Для оценки выпускных квалификационных работ применяются следующие критерии:
1) актуальность темы, степень учета при ее выборе приоритета проблем государственного (муниципального) управления, отрасли, конкретной организации;
2) соответствие темы и объекта проектирования квалификации «менеджер»;
3) самостоятельность студента при обосновании рекомендаций, предлагаемых в выпускной квалификационной работе;
4) выполнение требований по структуре выпускной квалификационной работы, в частности, по перечню обязательных разделов: введение, три-четыре главы, заключение, список литературы;
5) оформление выпускной квалификационной работы в соответствии с требованиями государственных стандартов, использование при оформлении компьютерной техники;
6) новизна используемых в ходе выполнения выпускной квалификационной работы литературных источников, нормативных законодательных актов;
7) возможность использования некоторых положений выпускной квалификационной работы в практической деятельности государственных (муниципальных) органов, учреждений и организаций;
8) соответствие решений, принимаемых студентом, квалификационным требованиям;
9) использование компьютерной техники и экономико-математического моделирования при разработке решений, предлагаемых в выпускной квалификационной работе.
Степень соответствия выпускной квалификационной работы требованиям по каждому из перечисленных критериев оценивается Государственной аттестационной комиссией.