Рабочее время и время отдыха - раздел Философия, Электроники и автоматики Рабочим Считается Время, В Течение Которого Работник В Соотв...
Рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора, должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с законами и иным нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени.
Правовое регулирование рабочего времени является одной из нерушимых гарантий права граждан на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируется установленная федеральным законодательством продолжительность рабочего времени. Действующее законодательство определяет три вида рабочего времени: нормальное, сокращенное и неполное. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
· для работников до 16-ти лет – не более 24 часов в неделю;
· для работников от 26-ти до 18-ти лет – не более 35 часов в неделю;
· для инвалидов I и II группы – не более 35 часов в неделю;
· для занятых на работах с вредными и опасными условиями труда – не более 36 часов в неделю. (ст.92)
Работодатель по соглашению с работником может устанавливать неполный рабочий день или неполная рабочая неделя.
Неполное рабочее время (неполный рабочий день или рабочая неделя) предусматривается в соглашении между работником и работодателем. Работодатель обязан установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи.
В ночное время – время с 22 часов до 6 часов – продолжительность работы в ночное время сокращается на 1 час без последующей отработки. ( (ст.96)
Трудовым законодательством предусматриваются следующие виды времени отдыха: перерыв в течении рабочего дня (смены) от 30 минут до 2 часов, ежедневный (междусменный) отдых, выходные дни, нерабочие праздничные дни, отпуска. Для работников устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными или в случае производственной целесообразности шестидневная рабочая неделя с одним выходным. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней. ( ст.118) Удлиненные основные отпуска установлены: для инвалидов – 30 календарных дней; для работников в возрасте до 18 лет – не менее 31 календарного дня; для учителей и преподавателей вузов – 56 календарных дней; для государственных служащих – не менее 30 календарных дней; для судей – не менее 30 рабочих дней. Законодательством предусмотрено предоставление ежегодного оплачиваемого дополнительного отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, имеющим особый режим работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работающим в условиях Крайнего Севера и приравненным к нему регионах. Организации с учетом производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска работникам.
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска в первый год работы возникает у работника по истечении 6-ти месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. (ст.122)
Дисциплина труда – обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом РФ иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, локальными нормативными актами организации.
Правила внутреннего трудового распорядка – локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности, ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений в организации
Дисциплинарная ответственность работников является одним из видов юридической ответственности за неправомерное поведение. Дисциплинарная ответственность представляет собой обязанность работника понести наказание, предусмотренное нормами трудового права, за виновное, противоправное неисполнение своих трудовых обязанностей. К дисциплинарной ответственности могут привлекаться лица, совершившие дисциплинарный проступок. Следовательно, основанием дисциплинарной ответственности всегда служит дисциплинарный проступок, совершенный конкретным работником, - противоправное, виновное невыполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей.
За совершение работником дисциплинарного проступка к нему могут применяться следующие виды дисциплинарных взысканий: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям. Особую дисциплинарную ответственность несут судьи, следователи и прокуроры.
До принятия меры дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника объяснение причин его поведения в письменной форме. Взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни, отпуска работника. За каждый дисциплинарный проступок может быть наложено только одно взыскание. Трудовой кодекс предусматривает возможность снятия дисциплинарного взыскания: если в течение года работник не подвергнут новому взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания. дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственные инспекции труда или органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования... Московский государственный институт радиотехники... Электроники и автоматики...
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ:
Рабочее время и время отдыха
Что будем делать с полученным материалом:
Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ
Москва – 2007
Научный редактор: проф. Г.В. Епонешникова
Рецензент: Е.А. Куделич, к.ю.н.
Тематический план
№ п/п
Тема занятия
Количество лекций в семестре
Семинарские,
практические занятия
Объект изучения государственно-правовых наук
Юридические науки ставят задачу выработать и теоретически систематизировать объективные знания о государстве и праве – этих специфических социальных явлениях, занимающих важное место в жизни общест
Методы исследования теории государства и права
Каждая наука в процессе познания своего предмета вырабатывает свой метод. Методология (от греч. слова «метод» - путь к чему-либо и «логос» - наука, учение) – это теоретическое обос
Причины происхождения государства
Экономические причины:
1. «Неолитическая революция» - переход от собирательства к производящей экономике;
2. Три крупных общественных разделения труда: отделение
Тема 5. Норма права, ее структура
План 1. Понятие и признаки правовой нормы, её специфика
2. Структура нормы права
Норма права –признаваемое и обеспечиваемое государ
Виды нормативно-правовых актов
В Российской Федерации существует довольно сложная система нормативно-правовых актов. Системе законодательства любого государства свойственно деление на законы и подзаконные акты.
Тема 9. Правоотношения и их участники
План 1. Понятие и признаки правового отношения
2. Содержание правового отношения
3. Субъекты правоотношений
4. Объекты правов
Законность и правопорядок
Законность –это совокупность требований точного соблюдения норм, содержащихся в законах и основанных на них подзаконных нормативных актах, всеми участниками общественных отношений
Тема 11. Конституционное право
План
1. Понятие конституции и ее особые юридические свойства.
2. Структура Конституции РФ 1993.
3. Основы конституционного с
Понятие государственного органа
Российская Федерация осуществляет свою деятельность посредством государственных органов. Органы государства – это один из каналов, через который народ, согласно Конституции Российская Федерация (ст
Система органов государственной власти
В своей совокупности государственные органы Российская Федерация образуют единую систему. Согласно Конституции в нее входят органы государственной власти Федерации и органы государственной власти е
Законодательный процесс
Право законодательной инициативы принадлежит Президенту Российской Федерации, Совету Федерации, членам Совета Федерации, депутатам Государственной Думы, Правительству Российской Федерации, законода
Органы исполнительной власти
К органам исполнительной власти относятся прежде всего высший орган исполнительной власти – Правительство Российской Федерации, другие федеральные органы исполнительной власти – министерства, федер
Органы судебной власти
Одной из разновидностей государственной власти является судебная власть, призванная осуществлять правосудие. Правосудие представляет собой вид государственной деятельности, направленной на р
Гражданское право и гражданское правоотношение
Особое место в системе права занимает гражданское право, которое относится к числу важнейших, фундаментальных отраслей в силу значимости регулируемых ими общественных отношений. Общественные отноше
Элементы гражданского правоотношения
В каждом гражданском правоотношении можно выделить его элементы или составные части:
а) субъекты;
б) содержание;
в) объект.
Под субъектами гражданского правоотно
Тема 14. Правоспособность гражданина
План 1. Понятие и содержание правоспособности гражданина
2. Понятие и содержание дееспособности гражданина
3. Основания признания гражданина
Ограничение дееспособности гражданина
Гражданин, который вследствие злоупотребления спиртными напитками или наркотическими средствами ставит свою семью в тяжелое материальное положение, может быть ограничен судом в дееспособности в пор
Тема 15. Понятие и виды юридических лиц
План 1. Понятие и виды юридических лиц. Их правоспособность
2. Виды юридических лиц
3. Государственная регистрация и учредительные документы
Общая собственность
Как правило, собственником имущества выступает одно лицо (гражданин, юридическое лицо, государственное или муниципальное образование). Но возможны случаи, когда одно и тоже имущество принадлежит на
Вещные права лиц, не являющихся собственниками
Право собственности признается не единственным вещным правом, известным в гражданском законодательстве. Согласно ст. 216 Гражданского кодекса Российской Федерации вещными правами наряду с правом со
Наследование по завещанию
Завещание – это акт физического лица, направленный на переход его имущества к другим лицам в случае смерти. Завещание должно быть совершено лично лишь дееспособным лицом в письменн
Наследование по закону
При наследовании по закону определяется круг лиц, которые призываются к наследованию, и очередность их призвания. Наследники каждой очереди наследуют в равных долях, если нет наследников предшеству
Личные права и обязанности супругов
Гл. 6 СК РФ регламентирует обязанности супругов и защищает их личные права. Ст. 31 СК РФ закрепляет принцип равенства супругов, а именно утверждает, что каждый из них:
- имеет право свобод
Законный режим имущества супругов
Законный режим имущества супругов, установленный нормами семейного законодательства, действует, если брачным договором не установлено иное. Законным является режим общей совместной собственности су
Договорной режим имущества супругов
Согласно ст. 40 СК РФ брачным договором признается соглашение супругов, определяющее имущественные права и обязанности супругов в браке или в случае его расторжения. Путем подобног
Алиментарные обязательства членов семьи
Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. Если они не предоставляют детям содержание, то в судебном порядке взыскиваются алименты. При отсутствии соглашения об уплате алиментов они
Тема 19. Административное право
План 1. Сущность административного права
2. Предмет административного права
3. Административное принуждение
4. Административн
Меры административной ответственности
1. предупреждение;
2. административный штраф – это денежное взыскание, назначаемое в определенной сумме, которая может быть установлена или в рублях, или в кратном по отношению к минимальн
Тема 20. Уголовное право
План 1. Понятие, предмет и принципы уголовного права
2. Понятие и характеристика Уголовного закона
3. Уголовная ответственность и преступлени
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР.
Свобода труда реализуется с помощью трудового договора, сторонами которого являются работодатель и работник. Трудовой договор – одно из главных оснований возникновения трудовых правоотношений между
Понятие и виды переводов на другую работу
Переводом на другую работу называется такое изменение в деятельности работника, когда ему предоставляется другая работа по сравнению с оговоренной в трудовом договоре, т.е. изменение трудовой функц
Прекращение трудового договора
Основанием для прекращения ТД являются:
соглашение сторон;
истечение срока договора;
расторжение договора по инициативе работника или работодателя;
перевод на др
Произведение может иметь любой способ выражения.
Но не всякое произведение охраняется нормами авторского права. К числу объектов, не охраняемых авторским правом, относятся произведения, которые не обладают хотя бы одним из признаков науки, литера
Тема 3. Патентное право.
1. Объекты патентного права:
а)Понятие и признаки изобретений
б)Понятие и признаки полезной модели
в) Понятие и признаки товарного образца.
Международные правовые акты
1) Бернская конвенция об охране литературных и художественных произведений 1886 г. Россия участвует с 13 марта 1995 года.
2) Всемирная (Женевская) конвенция об авторском праве в редакции 1
Темы рефератов
1. Функции, механизм, формы государства.
2. Возникновение государства.
3. Демократическое и тоталитарное государство.
4. Правовое государство: понятие, признаки, функции.
Требования к реферату
1. Выбор темы реферата осуществляется по согласованию с преподавателем.
2. Объем реферата – 15-20 листов (формат А-4), шрифт Times New Roman, размер (кегль) – 14; поля сверху – 20 мм, слев
Нормативные акты
1. При ссылке на нормативный акт должно быть указано полное название акта, дата его принятия, номер, а также официальный источник опубликования.
Например:
Федерал
Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Новости и инфо для студентов