ІX. Правове регулювання оплати праці

НОРМАТИВНИЙ МАТЕРІАЛ:

1. Конституція України, прийнята Верховною Радою України 28.06.1996 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1996. – № 30. – Ст. 141.

2. Кодекс законів про працю України.

3. Закон України “Про оплату праці” від 24.03.95р. // Відомості Верховної Ради України, 1995, №17, ст.121

4. Закон України “Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати” від 19.10.2000р. // Відомості Верховної Ради України. – 2000. – №49. – Ст.422.

5. Закон України “Про індексацію грошових доходів населення” від 03.07.1991р. в редакції Закону України від 25.04.1997р. // Відомості Верховної Ради України. – 1998. – №2. – Ст.2

6. Постанова Кабінету Міністрів України "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30 серпня 2002 р. // Офіційний вісник України від 20 вересня 2002 р. - №36 // Людина і праця. – 2002. – №34.

7. Постанова Кабінету Міністрів України "Про службові відрядження в межах України керівників органів виконавчої влади та Секретаріату Кабінету Міністрів України" від 15 березня 2002р. № 337.

8. Постанова Кабінету Міністрів України "Про суми та склад витрат на відрядження державних службовців, а також інших осіб, що направляються у відрядження підприємствами, установами та організаціями, які повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів" від 2 лютого 2011 р. №98.

9. Норми відшкодування витрат на відрядження у межах України та за кордон для державних службовців і працівників підприємств, установ, організацій, що повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів, затв. Постановою Кабінету Міністрів України від 2 лютого 2011р. // // Офіційний вісник України. – 2011. - № 11.

10. Постанова Кабінету Міністрів України “Про регулювання фондів оплати праці працівників підприємств-монополістів” від 5 травня 1997 р. № 428 // Офіційний вісник України. – 1997. - № 19.

11. Порядок проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати, затв. Постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001р. // Праця і зарплата. – 2001. – №9.

12. Порядок обчислення середньої заробітної плати. /Затв. постановою Кабінету Міністрів України 08.02.95р. // Збірник постанов Уряду України, 1995, № 4 , ст.111.

13. Порядок проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати, затв. Постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001р. // Праця і зарплата. – 2001. – №9.

14. Про гарантії і компенсації для працівників, які направляються для підвищення кваліфікації, підготовки, перепідготовки, навчання інших професій з відривом від виробництва. Постанова Кабінету Міністрів України від 28.06.1997р. // Офіційний вісник України, 1997 № 28 с. 65.

15. Про гарантії та компенсації при переїзді на роботу в іншу місцевість. Затв. Постановою Кабінету Міністрів України від 02.03.98р. // Праця і зарплата, 1998.- №7.

16. Інструкція про службові відрядження в межах України та за кордон / Затв. наказом Міністерства фінансів України від 13 травня 1998 р. №59/ Офіційний вісник України від 16 квітня 1998 р. - №13.

17. Про методичні рекомендації щодо запровадження погодинної оплати праці та дотримання мінімальних годинних гарантій в оплаті праці, затв. Наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 16.04.1999р. № 69 // Праця і зарплата. – 1999. – №9.

18. Рекомендації щодо визначення заробітної плати працюючих в залежності від особистого внеску працівника в кінцеві результати роботи підприємства, затв. Наказом Міністерства праці та соціальної політики від 31.03.1999р. № 44 // Праця і зарплата. – 1999. – №11.

19. “Про застосування п.10 Порядку обчислення середньої заробітної плати”. Роз’яснення Міністерства праці і Міністерства фінансів від 15.03.1995р. // Людина і праця. – 1995. – №5.

20. Інструкція зі статистики заробітної плати, затв. Держкомстатом України 13.01.2004 р. № 5.

21. Генеральна угода про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні на 2010-2012 роки // Укладена 9 листопада 2010 р.// Урядовий кур’єр. – 24 листопада 2010. - № 220.

22. Про застосування п.10 Порядку обчислення середньої заробітної плати. Роз’яснення Міністерства праці і Міністерства фінансів від 15 березня 1995р. – Людина і праця, 1995, №5.

23. Постанова Пленуму Верховного суду України від 24.12.1999р. “Про практику застосування судами законодавства про оплату праці.” // Праця і зарплата.- 2000.- №13.

ЛІТЕРАТУРА:

1. Божко В.М. Колективно-договірне регулювання заробітної плати: Автореф. дис.. …канд..юрид.наук. – К.,2002.

2. Бондар Я., Роман Г. Динаміка перманентної проблеми ( Політична складова реформування заробітної плати: соціальний діалог чи класова боротьба?) // Профспілки України – 2002. - №5.

1. Бурак В. Я. Єдність і диференціація правового регулювання трудових відносин робочого часу і часу відпочинку і заробітна плата на підприємствах: Автореф. дис. …канд. юрид. наук. – К., 1999.
2. Венедиктов В. С. Правове стимулювання правомірної службово-трудової поведінки працівників ОВС // Право і Безпека – 2003р. - №2’3.

5. Гетьманцева Н. Співвідношення централізованого і локального методів правового регулювання оплати праці. // Право України. – 1997. – №12.

1. Дей М. Основні питання стимулювання трудової активності в Україні // Підприємництво, господарство і право – 2004. - №6.
2. Жуков Д. Минимальная заработная плата в тарифной системе. // Человек и труд. – 1993. - №7.
3. Колот А. М. Оплата праці на підприємстві: організація та удосконалення. – К., 1997.
4. Копайгора І. Правове регулювання заробітної плати у соціалістичних кодексах про працю в Україні // Підприємництво, господарство і право – 2004р. - №5.
5. Кучма М. И., Хлистова Е. А. Гарантии и компенсации. – М., 1982.
6. Лаптій І. Оплата праці як соціально-економічна та правова категорія // Право України – 2005р. - №1.
7. Парпан Т.В. Оплата праці – як істотна умова трудового договору //Проблеми державотворення і захисту прав людини в Україні: Матеріали IX регіональної науково-практичної конференції. – Львів, 2003.
8. Осовий Г. Заробітна плата як дзеркало чесноти держави, порядності роботодавців і сили профспілок // Профспілки України – 2002. - №5.
9. Пашерстник А. Е. Правовые вопросы вознаграждения за труд рабочих и служащих. – М.-Л., 1949.
10. Рудяк Ю. Удержания из заработной платы: налоги, сборы, взносы, взыскания. – Х.: Изд. Дом «Фактор», 2003.

16. Тимофеєв В.О. Соціально-економічні умови та принципи державного реформування організації заробітної плати. – Людина і праця, 1995, №2-3.

1. Труд и заработная плата на предприятии / Сост. Юровский Б. С. и др. - Х., 1997.
2. Трудове право України: Академічний курс: Підруч. для студ. вищ. навч. закл./ П.Д.Пилипенко, В.Я.Бурак, З.Я.Козак та ін.; За ред.П.Д.Пилипенка. – 3-те вид., перероб. і доп. – К.: «Видавничий Дім «Ін Юре», 2007.
3. Уманський О. М. Організація оплати праці: реформа чи удосконалення? // Людина і праця. – 1994р. - №9-10.
4. Фурик І.Я. Мотиваційна роль заробітної плати у трудових правовідносинах // Вісник Львівського ун-ту. Серія юрид. – Львів. – 2002. - № 37.