| Комунікативні нахили | Організаторські нахили | |
| 1+ 3- 5+ 7- 9+ 11- 13+ 15- 17+ 19- 21+ 23- 25+ 27- 29+ 31- 33+ 35- 37+ 39- | «ТАК» + «НІ» - | 2+ 4- 6+ 8- 10+ 12- 14+ 16- 18+ 20- 22+ 24- 26+ 28- 30+ 32- 34+ 36- 38+ 40- |
Окремо підрахуйте за формулами коефіцієнти комунікативних та організаторських нахилів та зверніться до таблиці для визначення власного рівня розвитку цих нахилів:
Кком = Х / 20; Корг = Y / 20;
де Х — кількість збігів з кодом «Комунікативні нахили»;
Y — кількість збігів з кодом «Організаторські нахили».
Шкала оцінок комунікативних нахилів
| Кком | Рівень прояву комунікативних нахилів |
| 0.10 – 0.45 | Низький |
| 0.46 – 0.55 | Нижче середнього |
| 0.56 – 0.65 | Середній |
| 0.66 – 0.75 | Високий |
| 0.76 – 1.00 | Дуже високий |
Шкала оцінок організаторських нахилів
| Корг | Рівень прояву організаторських нахилів |
| 0.20 – 0.55 | Низький |
| 0.56 – 0.65 | Нижче середнього |
| 0.66 – 0.70 | Середній |
| 0.71 – 0.80 | Високий |
| 0.81 – 1.00 | Дуже високий |
Одержаний рівень розвитку власних комунікативних та організаторських нахилів зафіксуйте у числовому та вербальному (словесному) вигляді.