХНОЛОГІЧНИЙ КОЛЕДЖ... НТУ ХПІ...

Грошові кошти та організація розрахунків на підприємствах. Розрахунок планування прибутку. Розрахунок загального та чистого прибутку, їх розподіл і використання. Санація підприємства
Основними завданнями фінансової роботи являються - мобілізація фінансових ресурсів в розмірі, необхідному для забезпечення нормального процесу… Призначення фінансового планування і прогнозування полягає в визначенні потреб… Оперативна фінансова робота складається з комплексу заходів з мобілізації фінансових ресурсів, необхідних для…

Тема 1 Підприємство як суб’єкт господарювання в ринковій економіці
Мета вивчення теми ознайомлення з загальною характеристикою підприємства... План...

Основи організації Фінансів підприємств. Поняття фінансів підприємств, їх зміст, функції
Тема... Основи організації... Фінансів підприємств...

КУРС ЛЕКЦІЙ з дисципліни Метою дисципліни Маркетингова цінова політика є формування теоретичних знань та практичних навичок щодо розробки і реалізації маркетингової цінової політики підприємства. Лекція №1. Тема. КОНЦЕПЦІЯ ЦІНОУТВОРЕННЯ
Полтавський національний технічний університет... імені Юрія Кондратюка... Кафедра маркетингу...

ТЕМА 1 Предмет, метод і завдання дисципліни Об’єкт та предмет дослідження регіональної економіки Методологія регіональної економіки
Об єкт та предмет дослідження регіональної економіки... Сторія розвитку регіональної економіки... Методологія регіональної економіки...

Конспект лекцій з курсу Управлінський облік Конспект лекцій дає змогу ознайомитися з основами сучасного обліку й навчитися їх практичному застосуванню
ХАРКІВСЬКА НАЦІОНАЛЬНА АКАДЕМІЯ... МІСЬКОГО ГОСПОДАРСТВА... Конспект лекцій з курсу Управлінський облік...

0.029
Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • По категориям
  • По работам