рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел Философия
/
Форми об’єднань підприємств.

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

Форми об’єднань підприємств.

Форми об’єднань підприємств. - раздел Философия, КОНСПЕКТ ЛЕКЦІЙ З КУРСУ ОБ’ЄДНАНЬ ПІДПРИЄМСТВ Картель- Це Спілка Або Угода Підприєм...

Картель- це спілка або угода підприємців, форма об'єднання, учасники якого домовляються про умови виробництва і збуту продукції, рівні цін, термінах платежів, умовах наймання робітників. При цьому учасники картелю зберігають комерційну і виробничу самостійність. Ціль картельної угоди - усунення або ослаблення вільної конкуренції, контроль за цінами і забезпечення високого прибутку учасникам.

Трест - це одна з форм об'єднання. Підприємства, що входять у нього, цілком втрачають свою виробничу, комерційну і юридичну самостійність і діють по єдиному плані. Трест характеризується найбільше високим ступенем централізації управління.

Синдикат- спілка підприємців, яка утворюється з метою узгодженого розподілу замовлень, закупівлі сировини і реалізації зробленої продукції. Учасники синдикату зберігають виробничу, але частково втрачають комерційну самостійність.

Концерн - це найбільше поширена форма корпорації в сфері промисловості, відмінною рисою якої є багатогалузевий характер діяльності. Характерною рисою концерну є сполучення жорсткого централізованого контролю в області капіталовкладень, науково-дослідних і дослідно-конструкторських робіт і фінансів із широкою господарською самостійністю підприємств, відділень і філій, а також із децентралізацією управління по основних групах продукції або регіонам. Диверсифікація виробництва усередині концерну є необхідною умовою ефективного розподілу капіталу по різноманітних напрямках його діяльності, підвищення становлення на світовому ринку.

Консорціум - одна з організаційних форм тимчасової угоди між декількома банками або промисловими підприємствами для спільного розміщення позики або здійснення значного промислового або будівельного проекту. Учасниками консорціуму бувають як державні організації, так і акціонерні товариства. Зберігаючи свою самостійність, кожний із членів консорціуму водночас строго виконує поставлену перед ним задачу в рамках загальної скоординованої цілі. По досягненні її консорціум припиняє свою діяльність або перетвориться в інший вид договірного об'єднання.

Конгломерат - корпорація, що утворилася на базі поглинання багато-чисельних компаній, що не мають між собою фундаментальних зв'язків. Конгломерат - об'єднання фірм у ніяк не пов'язаних галузях. Він може утворюватися на базі поглинання численних підприємств, що не мають між собою функціональних зв'язків, тобто зв'язків обумовлених послідовністю виконання операцій виробничого або відтворювального процесу.

Асоціація-об'єднання організацій або осіб для досягнення загальної господарської, політичної, наукової, культурної або якийсь іншої цілі. Асоціація ґрунтується на вільній згоді учасників, їх добровільному об'єднанні, зберіганні за кожним членом асоціації права вільного і безперешкодного виходу з її.

Холдингова компанія - акціонерна компанія, що використовує свій капітал для придбання акцій інших компаній. Активи холдингу подані переважно акціями інших акціонерних товариств. Володіння частиною акцій інших компаній дозволяє холдингу здійснювати фінансовий контроль за їх діяльністю. Холдингова система може включати головну (материнську) фірму, дочірні і внучаті фірми. Холдинг - ефективна форма фінансового контролю і регулювання діяльності самостійних господарських фірм, акціонерних товариств, надання їм при необхідності фінансової підтримки без повсякденного адміністративного втручання. Володіючи контрольним пакетом акцій компаній, холдинги можуть впливати на формування апарата управління або добір висококваліфікованих менеджерів. .

Кооператив - форма підприємства, заснованого на принципі добровільного об'єднання осіб для спільної діяльності по виробництву, збуту, закупівлям, споживанню і т.п. Кооперативи можуть створюватися і діяти в промисловості, сільському господарстві, на транспорті, у торгівлі і суспільному харчуванні, у сфері платних послуг і інших галузях виробничої і невиробничої діяльності.

Фінансово-промислова група (ФПГ) – сукупність юридичних осіб, що об’єднали свої активи з метою технологічної або економічної інтеграції. Причини створення ФПГ – об’єднання промислових підприємств з фінансовими закладами (процес злиття банківського та промислового капіталів, й відповідне утворення фінансового капіталу) на основі встановлення між ними відносин економічної та фінансової взаємодії. Найбільш важливим видом ФПГ є концерн.

Пул – форма монополістичного об’єднання, що має, звичайно, тимчасовий характер. Його учасники домовляються про накопичення та відстрочку якого-небудь продукту з метою створення дефіциту та підвищення цін. В пул встановлюються правила розподілу загальних доходів і монопольного прибутку.

Стратегічний альянс - угода про співробітництво між декількома незалежними фірмами для досягнення загальної мети.

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

КОНСПЕКТ ЛЕКЦІЙ З КУРСУ ОБ’ЄДНАНЬ ПІДПРИЄМСТВ

ДОНБАСЬКА НАЦІОНАЛЬНА АКАДЕМІЯ БУДІВНИЦТВА І АРХІТЕКТУРИ... КАФЕДРА ЕКОНОМІКИ ПІДПРИЄМСТВ...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Форми об’єднань підприємств.

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Макіївка ДонНАБА – 2010
Зміст ВСТУП РОЗДІЛ 1. ОБ'ЄДНАННЯ ПІДПРИЄМСТВ У СУЧАСНІЙ ЕКОНОМІЦІ.

Етапи розвитку підприємств України
Сучасний стан вітчизняних промислових підприємств склався в результаті тривалої еволюції, облік тенденцій якої, знання особливостей її етапів дозволяють об’єктивно оцінити стан підприємств нині і н

Класифікація корпорацій
Розмір корпорації Кількість вхідних підприємств Організаційно-правова форма вхідних підприємств Чисельність робітників

Форми об’єднань підприємств.
Картель- це спілка або угода підприємців, форма об'єднання, учасники якого домовляються про умови виробництва і збуту продукції, рівні цін, термінах платежів

Кооперування підприємств.
Науково-технічний прогрес веде до концентрації в одному продукті витрат праці працівників усе більшої кількості спеціалізованих галузей, що ускладнює виробничі зв'язки і викликає розвиток кооперува

Ринок і державне регулювання.
Державне регулювання економіки являє собою систему заходів законодавчого, виконавчого і контролюючого характеру, здійснюваних правоспроможними державними установами з метою адаптації соціально-екон

Пряме економічне регулювання діяльності підприємств.
З погляду впливу на економіку в цілому і на суб'єкти ринку може здійснюватися пряме і непряме економічне державне регулювання. Пряме державне економічне регулювання включає, як прав

Непряме економічне регулювання діяльності підприємств.
Непряме регулювання включає такі види, як податкове, митне, амортизаційне, кредитно-грошове і валютне регулювання. Слід зазначити, що митне й амортизаційне регулювання є складовими більш загальної

Поняття закону організації.
Закони організації є об'єктивними, вони первинні стосовно законів для організації. Закони організації мають у своєму складі загальне й особливе. Загальна частина закону універсальна, а осо

Основні закони організації.
Закон синергії: для будь-якої організації існує такий набір елементів, при якому її потенціал буде або істотно більше простої суми потенціалів, що входять до неї елементів (ефект резонансу),

Типи синергізму господарських комплексів міста
Тип синергізму За рахунок чого забезпечується Примітка Синергізм менеджменту У різних областях бізнесу керів

Параметри самозбереження організації
Рівень Діапазон значень, % Коментарі і варіанти рішень - (1000) – (-100) Руй

Фонові закони організації.
Закон єдності синтезу й аналізу . Аналіз у теорії організації включає основні процедури поділу цілого на частини і поліпшення функціонування цих частин. Синтез включає процед

Типи організаційних структур.
У системних дослідженнях під структурою мається на увазі стійкий рисунок взаємних стосунків елементів цілісного об'єкту. З позиції системи, структура відбиває закономірну модель зв'язків елементів

Види об’єднань по взаємодії сфер бізнесу.
У різних об'єднаннях існує різне відношення до взаємодії між собою окремих сфер бізнесу, обумовлене як суб'єктивними, так і об'єктивними факторами. По принципах взаємодії між сферами бізнесу можна

Класифікація комунікацій в організації.
Управління організаційними відношеннями входить у сферу діяльності керівника будь-якого рівня. Кожний керівник повинен створити згуртований і працездатний колектив, спроможний разом із ним досягти

Методи формування комунікацій в організації і напрями комунікаційних потоків.
Для взаємодії зі своїми співробітниками керівники вибирають різні комунікаційні методи. Вибір методу комунікації залежить від характеру передаваної інформації, ресурсів, що знаходяться у розпорядже

Протиріччя в комунікаціях і методи управління ними
Теорія організації розглядає комунікації між організацією і зовнішнім середовищем; між підрозділами компанії; між робітниками підрозділів по рівнях виробництва і управління; неформа

Механізм використання матриці ефективності рівней протиріч.
Успішне функціонування компанії залежить від ряду умов. Серед них: ступінь уваги керівника до діяльності своїх підпорядкованих і виробництва в цілому, діапазон кваліфікації робітник

Організаційна культура й організаційне поводження.
Організаційна культура означає упорядковану сукупність виробничих, суспільних і духовних досягнень людей. Ця сукупність може бути явної, тобто зафіксованої у формі яких-небудь документів і н

Ієрархія організаційної культури
Теорія організації розглядає ієрархію організаційної культури, що стосується особистості, групи, компанії, корпорації. Корпоративна організаційна культура характерна для розподілени

Процес управління організаційною культурою.
Про організаційну культуру компанії можна говорити тільки у випадку, коли більшість співробітників ключових посад розділяють систему поглядів, що визначає взаєморозуміння керівництва і зовнішнього

Організація холдингу.
Для сучасної капіталістичної економіки, - писав М. І. Кулагин, - характерними є стосунки влади і підпорядкування, різноманітні форми залежності між учасниками господарського обороту. Концентрація і

Система управління холдингом
Якщо компанія планує територіально і (або) функціонально розширити свою діяльність, вона може піти двома шляхами: створити філіальну мережу або утворити холдинг. Але якщо по зобов'я

Причини створення і механізм управління дочірньою фірмою.
В структуру холдингу входять дочірні фірми, головні причини створення яких полягають в наступному: - диверсифікованість операцій компанії для перегрупування ресурсів і виді

Фінансова модель холдингової компанії.
Оскільки холдингам властива пірамідальна корпоративна структура, що забезпечує контроль сукупних активів і дозволяє істотно збільшити прибутковість інвестиційного капіталу. Однак при падінні рівня

Методи фінансового контролю за дочірньою фірмою.
Створення дочірньої компанії принципово не відрізняється від реалізації інвестиційного проекту, але вимагає розробки корпоративної схеми, що враховує механізм фінансової взаємодії материнської і до

Автоматизовані системи управління фінансами холдингу.
Автоматизовані бухгалтерсько-фінансові системи управління холдингом дозволяють виділити основні центри фінансового управління, поставити під контроль витрати фірми, її внутрішні і зовнішні фінансов

Поняття і сутність циклу «наука-виробництво».
Створення розгалуженої мережі організаційних структур з високим інноваційним потенціалом, здатних забезпечити взаємодію науки, техніки і виробництва, їх психологічну сумісність являють собою основн

Розвиток науково-виробничих комплексів.
У свою чергу, замовником продукції наукових центрів можуть бути тільки сильні корпорації, що інтегрують у собі цілі технологічні ланцюги і поєднують усе виробництво високотехнічної кінцевої продукц

ТЕМА 4.1. ОСОБЛИВОСТІ ДІЯЛЬНОСТІ ПРОМИСЛОВО-ФІНАНСОВИХ ГРУП
4.1.1. Поняття промислово-фінансових груп. 4.1.2. Способи формування промислово-фінансових груп. 4.1.3. Роль промислово-фінансових груп у рішенні економічних зада

Характеристика об’єднань підприємств
Показник Об’єднання підприємств ПФГ Холдингова група (компанія) Концерн Корпорація

Поняття і сутність глобалізації.
Розвиток підприємств відбувається в умовах прискореної глобалізації. Проблеми глобалізації, що виникли в індустріальну епоху і впливають на всі сторони соціально-економічного розвит

Діяльність транснаціональних корпорацій.
У материнських структурах ТНК, більш 80 % яким знаходяться в розвинених країнах, утримуються найбільш істотні потужності по виробництву інноваційної продукції, устаткування, нової п

Глобалізація та економіка України
Яку стратегію обрати постсоціалістичним країнам, Україні у світі, глобальним станом якої є нестабільність, нестійкість, необоротність, а стійкість зустрічається рідко і триває недов

Поняття стратегічних альянсів.
Стратегічні ділові альянси — порівняно нове явище в міжнародній маркетинговій діяльності і міжнародному менеджменті й особливо велику активність придбали з кінця 1980-их — і особливо в 1990-і роки.

Види стратегічних альянсів.
Кожен тип ділового стратегічного альянсу має різну модель координації і контролю взаємозв'язків і інформаційного обміну між учасниками, обумовлену специфікою сфери діяльності, цілей

Особливості стратегічних альянсів у міжнародному бізнесі.
Стратегічні альянси в міжнародному бізнесі бувають різних типів. Приведемо найбільш типові приклади утворення і функціонування стратегічних альянсів у міжнародній практиці.

Поняття кластера.
Згідно теорії Майкла Портера, кластер - це група взаємозв'язаних компаній (постачальники, виробники та ін.), що географічно є сусідами, і пов'язаних з ними організацій (освіт

Зарубіжний досвід формування кластерів.
Кластерне управління і державна промислова політика. На думку Портеру, в сучасній економіці, особливо в умовах глобалізації, традиційне ділення економіки на сектори або галузі втра