Тематичний план виробничої практики з менеджменту - раздел Философия, МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ДЛЯ ПРОВЕДЕННЯ ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ З МЕНЕДЖМЕНТУ Практика Організовується Та Проходить В Три Етапи, Кожному З Яких Відповідає ...
Практика організовується та проходить в три етапи, кожному з яких відповідає певний розділ (таблиця 3.1).
При проходженні першого етапу практики (розділ 1) студенти знайомляться зі складом служб та підрозділів підприємства (організації, установи), правилами внутрішнього розпорядку, організацією заходів щодо охорони праці та техніки безпеки на підприємстві (в організації, установі), проходять інструктаж з техніки безпеки та визначають конкретні підрозділи або робочі місця для виконання програми практики.
При проходженні другого етапу практики (розділ 2) студенти закріплюють знання по всій програмі, виконують завдання програми та збирають і обробляють матеріали індивідуального завдання, працюють у підрозділах підприємства (організації, установи) або на закріпленому робочому місці.
На третьому етапі (розділ 3) студенти підводять підсумки практики з менеджменту, оформляють звіт, подають його на затвердження та рецензування, захищають звіт з практики.
Тематичний план та основні завдання практики з менеджменту формується, виходячи з балансу розподілу часу за розділами практики (таблиця 3.1), освітньо-професійної програми, навчального плану за професійним спрямуванням та робочих навчальних програм з дисциплін що входять до перелікунавчальних дисциплін нормативної частини ОПП за циклом професійно-орієнтованої підготовки. Крім того, вищий навчальний заклад має право до тематичного плану практики включати теми та завдання з дисциплін самостійного вибору вищого навчального закладу та вибору студентів, які визначаються у варіативній компоненті освітньо-професійної програми залежно від галузі та спеціалізації.
Таблиця 3.1
Тематичний план виробничої практики з менеджменту
№
п/п
Назва розділу практики та теми
Кількість днів
1.
Розділ 1.Загальні положення. Організаційні питання оформлення на підприємстві (в установі); інструктаж по техніці безпеки; розподіл по підрозділах або по робочих місцях; ознайомлення зі структурою та характером діяльності підрозділу, уточнення завдань з практики.
2.
Розділ 2. Мета і завдання виробничої практики з менеджменту. Робота на робочих місцях або в підрозділах підприємства (установи), виконання завдань програми практики, індивідуальних завдань, проведення екскурсій, що передбачені програмою практики з менеджменту.
2.1.
Тема 1. Підприємство (організація, установа) як об'єкт управління
2.2.
Тема 2. Вплив факторів зовнішнього середовища на діяльність підприємства
2.3.
Тема 3. Менеджер, його місце та роль в управлінні підприємством.
2.4.
Тема 4. Планування як основна функція менеджменту
2.5.
Тема 5. Організація як основна функція менеджменту
2.6.
Тема 6. Мотивація як основна функція менеджменту
2.7.
Тема 7. Контроль як основна функція менеджменту
3.
Розділ 3. Зміст виробничої практики з менеджменту. Оформлення звіту з практики з менеджменту, захист звіту
РОЗДІЛ 1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
Бакалавр – це освітньо-кваліфікаційний рівень вищої освіти особи, яка на основі освітньо-кваліфікаційного рівня «бакалавр» (базова вища освіта), що вона отримала до запровадження ст
Характеристика й основні вимоги до баз виробничої практики
Виробнича практика з менеджменту студентів освітньо-кваліфікаційного рівня «бакалавр» напряму підготовки 6.030601 «Менеджмент» (ППС «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності») проводиться в струк
Організація та керівництво виробничою практикою
Організацію практики та контроль за її проведенням у Полтавському університеті економіки і торгівлі здійснює Центр зв’язків з виробництвом.
Методичне керівництво проведенням практики студе
РОЗДІЛ 2 . МЕТА І ЗАВДАННЯ ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ З МЕНЕДЖМЕНТУ
Навчальним планом підготовки фахівців спеціальності кваліфікаційного рівня «бакалавр» напряму підготовки 6.030601 «Менеджмент» (ППС «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності») пер
Тема 1. Підприємство як об’єкт управління
Студенти напряму 6.030601. «Менеджмент» (ППС «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності») на практиці знайомляться із сутністю підприємства (організації, установи), його ознаками,
Тема 3. Менеджер, його місце та роль в управлінні підприємством
На практиці студенти вивчають сутність управління як соціального явища і системи; зміст поняття «менеджер» і його характерні ознаки; сутність та зміст управлінської праці, її характерні ознаки
Тема 4. Планування як основна функція менеджменту
На практиці студенти вивчають особливості реалізації функції менеджменту планування, її зміст і системний характер, основи планування в організації, види та типи планів, форми плані
Тема 5. Організація як основна функція менеджменту
На практиці студенти мають навчитись будувати організаційну структуру підприємства, визначати її тип, позитивні та негативні ознаки, навчитися визначати найбільш ефективні типи орга
Тема 6. Мотивація як основна функція менеджменту
Керівники завжди усвідомлювали необхідність спонукати людей працювати на організацію. Однак багато з них вважають, що для цього достатньо просто матеріальної винагороди. На практиці
Тема 7. Контроль як основна функція менеджменту
На практиці студенти повинні навчитися визначати основні види та типи контролю, вміти розробляти процес контролю та створювати систему контролю в організації, додержуватись основних
Критерії оцінювання виробничої практики з менеджменту
Підсумкова оцінка за Звіт складається з двох елементів і виставляється за 100-бальною шкалою з подальшим переведенням у чотирьохбальну.
Елементи оцінки складаються з:
ПЕРЕЛІК ЛІТЕРАТУРИ
1. Андрiйчук В. Менеджмент: прийняття рiшень i ризик : Навч. посiбник / В. Андрiйчук ; Л. Бауер . - К. : КНЕУ , 1998. - 316 с.
2. Балабанова Л.В. Органiзацiя працi менеджера : Пiдручник /
Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Новости и инфо для студентов