рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Социометрические индексы

Социометрические индексы - раздел Философия, ПОНЯТИЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ И ПОЛИТИЧЕСКИХ ПРОЦЕССОВ, ИХ ВИДЫ И ТИПЫ   Различают Два Типа Социометрических Индексов: Индивидуальные ...

 

Различают два типа социометрических индексов: индивидуальные (персональные) и групповые. Первые характеризуют социально-психологические свойства личности в роли члена группы. Вторые дают числовые характеристики целостной социометрической конфигурации выборов в группе, описывают свойства групповых структур обще­ния.

Основными индивидуальными (персональными) социометрическими индексами являются следующие:

– индекс социометрического статуса i-члена;

– индекс эмоциональной экспансивности j-члена;

– индекс объема, интенсивности и концентрации взаимодействия ij-члена.

Символы i и j обозначают одно и то же лицо, но в разных ролях: i — выбираемый, j — выбирающий, ij — совмещение ролей.

Индекс социометрического статуса i-члена группы определяется по формуле:

 

,

 

где Ci — социометрический статус i-члена;

Ri — полученные i-членом выборы;

N — число членов группы.

Социометрический статус — это свойство личности как элемента социометрической структуры занимать определенную пространственную позицию в ней, то есть определенным образом соотноситься с другими элементами. Такое свойство развито у элементов групповой структуры неравномерно и для сравнительных целей может быть измерено числом — индексом социометрического статуса. Элементы социометрической структуры — это личности, члены группы. Каждый из них в той или иной мере взаимодействует с каждым, общается, непосредственно обменивается информацией и так далее. В то же время каждый член группы, являясь частью целого (группы), своим поведением воздействует на свойства целого. Реализация этого воздействия протекает через различные социально-психологические формы взаимовлияния.

Субъективную меру этого влияния подчеркивает величина социометрического статуса. Но личность может влиять на других двояко: либо положительно, либо отрицательно. Поэтому принято говорить о положительном и. отрицательном статусе. Статус тоже измеряет потенциальную способность человека к лидерству. Чтобы высчитать социометрический статус, необходимо воспользоваться данными социоматрицы.

Возможен расчет положительного и отрицательного статуса в группах малой численности (N).

Индекс эмоциональной экспансивности j-члена группы высчитывается по формуле:

 

,

 

где Ej — эмоциональная экспансивность j-члена;

R — сделанные j-членом выборы (+, –).

 

С психологической точки зрения показатель экспансивности характеризует потребность личности в общении.

Из групповых социометрических индексов наиболее важными являются:

– индекс эмоциональной экспансивности группы, который высчитывается по формуле:

 

,

 

где Ag — экспансивность группы;

N — число членов группы.

 

Индекс доказывает среднюю активность группы при решении задач социометрического теста (в расчете на каждого члена).

– индекс психологической взаимности в группе, который высчитывается по формуле:

 

,

 

где Gg — взаимность в группе по результатам положительных выборов;

Аij+ — число положительных взаимных связей в группе;

N — число членов в группе.

 

Таким образом, социометрические индексы представляют собой количественные показатели оценки состава положительных и отрицательных выборов в исследуемой группе, раскрывающие функциональное состояние группы в целом и место отдельных ее членов, обусловленных отношением к ним других.

 

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

ПОНЯТИЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ И ПОЛИТИЧЕСКИХ ПРОЦЕССОВ, ИХ ВИДЫ И ТИПЫ

Глава... ПОНЯТИЕ СОЦИАЛЬНО ЭКОНОМИЧЕСКИХ... И ПОЛИТИЧЕСКИХ ПРОЦЕССОВ ИХ ВИДЫ И ТИПЫ Понятие...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Социометрические индексы

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Понятие социального процесса
  В научной литературе встречаются различные определения понятия «процесс». Процесс (лат. processus ― прохождение, продвижение) ― это последовательная смена состояний, тес

Способы актуализации социальных процессов
  процесс   практическая актуализация полное игнорирование противодействие адапта

Параметры процесса
  Параметр Характеристика параметра Масштаб Измерение степени вовлеченности в него субъектов. Охват вовлече

И политических процессов
Значение экономического и политического аспекта социальных процессов стало возрастать по мере возникновения приоритетов экономической и политической стабильности общества, обусловливающих наилучшие

И политических процессов
Говоря о видах процессов, имеют в виду главным образом их реальное существование. Под типами подразумевают не только их реальное существование, но и степень осознанности их действующими су

Виды социально-экономических процессов
  Критерий классификации Типы и виды социально-экономических процессов Степень управляемости

Социально-экономических и политических процессов
  Представители основных подходов к исследованию социально-экономических и политических процессов исходят из присущего им теоретического видения социально-экономических и политических

И политические процессы
  При всех различиях в подходах и формах конкретных управленческих воздействий на экономику и социальную сферу в целом все они основываются на представлениях общей теории управления.

Научное исследование: сущность и виды
Научное исследование ― процесс изучения, эксперимента, концептуализации и проверки теории, связанный с получением научных знаний. Различают два тесно взаимосвязанных уровня научного

Социально-экономических и политических процессов
  Любая деятельность человека характеризуется методологией. Но в успехе исследовательской деятельности методология играет решающую, определяющую роль. Методология — си

Методы исследований
  Научное познание включает два уровня: эмпирический и теоретический. На эмпирическом уровне формируется фактологическая база научных исследований, формулируются эмпирические о

И основные задачи
Системный подход возник из необходимости научного исследования сложных систем, в частности технических, социально-экономических, политических и других ситуаций, когда объект исследования потребовал

Системного анализа
  Системный анализ в узком смысле представляет собой совокупность научных методов и практических приёмов, которые могут быть использованы при исследовании и разработке сложных

Управления
В целом системный подход обеспечивает управленцу возможность ставить и решать, по крайней мере, два больших класса задач: – расширять и уточнять собственные представления о механизме взаим

Метод структуризации проблемы построения дерева
Системный подход в отображении сложных систем должен быть нацелен на структуризацию, или декомпозицию, целей. Декомпозиционное деление цели осуществляется «сверху вниз» в направлении

И основные формы работы с ним
Исследование социально-экономических и политических процес­сов невозможно без фактов, на которых оно строится. Роль фактов в исследовании заключается в том, что они очерчивают явление, от­крывают п

Методы получения фактологического материала
  В процессе исследования используется двух типов: первичная и вторичная. Первичная информация предполагает использование данных, непосредственно отобранных в соответствии с це

Цели, этапы, методы
Социологические исследования представляют собой последовательность определённых этапов деятельности профессиональных социологов, целью которых является изучение некоторых, как правило, проблемных ф

Разработка программы социологического исследования
Социологические методы занимают особое место в инструментарии исследования социальных систем и процессов. Ключевыми направлениями практического применения социологических методов в исследовании соц

Социометрия как инструмент исследования социальных групп
Социометрия (от лат. societas — общество и метрия) — теория измерения межличностных отношений, автором которой является австрийско-американский психолог и социолог Я. Морено. С помощью социо

Социоматрица личностных взаимоотношений в коллективе
      Кого выбирают Количество сделанных выборов Кто выбирает – А

Социальные роли в группе
  Объектом социометрических исследований является малая группа — социальное образование, объединяющее ограниченное число чле­нов (не более 20 человек), осознающих свою принадлежность

Исследовании
  В исследовании социально-экономических и политических систем управления широкое распространение имеет метод экспертных оценок. Это объясняется сложностью исследуемых проблем, отсутс

Экспертные методы анализа данных
  В целом можно выделить две группы экспертных оценок: индивидуальные и коллективные. Индивидуальные экспертные методы используют при прогнозировании в относительно узких областях нау

Деятельности
  Научно-исследовательская работа является непременным атрибутом деятельности любой организации. Во многих частных компаниях доля расходов на научно-исследовательские и опытно-констру

Матрица закрепления сфер ответственности за должностными лицами
  Должност­ной уровень Распоря­жения мэра Письма граждан Исполнение социальных стандартов Целевое распред

Типология научно-исследовательских программ
  Процесс научных исследований осуществляется в форме научно-исследовательских программ, включающих в себя не только методологию анализа, инструменты и технологию сбора и обработки ин

Сравнительный анализ проектов и грантов
  Категории Проект Грант Цель Результат реализации определен в общих чертах и до конца не осоз

ТЕХНОЛОГИИ ПРОЕКТИРОВАНИЯ
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ И ПОЛИТИЧЕСКИХ СИСТЕМ   9.1. Моделирование как инструмент проектирования систем   Проектирование социально-экономическ

Понятие эффективности управленческих решений
  Важнейшей составляющей оптимального развития социально-экономических и социально-политических структур является высокая эффективность управленческой деятельности. Эффект (о

Процесс разработки управленческого решения
  Подготовка, принятие и реализация решений как процесс управленческого труда руководителя имеют определенную технологию — совокупность последовательно применяемых приемов и способов

И риска
  В организациях часто приходится разрабатывать решения в условиях недостаточной или ненадежной информации, а результаты реализации решений не всегда совпадают с запланированными. В д

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги