Расчет годового фонда оплаты труда

Годовой фонд оплаты труда состоит из годового тарифного фонда оплаты труда и премий, надбавок и доплат.

Годовой тарифный фонд оплаты труда рассчитывают на основе:

Ø месячных тарифных ставок среднего разряда по каждой категории персонала;

Ø численности персонала по категориям, приведенным ниже.

В соответствии с действующей в Энергетике Единой тарифной сеткой оплаты труда различных категорий работников, включающей ступени от 0 до 22, рекомендованы следующие ступени

Руководители от 11 до 22;

- техники 4-6;

- специалисты 7-12;

- ведущие специалисты 12-15;

- рабочие 1-6;

- высококвалифицированные рабочие 7-9;

- старшие машинисты 10-11.

Средства, направляемые на оплату труда, рассчитываются исходя из фактической численности персонала (нормативной − при проектировании), табл. 1.

Тарифная составляющая средств, направляемых на оплату труда, принимается по минимальной тарифной ставке рабочего 1 разряда, средней по акционерному обществу ступени оплаты труда и соответствующему ей тарифному коэффициенту, определяемых в соответствии с Рекомендациями о едином порядке организации оплаты труда акционерных обществ (филиалов).

В курсовой работе принять:

§ оклад 1 ступени О₁ − по данным преподавателя;

§ тарифные коэффициенты средних разрядов по категориям i − в соответствии с вышеприведенными рекомендациями по табл. П4.3, П4.4.

Годовой тарифный фонд оплаты труда по категории i рассчитывается

,

где 11 − число месяцев в году, принимаемые для расчета тарифного фонда (≈1 месяц − отпуск, оплата которого входит в дополнительную заработную плату);

Ч_i − нормативная численность по категориям работающих.

Для расчета полного фонда оплаты труда к тарифному фонду добавляют премии в размере 75 % .

Таблица 1

Сводная ведомость по труду и его оплате

№ п/п	Категории персонала	Числен-ность, чел.	Среднемесячный оклад, руб./чел	Фонд оплаты труда, тыс.руб/год.
тарифный	премиаль-ный	полный
	Эксплуатационный персонал, всего
	1.1. Руководители
	1.2. Эксплуатационные руководители, специалисты и служащие производственных цехов, в т.ч.
	§ вахтенный персонал
	§ невахтенный персонал
	1.3. Эксплуатационные рабочие
	Ремонтный персонал, всего, в т.ч.
	2.1. Руководители, специалисты и служащие
	2.2. Ремонтные рабочие
	Всего

Среднегодовая заработная плата , руб./чел.

4. ПЛАНИРОВАНИЕ СЕБЕСТОИМОСТИ ЭЛЕКТРИЧЕСКОЙ
И ТЕПЛОВОЙ ЭНЕРГИИ НА ТЭЦ

На действующих ТЭЦ предусматривается следующая группировка затрат по статьям калькуляции:

1) топливо на технологические цели ;

2) вода на технологические цели ;

3) основная оплата труда производственных рабочих ;

4) дополнительная оплата труда производственных рабочих ;

5) отчисления на социальные нужды с оплаты труда производственных рабочих ;

6) расходы по содержанию и эксплуатации оборудования ;

7) цеховые расходы ;

8) общестанционные расходы ;

9) отчисления в страховой фонд ;

10) отчисления в фонд научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ .