рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

КРИТЕРІЇ ОЦІНКИ КУРСОВОЇ РОБОТИ

КРИТЕРІЇ ОЦІНКИ КУРСОВОЇ РОБОТИ - раздел Философия, Менеджмент персоналу. МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ. до виконання курсової роботи для студентів галузі знань 0305 - “Економіка і підприємництво”, спеціальність 7.030505 „Управління персоналом і економіка праці” Курсова Робота Подається На Кафедру Для Перевірки Науковим Керівником Не Пізн...

Курсова робота подається на кафедру для перевірки науковим керівником не пізніше ніж за місяць до екзаменаційної сесії. Курсова робота, яка відповідає викладеним у даних методичних рекомендаціях вимогам, оцінюється для студентів денної форми навчання за стобальною шкалою з врахуванням наступних критеріїв:

Таблиця 5.1 – Критерії оцінки курсової роботи

Критерії Бали
Оцінка структури (плану) роботи, наскільки план дозволяє розкрити тему   40 балів
Оцінка теоретичного рівня роботи
Повнота розкриття основних питань теми
Наявність прикладів, розрахунків, аналізу, порівнянь
Характеристика аналітичного рівня роботи
Ілюстративність роботи: наявність таблиць, рисунків
Відповідність вступу та висновків вимогам, які викладено в методичних вказівках по написанню курсової роботи
Оцінка повноти та правильність складання списку використаних джерел
Відповідність оформлення роботи вимогам стандартів та правил
Виконання календарного плану написання роботи
Оцінка доповіді студента при захисті роботи   60 балів
Оцінка відповіді студента на додаткові запитання
Всього

 

 

Співвідношення 100-бальної шкали оцінювання написання та захисту курсової роботи зі шкалою ECST та 5-бальною шкалою оцінки наведено нижче.

 

Таблиця 5.2 – Шкала оцінювання успішності студентів

  Оцінка за національною шкалою Оцінка за шкалою навчального закладу, балів   Оцінка за шкалою ECTS
5 – „Відмінно” 100-90 A
4 – „добре” 89-82 B
4 – „добре” 81-75 C
3 – „задовільно” 74-67 D
3 – „задовільно” 66-60 E
2 – „незадовільно” 59-35 FX
2 – „незадовільно” До 34 F

 

Робота може бути оцінена на "відмінно"в тому разі, якщо в ній розкрита сутність проблеми дослідження, її актуальність, приведений огляд монографічної і періодичної літератури, статистичні матеріали. Робота містить аналіз проблеми, розрахунки та обґрунтування рішень щодо вдосконалення методів вирішення проблеми, заявленої в рамках обраної теми. Виконані вимоги щодо оформлення роботи.

Оцінка "добре"виставляється у тому разі, якщо в роботі недостатньо обґрунтовані пропозиції автора щодо вдосконалення ефективності діяльності обєкту дослідження, інші вимоги, які були перелічені в попередньому пункті виконані.

Оцінка "задовільно"виставляється у тому разі, якщо робота поверхово висвітлює зміст теми дослідження, не містить обґрунтованих рекомендацій по вирішенню певних економічних проблем. Мають місце помилки в оформленні роботи.

Робота оцінюється на "незадовільно"та повертається на доопрацювання, якщо автор не розкрив зміст теми, не залучив практичний матеріал до аналізу проблеми дослідження та допустив помилки при викладенні змісту питань та оформленні роботи.

 

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Менеджмент персоналу. МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ. до виконання курсової роботи для студентів галузі знань 0305 - “Економіка і підприємництво”, спеціальність 7.030505 „Управління персоналом і економіка праці”

Менеджмент персоналу Методичні вказівки до виконання курсової роботи Укл Кондиріна А Г Чернігів ЧДТУ с... ЗМІСТ...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: КРИТЕРІЇ ОЦІНКИ КУРСОВОЇ РОБОТИ

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

МЕТА ТА ЗАВДАННЯ КУРСОВОЇ РОБОТИ
  Курсова робота – важливий етап навчального процесу та науково-дослідної роботи студента, її виконання сприяє поглибленому ознайомленню з державними законодавчими актами і програмним

Структура курсової роботи, основні етапи її виконання
  Процес виконання курсової роботи включає наступні етапи: - вибір теми; - підбір та опрацювання літератури; - складання плану роботи; - збір факти

ВИМОГИ ДО ОФОРМЛЕННЯ КУРСОВОЇ РОБОТИ
  Курсову роботу виконують за допомогою комп'ютера на одній стороні аркуша білого паперу формату А4 (297x210 мм), застосовується 14 розмір шрифту з інтервалом 1,5 із кількістю абзаців

ОФОРМЛЕННЯ ТАБЛИЦЬ
Таблицю слід розміщувати одразу після тексту, в якому вона згадується вперше, або на наступній сторінці. На всі таблиці повинні бути посилання в тексті: "див. табл. 2.1". Кожна таблиця по

ОФОРМЛЕННЯ ФОРМУЛ
Формули та рівняння розміщуються безпосередньо за текстом, в якому вони згадуються по середині строчки. До і після кожної формули чи рівняння залишається одна вільна строчка. Наведені в ку

Законодавчі акти
  1. Закон України «Про оплату працi» // Закони про працю. – К., 1997. – С.173-181. 2. Закон України «Про колективні договори і угоди» від 1 липня 1993 р.

Додаток А - Орієнтовна тематика курсових робіт
У кожній темі необхідно на місці умовної позначки (…) вказати назву конкретної організації, для умов якої виконується курсова робота. 1. Проектування системи управління персоналом (…).

Член комісії
  Чернігів 20__ р. Додаток В - Зразок плану курсової роботи   ПЛАН   ВСТУП.........

Додаток Г - Зразок оформлення бібліографічного опису у списку джерел
  Характеристика джерела   Приклад оформлення Книги: Один автор

НА КУРСОВУ РОБОТУ
з теми „ ____________________________________________________”   студента....................................................................................

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги