Протокол обследования условий искусственного освещения

1. Наименование предприятия, подразделения, № аудитории

2. Дата проведения замеров

3. Средства измерений: .

4. Нормативная документация

5. Число негорящих ламп, %

6. Разряд зрительных работ

7. Фактические и нормативные значения освещенности, лк

№ контрольных точек	Показания прибора	Фактическое значение	По нормам

8. Эскиз помещения с указанием контрольных точек

 

 

9. Выводы : __________________________________________________________________

 

2. Исследование комбинированного освещения

2.1. Включить общее и местное освещение.

2.2. Замерить освещенность, создаваемую комбинированным освещением, на рабочем месте при разной высоте подвеса светильника местного освещения (20, 40, 60, 80 см).

2.3. Выключить светильник местного освещения.

2.4. Измерить освещенность на рабочем месте.

2.5. Определить в каждом случае долю общего освещения в комбинированном в %. Сделать заключение достаточна ли она.

2.6. Полученные результаты измерений занести в табл. 19.

 

Таблица 19

Исследование комбинированного освещения

 

Высота подвеса светильника, см
Освещенность, создаваемая общим освещением, Лк
Освещенность, создаваемая комбинированным освещением, Лк
Доля общего освещения, %

 

3. Определение необходимой освещенности: используя набор чертежей по СНиП 23-05-95, определить нормируемую освещенность для работы с каждым из них. Результаты занести в табл. 20.

 

Таблица 20

Определение нормированной освещенности

№ чертежа	Наименьший размер объекта различения, мм	Контраст объекта различения с фоном	Характеристика фона	Освещенность, Лк

Сделать вывод о возможности проведения работ с чертежами при замеренных в лаборатории уровнях освещенности.

4. Рассчитать искусственное освещение для помещения:

§ фойе площадью 20 м ´ 15 м.

§ офиса площадью 8 м ´ 10 м.

§ учебной аудитории площадью 5.5 м ´ 9.5 м.

§ читального зала библиотеки площадью 5.5 м ´ 12 м.

 

Контрольные вопросы

1. Почему ограничивается минимальная доля общего освещения в комбинированном?

2. Какие особенности зрительной работы определяют необходимую величину освещенности?

3. Что понимается под минимальным объектом различения?

4. Что такое фон?

5. Что такое контраст объекта с фоном?

6. Преимущества и недостатки ламп накаливания.

7. Преимущества и недостатки газоразрядных ламп.

Лабораторная работа № 4

 

ИССЛЕДОВАНИЕ ИОНИЗИРУЮЩЕГО ИЗЛУЧЕНИЯ И ЭФФЕКТИВНОСТИ ЗАЩИТНЫХ ЭКРАНОВ

 

Цель работы: Ознакомиться с приборами, используемыми для определения мощности дозы ионизирующего излучения, определить ее зависимость от расстояния до источника излучения и оценить эффективность защиты экранами из различных материалов.

Приборы и материалы: дозиметр "Мастер - 1", радиоактивный изотоп, мерная линейка, набор защитных экранов.

 

ПОЯСНЕНИЯ К РАБОТЕ

 

Ионизирующее излучение – это электромагнитное излучение, которое создается при радиоактивном распаде, ядерных превращениях, торможении заряженных частиц в веществе и образует при взаимодействии со средой ионы различных знаков. Таким образом, этот термин объединяет разные по своей физической природе виды излучений. Общим для них является обладание высокой энергией, которая реализует свое биологическое действие через эффекты ионизации в биологических структурах клетки, которые могут привести к ее гибели.

Опасность ионизирующего излучения для человека заключается еще и в том, что оно не воспринимается органами чувств человека: мы его не видим, не слышим и не чувствуем воздействия на наше тело. Поэтому для контроля и оценки этого параметра используются специальные приборы – дозиметры.

Для количественной характеристики ионизирующих излучений используются различные величины: доза поглощенная, доза эквивалентная, доза эффективная и другие.

Доза поглощенная - величина энергии ионизирующего излучения, переданная веществу:

=,

где de – средняя энергия, переданная ионизирующим излучением веществу, находящемуся в элементарном объеме, а dm – масса вещества в этом объеме.

Энергия может быть усреднена по любому определенному объему, и в этом случае средняя доза будет равна полной энергии, переданной объему, деленной на массу этого объема.

Единица поглощенной дозы в СИ - грей (Гр):

 

1 Гр = 1 Дж/кг

 

Для оценки поглощенной дозы ранее использовалась также внесистемная единица - рад:

1 Гр = 100 рад.

 

В связи с тем, что одинаковая поглощенная доза разных видов излучения вызывает в организме различный биологический эффект введено понятие эквивалентной дозы. При этом сравниваются биологические эффекты, вызываемые любыми ионизирующими излучениями, с эффектами от рентгеновского или g- излучения. Доза эквивалентная – поглощенная доза в органе или ткани, умноженная на соответствующий взвешивающий коэффициент для данного вида излучения.

 

где W- коэффициент качества излучения, показывающий во сколько раз оцениваемый вид излучения биологически опаснее, чем рентгеновское и g - излучение при одинаковой поглощенной дозе.

В СИ единица эквивалентной дозы - зиверт (Зв). Ранее использовалась также внесистемная единица эквивалентной дозы ионизирующего излучения - бэр (биологический эквивалент рентгена).

Доза эффективная (E) – величина, используемая как мера риска возникновения отдаленных последствий облучения всего тела человека и отдельных его органов и тканей с учетом их радиочувствительности. Она представляет сумму произведений эквивалентной дозы в органах и тканях на соответствующие взвешивающие коэффициенты:

 

E=УW_тЧH_т,

 

Где H_т – эквивалентная доза в органе или ткани Т, а W_т – взвешивающий коэффициент для органа или ткани Т (см. табл. 14). Единица эффективной дозы – зиверт (Зв).

Доза, отнесенная к единице времени (секунду, минуту, час), называется мощностью дозы.

Нормы радиационной безопасности (НРБ-99) устанавливают, что эффективная доза облучения природными источниками излучения всех работников, включая персонал, не должна превышать 5 мЗв в год в производственных условиях (любые профессии и производства). Это соответствует среднему значению мощности эффективной дозы гамма-излучения на рабочем месте 2,5 мкЗв/ч. Для населения эффективная доза не должна превышать 1 мЗв в год в среднем за любые последовательные 5 лет, но не более 5 мЗв в год. При этом эквивалентная доза за год в кистях и стопах – 50 мЗв.

При проведении лабораторной работы используется дозиметр "Мастер-1", который измеряет мощность эквивалентной дозы g-излучения в диапазоне от 0,10 до 9,99 мкЗв/ч. Основная погрешность измерения мощности - ± 30 % .

Таблица 14

Взвешивающие коэффициенты для тканей и органов

Органы или ткани	Взвешивающий коэффициент
Гонады	0,20
Костный мозг (красный)	0,12
Толстый кишечник	0,12
Легкие	0,12
Желудок	0,12
Мочевой пузырь	0,05
Грудная железа	0,05
Печень	0,05
Пищевод	0,05
Щитовидная железа	0,05
Кожа	0,01
Клетки костных поверхностей	0,01
Остальное	0,05*

 

Примечание* При расчетах необходимо учитывать, что "Остальное" включает надпочечники, головной мозг, экстраторокальный отдел органов дыхания, тонкий кишечник, почки, мышечную ткань, поджелудочную железу, селезенку, вилочковую железу и матку. В тех исключительных случаях, когда один из перечисленных органов или тканей получает эквивалентную дозу, превышающую самую большую дозу, полученную любым из двенадцати органов или тканей, для которых определены взвешивающие коэффициенты, следует приписать этому органу или ткани взвешивающий коэффициент, равный 0,025, а оставшимся органам или тканям из рубрики "Остальное" приписать суммарный коэффициент, равный 0,025.

 

На передней панели прибора расположено цифровое табло для индикации результатов измерений и кнопка "Пуск" для включения режима измерения. Счетчик расположен в цилиндрическом выступе вдоль длинной стороны корпуса прибора.

Для включения прибора необходимо сместить переключатель на передней панели дозиметра в положение «ВКЛ.» и нажать кнопку "Пуск". При этом на цифровом табло должны появиться цифры 0,00, а справа мигающий знак "СЧ". Через 36 с после кратковременного нажатия кнопки "Пуск" счет импульсов прекращается, о чем свидетельствует прекращение мигания знака "СЧ". При превышении мощности эквивалентной дозы более 9,99 мкЗв/ч показания автоматически сбрасываются и продолжаются снова со значения 0,00 до истечения времени счета.

 

ПОРЯДОК ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТЫ

 

1. Определение мощности экспозиционной дозы естественной радиации

1.1. Включить дозиметр .

1.2. Выполнить 5 измерений мощности эквивалентной дозы естественной радиации и занести результаты в табл. 15.

1.3. Вычислить среднее значение мощности эквивалентной дозы по результатам измерения и занести его в табл. 15.

1.4. Рассчитать годовую эквивалентную дозу, которую получит житель г. Волгодонска при замеренном уровне радиационного фона. Сравнить ее с нормативной величиной и сделать вывод.

Таблица 15

Мощность дозы естественной радиации

 

Мощность эквивалентной дозы, мкЗв/ч
№ измерения	Среднее
					значение

 

2. Определение зависимости мощности дозы от расстояния до источника излучения:

2.1. Выполнить по пять измерений мощности эквивалентной дозы на расстоянии 5, 10, 15, 20, 30, 40, 50 см от источника излучения. Получить средние значения для каждого расстояния. Результаты измерений и вычислений занести в табл. 16.

2.2. Построить график зависимости мощности дозы от расстояния до источника излучения.

2.3. Сделать вывод о влиянии расстояния на мощность дозы.

Таблица 16

Зависимость мощности дозы от расстояния до источника излучений

 

Расстояние	Мощность эквивалентной дозы, мкЗв/ч
до источника	№ измерения	Среднее
см						значение
...

 

3. Оценка эффективности использования защитных экранов

3.1. Для каждого экрана выполнить 5 измерений мощности эквивалентной дозы непосредственно у экрана. Получить средние значения. Результаты измерений и вычислений занести в табл. 17.

3.2. Сравнить полученные результаты между собой и со значениями мощности дозы естественной радиации и сделать вывод об обеспечении безопасности данного источника ионизирующего излучения с помощью использованных экранов.

 

Таблица 17

Влияние экранов на мощность дозы ионизирующего излучения

 

Материал	Мощность эквивалентной дозы, мкЗв/ч
экрана	№ измерения	Среднее
						значение
Свинец
Бумага
Фольга
Полихлорвинил
Ткань

3.3. Дать заключение о наиболее предпочтительном материале средств индивидуальной защиты для работы с аналогичными источниками ионизирующих излучений.

3.4. Рассчитать годовую эффективную дозу, которую может получить работник при нахождении от источника излучения на расстоянии 25 см без использования защитного экрана и с использованием защитного экрана, когда облучению подвергаются следующие органы и ткани:

o красный костный мозг, легкие и пищевод;

o печень, селезенка, кишечник;

o кисти рук.

Сравнить полученные значения с нормами и сделать вывод.

 

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ

 

1. Что такое «ионизирующее излучение»?

2. Что называется эффективной дозой?

3. Что называется поглощенной дозой?

4. Что называется эквивалентной дозой?

5. Что называется мощностью дозы?

6. Принцип работы дозиметра «Мастер-1»

 

 

Лабораторная работа № 5

 

ОБСЛЕДОВАНИЕ РАБОЧЕГО МЕСТА ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ КОМПЬЮТЕРА

 

Цель работы: получить навыки по аттестации рабочих мест по условиям труда, ознакомиться с рекомендациями по организации рабочего места пользователя компьютера,

Оборудование и материалы: термогигрометр ИВТМ-7, люксметр Ю-116, дозиметр "Мастер-1", измерители магнитного поля ИМП-05/1,ИМП-05/2, измеритель электрического поля ИЭП-05, рулетка, Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы» СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03.

 

ПОЯСНЕНИЯ К РАБОТЕ

 

Впервые об опасности компьютерной техники для здоровья человека в мире заговорили в конце 70-х годов, когда группа американских ученых опубликовала сенсационный доклад о росте заболеваний у людей, работающих за компьютером.

Работающий монитор с электронно-лучевой трубкой может быть источником электромагнитного излучения от самых низких частот - порядка 5 Гц до частот порядка сотен килогерц и выше. Помимо этого, у экрана монитора возникает электростатическое поле, которое нарушает ионизацию воздуха между пользователем и дисплеем и также может вредно отразиться на здоровье оператора.

Интенсивность рентгеновского излучения зависит от напряжения, используемого в электронно-лучевой трубке монитора. Стандартное для большинства мониторов напряжение дает излучение, которое по уровню близко к фоновым значениям и, в общем, не опасно, но у мониторов с большими размерами трубок из-за более высокого напряжения интенсивность рентгеновского излучения может быть намного выше.

Ультрафиолетовое излучение дает синий люминофор экрана монитора. Это оказывает разрушающее действие на сетчатку глаз, может вызвать усиление пигментации кожи.

Частота кадровой развёртки влияет на утомляемость и легкость восприятия мелких элементов изображения. Чем она больше, тем меньше устают глаза и тем легче рассмотреть на экране что-то маленькое. Тип развёртки также оказывает влияние на восприятие изображения. Развертка бывает чересстрочной и прогрессивной. В последнем случае один кадр формируется за один проход электронного луча по экрану, а не за два – сначала по чётным, а затем по нечётным строкам, как при чересстрочной. В результате этого изображение на экране не мерцает, мелкие элементы воспринимаются так же четко, как и крупные. VESA (Ассоциация по стандартизации в видеоэлектронике) определила частоту 75 Гц в качестве своего стандарта для приемлемого эргономического дисплея.

Разрешение монитора - это количество точек (пикселов), отображаемых на экране по горизонтали и по вертикали. Чем оно больше, тем больше информации умещается на экран, но тем меньше становятся элементы изображения и тем труднее их воспринимать на маленьких мониторах. Для 14’’ мониторов наиболее приемлемое разрешение 640х480, для 15’’ - 800х600, для 17’’ - 1024х768 точек. При этом размеры элементов изображения будут примерно одинаковыми.

Кроме того, по данным медицинских исследований, пользователи, работающие помногу часов подряд за компьютером, испытывают резь в глазах, головные боли, беспричинную раздражительность, психологическую усталость. Все это - следствие напряжения глаз, которое вызывается ярким экраном дисплея, мельканием, бликами на его поверхности, неправильным освещением в помещении, результатом чего может стать ухудшение или даже частичная потеря зрения.

Вопреки сложившемуся мнению о полной безопасности жидкокристаллических дисплеев для здоровья человека, ряд особенностей мониторов этого класса (ЖК-мониторы) являются потенциальными источниками опасности.

Следует отметить, что частота развёртки, а, следовательно, и мерцание экрана, в случае жидкокристаллических дисплеев не имеют того значения, как при работе с мониторами на основе электронно-лучевой трубки. Мерцание изображения даже на сравнительно старых ЖК-мониторах пренебрежительно мало, такие мониторы намного более комфортны для глаз пользователя (что особенно критично в случае их профессионального использования), соответственно снижается и степень утомляемости при работе с этими устройствами. Старые модели страдали низкой яркостью (отношение между самой тёмной и самой яркой точкой составляло менее 300 единиц), но типичное значение яркости в новых дисплеях – 300-400 единиц. Необходимо заметить, что специалисты в области компьютерной графики (включая веб-дизайнеров) калибруют свои мониторы (и впоследствии работают) выставляя максимальную яркость своих дисплеев (это обусловлено особенностями их работы) и ориентируясь на температуру цвета около 200 градусов Кельвина, поэтому показатель яркости в данном случае является критичным.

Контрастность изображения на экране ЖК-монитора также принципиально отличается от контрастности электронно-лучевых устройств у которых соседние точки взаимно влияют друг на друга, как бы «расплываясь», что смягчает их очертания и делает изображение более естественным для человеческого глаза. Напротив, ЖК-матрица отображает каждый пиксел без учёта влияния соседей. В результате там, где на ЭЛТ-мониторе наблюдается плавный градиент, у ЖК-моделей видна смесь точек различных цветов. А так как утомляемость пропорциональна количеству воспринимаемой информации, то «дополнительные» цвета могут негативно повлиять на степень утомляемости разработчика, использующего в работе ЖК-дисплеи. Стоит заметить, что некоторые модели имеют функции «сглаживания» изображения на нетипичных для данного монитора разрешениях, что снижает негативное воздействие на зрение.

К положительным свойствам жидкокристаллических мониторов следует отнести то, что их электрическая схема не содержит высоковольтных цепей, а, следовательно, не ионизируют воздух, и не являются источниками ультразвукового шума. Чёткость изображение ЖК-монитора также на порядки отличается от аналогов с электронно-лучевой трубкой – порой у пользователя может создаваться ощущение работы с типографским изображением (не излучающим света, а лишь отражающим его), а, как известно, именно такие объекты человеческий глаз в процессе эволюции научился воспринимать лучше, чем, к примеру, самосветящиеся источники. Конструкция матрицы ЖК-дисплея такова, что геометрические искажения, присущие абсолютному большинству ЭЛТ-мониторов, совершенно отсутствуют.

При размещении ЖК-монитора (или компьютера со встроенным дисплеем такого типа) необходимо учитывать, что угол зрения должен быть близок к прямому, при иных углах резко уменьшается воспринимаемая глазом яркость, а цвета могут выглядеть неадекватно. Лучше всего, если центр монитора находится примерно на уровне глаз пользователя.

Согласно санитарным правилам и нормам все дисплеи должны иметь гигиенических сертификат, включающий, в том числе, оценку визуальных параметров.

В России разработаны и приняты Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы» СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, регламентирующие

1) требования к видеодисплейным терминалам (ВДТ) и персональным

электронно-вычислительным машинам (ПЭВМ);

2) требования к помещениям для работы с ПЭВМ;

3) требования к микроклимату, содержанию аэроионов и вредных химических веществ в воздухе на рабочих местах, оборудованных ПЭВМ;

4) требования к уровням шума и вибрации на рабочих местах, оборудованных ПЭВМ;

5) требования к освещению на рабочих местах, оборудованных ПЭВМ;

6) требования к уровням электромагнитных полей на рабочих местах, оборудованных ПЭВМ;

7) требования к визуальным параметрам ВДТ, контролируемым на рабочих местах;

8) общие требования к организации рабочих мест пользователей ПЭВМ

Кроме того, они содержат различные требования для разных возрастных групп пользователей (для детей школьного возраста, для учащихся средних и высших учебных заведений, для взрослых пользователей).

В частности, этот документ устанавливает нормируемые визуальные параметры видеодисплейных терминалов, допустимые параметры неионизирующих электромагнитных излучений (см. табл. 17), оптимальные нормы микроклимата (см. табл. 18), уровни ионизации воздуха и нормы вибрации для помещений с ПЭВМ, геометрические параметры рабочего места, оснащенного ПЭВМ, время регламентированных перерывов. Мощность экспозиционной дозы мягкого рентгеновского излучения в любой точке на расстоянии 0,05 м от экрана и корпуса ВДТ (на электроннолучевой трубке) при любых положениях регулировочных устройств не должна превышать 1 мкЗв/час (100 мкР/час).

 

Таблица 17

Временные допустимые уровни ЭМП, создаваемых ПЭВМ

 

Наименование параметров	ВДУ ЭМП
Напряженность	в диапазоне частот 5 Гц-2 кГц	25 В/м
электрического поля	в диапазоне частот 2 кГц-400 кГц	2,5 В/м
Плотность магнитного	в диапазоне частот 5 Гц-2 кГц	250 нТл
потока	в диапазоне частот 2 кГц-400 кГц	25 нТл
Электростатический потенциал экрана видеомонитора	500 В

 

Таблица 18

Оптимальные параметры микроклимата во всех типах учебных и дошкольных помещений с использованием ПЭВМ

 

Температура, С°	Относительная влажность, %	Абсолютная влажность, г/м	Скорость движения воздуха, м/с
			< 0,1
			< 0,1
			< 0,1

 

В настоящее время зарегистрировано заболевание, связанное с долговременной работой с мышью. Пациенты описывают симптомы следующим образом: «Сначала ощущение такое, будто мурашки бегут по руке, потом всю руку до локтя пронизывает острая боль, затем рука немеет». Причиной хронического растяжения сухожилий травматического характера являются длительные, низкоамплитудные и однообразные движения рукой, в то время как кисть человека совершенно не приспособлена к такой нагрузке. По данным американских исследователей новая компьютерная болезнь быстро распространяется и поражает, в основном, пользователей, которые имеют дело с компьютерной графикой. Поэтому очень важно правильно подобрать размер и форму мыши. Следует помнить, что чем больше форма ее соответствует ладони, тем безопаснее и комфортабельнее будет работа.

Сохранить здоровье, хорошее настроение и высокую работоспособность поможет пользователю правильная организация рабочего места.

Органы управления компьютером (клавиатура, мышь и т.п.) следует расположить так, чтобы руки при их использовании занимали обычные удобные положения. Руки не должны отходить далеко от туловища при работе с компьютером. Клавиатуру нужно расположить непосредственно перед пользователем, а высота стола, на котором она расположена, должна быть такой, чтобы угол в локтевом суставе приблизительно составлял 90°. Положение рук при работе, когда кисти расположены выше локтей, приводит к быстрой усталости рук. Неестественным является положение, при котором кисти лежат на столе, а пальцы высоко подняты над клавиатурой. В этом положении могут пережиматься сосуды и растягиваться сухожилия. Переносить вес на запястья не рекомендуется. Угол наклона клавиатуры должен быть подобран индивидуально. Если клавиатура установлена на столе, а высота стола слишком велика, то наиболее простым решением будет подъем сиденья кресла и установка подставки для ног.

Пользователь будет меньше уставать, работая на компьютере, если не забудет о небольшой подставке для ног (так, чтобы бедра были расположены горизонтально) и стуле с полужестким сиденьем и регулируемым положением спинки.

Верхняя часть монитора должна располагаться на уровне глаз или немного ниже. Рекомендуется устанавливать дисплей на расстоянии порядка полуметра от глаз (или далее).

На экране не должно быть бликов от освещения, которые резко повышают утомляемость. Для этого дисплей нужно установить перпендикулярно источнику света. Например, рабочие столы следует размещать таким образом, чтобы мониторы были ориентированы боковой стороной к световым проемам, чтобы естественный свет падал преимущественно слева. Освещенность на поверхности стола в зоне размещения рабочего документа должна быть 300-500 лк. Освещенность поверхности экрана не должна быть более 300 лк.

Не следует устанавливать излишнюю яркость и контрастность изображения. Это приводит к повышенной утомляемости глаз.

Если проходится часто смотреть на документы в процессе работы, то рекомендуется приобрести держатель (COPY HOLDER), который позволит расположить документы в одной плоскости с экраном и на одной высоте с ним.

В целом работа профессиональных пользователей компьютеров по комплексу показателей относится к вредным и опасным видам деятельности. Поэтому очень важно правильно организовать работу с компьютером, свести к минимуму его неблагоприятное воздействие на здоровье.

Для измерения параметров магнитного поля, создаваемого монитором компьютера используется измеритель магнитного поля ИМП-05, который состоит из двух измерительных блоков, работающих в следующих диапазонах частот:

ИМП-05/1 диапазон частот 5 Гц… 2000 Гц

ИМП-05/2 диапазон частот 2 кГц… 400 кГц.

Каждый из измерительных блоков выполнен в прямоугольном корпусе с вынесенной за пределы корпуса антенной в виде трех ортогонально расположенных катушек.

Переменное магнитное поле от тестируемого объекта наводит в трех ортогонально расположенных катушках антенны переменные напряжения, пропорциональные трем ортогональным составляющим вектора плотности магнитного потока. В тракте обработки принятые сигналы усиливаются, поступают на полосовые фильтры, затем детектируются и суммируются. После преобразования результирующего сигнала вычисляется значение плотности магнитного потока, равное корню квадратному из суммы квадратов трех ее ортогональных составляющих. Вычисленное значение индуцируется на жидкокристаллическом цифровом индикаторе, проградуированном в нТл.

Максимальное показание индикатора блока ИМП-05/1 - 1999 нТл. Максимальное показание индикатора блока ИМП-05/2 - 199 нТл. При индукции магнитного поля, превышающей указанные значения, на индикаторе блока ИМП-05/1 загораются «1» в старшем разряде и «0» в младшем разряде, а на индикаторе блока ИМП-05/2 загорается «1» в старшем разряде. Остальные цифры при этом гаснут.

На лицевой панели приборов расположены выключатель питания и цифровой жидкокристаллический индикатор.

При измерении блок должен размещаться таким образом, чтобы антенна была направлена в сторону источника магнитного поля. При считывании с цифрового индикатора результатов измерения следует учитывать, что инерционность установления показаний составляет 5 с.

Для измерения напряженности переменных электрических полей, создаваемых компьютерной техникой используется измеритель электрического поля ИЭП-05 с дисковым пробником.

Принцип действия ИЭП-05 заключается в преобразовании с помощью пробника прибора энергии электромагнитного поля в напряжение, пропорциональное напряженности этого поля и не зависящее от его частоты. В тракте обработки прибора принятый сигнал усиливается и детектируется в пределах выбранной полосы анализируемых частот. Значение напряженности электрического поля после преобразования сигнала индуцируется на жидкокристаллическом индикаторе.

На лицевой панели прибора расположены:

§ переключатель анализируемых частотных полос «5 Гц – 2 кГц, 2 кГц – 400 кГц»;

§ выключатель питания «ВКЛ – ВЫКЛ»;

§ цифровой трехразрядный индикатор для индикации величины напряженности переменного электрического поля.

При измерении прибор должен размещаться таким образом, чтобы дисковый пробник был направлен в сторону источника поля, а центр дискового пробника находился в выбранной точке пространства. После включения измеритель готов к работе через 30 с. Время установления показаний равно 5 с. При этом прибор должен быть обязательно заземлен.

Максимальное показание индикатора 199 В/м при измерении в полосе 5 Гц – 2 кГц и 19,9 В/м при измерении в полосе 2 кГц – 400 кГц. При напряженности электрического поля, превышающем указанные значения, на индикаторе загорается «1» старшего разряда. Остальные цифры при этом гаснут.

 

ПОРЯДОК ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТЫ

 

1. Измерить температуру воздуха и относительную влажность воздуха в компьютерном классе с помощью термогигрометра ИВТМ-7 (описание см. лаб. раб №1). Полученные результаты занести в табл. 19. Используя СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, определить нормативные значения параметров микроклимата, сделать вывод о соответствии параметров микроклимата нормативным значениям.

Таблица 19

Параметры микроклимата аудитории

 

Температура воздуха, ° С	Относительная влажность воздуха, %
Измеренная	Норматив	Отклонение	Измеренная	Норматив	Отклонение

 

2. Провести исследование электромагнитного поля, создаваемого монитором.

2.1. Выполнить эскиз (план) помещения компьютерного класса с указанием рабочих мест пользователей. Выбрать три рабочих места, для которых будут проводиться измерения. Обозначить на плане эти места номерами.

2.2. Измерить плотности магнитного потока (магнитной индукции) для выбранных рабочих мест в 50 см перед монитором на трех уровнях на высоте 0,5 м, 1,0 м и 1,5 м. С помощью прибора ИМП-05/1 определяются характеристики поля в диапазоне 5 Гц…2 кГц, с помощью прибора ИМП-05/2 – в диапазоне 2 кГц…400 кГц.

2.3. Полученные значения занести в табл. 20.

3. Провести исследование электрического поля, создаваемого монитором.

Измерения напряженности электрического поля выполнить аналогично п. 2.2., используя измеритель электрического поля ИЭП-05. Полученные значения занести в табл. 20.

Сравнить полученные параметры электромагнитного поля с нормативными значениями (см. табл. 17) и сделать вывод о безопасности пользователей от электромагнитных полей, создаваемых мониторами в аудитории.

Таблица 20

Исследование электромагнитного поля

 

№ точ-ки	Расс-тояние от пола, м	Плотность магнитного потока, нТл	Напряженность электрического поля, В/м
5Гц-2кГц	Нор-матив	2-400 кГц	Нор-матив	5Гц-2 кГц	Нор-матив	2-400 кГц	Нор-матив
	0,5
1,0
1,5

 

3. Выполнить 5 измерений мощности эквивалентной дозы у экрана монитора и в рабочей зоне пользователя с помощью дозиметра "Мастер-1". Рассчитать средние значения. Полученные результаты занести в табл. 21.

Сделать вывод об опасности действия ионизирующего излучения монитора на пользователя.

Таблица 21

Мощность эквивалентной дозы ионизирующего излучения, мкЗв/ч

 

Характеристика зоны	№ измерения	Среднее значение	Норматив
измерения
У экрана
В рабочей зоне пользователя

 

4. Измерить освещенность на рабочих местах двух пользователей: работающего у окна и работающего у стены. Измерения освещенности выполнять на вертикальной поверхности у экрана монитора и на горизонтальной за монитором. Обратите внимание на наличие бликов на экране. Результаты занести в табл. 22.

Сделать вывод о соответствии освещенности нормативным значениям.

 

Таблица 22

Результаты измерения освещенности в аудитории

 

Месторасположение	Освещенность, Лк	Наличие бликов
пользователя	У экрана	За монитором	на экране
У окна
У стены

5. Проанализировать выполнение требований по правильной организации рабочего места пользователя компьютера: по высоте стола, расположению компьютера, размещению клавиатуры и мышки и т.д.

6. Разработать рекомендации по улучшению условий труда на обследованном рабочем месте пользователя компьютера.

 

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ

 

1. Источником каких вредных факторов может быть монитор компьютера?

2. Какие особенности монитора определяют зрительную работу пользователя?

3. Какие требования содержаться в СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03?

4. Каковы требования правильной организации рабочего места пользователя?

5. В чем преимущества жидкокристаллических мониторов перед аналогами с электронно-лучевой трубкой?

6. Какие приборы используются для измерения уровня электро-магнитных полей?

7. Какие параметры электро-магнитных полей следует контролировать на рабочем месте пользователя компьютера?

Лабораторная работа № 6

 

СРЕДСТВА ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТАЮЩИХ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

 

Цель работы: ознакомиться с порядком подбора средств индивидуальной защиты (СИЗ) работников, конструктивными особенностями СИЗ, позволяющими предотвратить неблагоприятное воздействие на работающих опасных и вредных производственных факторов.

Приборы и материалы: набор средств индивидуальной защиты, Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, каталог-справочник «Средства индивидуальной защиты работающих на производстве».

 

ПОЯСНЕНИЯ К РАБОТЕ

 

Средства индивидуальной защиты являются одной из мер предотвращения неблагоприятного воздействия на работающих опасных и вредных производственных факторов. Обеспечение работающих надежными и эффективными СИЗ способствует повышению безопасности труда, снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Эффективность использования СИЗ во многом зависит от их правильного выбора и эксплуатации. При выборе СИЗ необходимо учитывать конкретные условия производственного процесса, вид и длительность воздействия на работающих опасного и вредного производственного фактора, а также индивидуальные особенности работающих.

Средства индивидуальной защиты делятся на классы: одежда специальная защитная, специальная обувь, средства защиты органов дыхания, средства защиты рук, средства защиты головы, средства защиты глаз и лица, средства защиты органов слуха, предохранительные пояса и защитные дерматологические средства. Только правильное применение СИЗ может обеспечить максимальный защитный эффект от их использования на рабочих местах. Для этого необходимо знать ассортимент и назначение СИЗ.

Все средства индивидуальной защиты выдаются работникам за счет средств работодателя на основании Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. Работодатель также должен за счет собственных средств обеспечить уход за СИЗ (стирка, химическая чистка и т.п.).

ПОРЯДОК ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТЫ

 

1. Ознакомиться с устройством СИЗ из предложенного набора. Определить опасности, для защиты от которых целесообразно использовать эти СИЗ, используя каталог-справочник (обратите особое внимание на конструктивные элементы СИЗ, за счет которых обеспечивается безопасность). Определить профессии, для которых могут быть рекомендованы предложенные СИЗ, используя Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

Результаты занести в таблицу 22.

 

Таблица 22

Характеристика средств индивидуальной защиты

 

Наименование СИЗ	Перечень опасностей	Список профессий

 

2. Для заданных преподавателем профессий составить перечень основных опасных и вредных факторов производственной среды, от которых необходима защита с использованием СИЗ. Подобрать для рабочего необходимый комплект СИЗ, используя справочную и рекламную литературу.

Результаты занести в таблицу 23.

 

Таблица 23

Подбор средств индивидуальной защиты для __________________

(название профессии)

 

Перечень опасностей	наименование СИЗ	Сроки носки

 

 

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ

 

1. Каков порядок подбора средств индивидуальной защиты?

2.На какие классы делятся СИЗ?

3. Как определяются сроки носки СИЗ?

4. Кто должен оплачивать приобретение СИЗ и уход за ними?

 

Лабораторная работа № 7

 

Классификация, расследование и оформление несчастных случаев

 

Цель работы: ознакомиться с классификацией несчастных случаев, порядком их расследования на производстве и оформления.

Оборудование и материалы: материалы специального расследования несчастного случая на производстве.

 

ПОЯСНЕНИЯ К РАБОТЕ

 

Несчастные случаи делятся на следующие классы:

• бытовые несчастные случаи;

• несчастные случаи, связанные с работой;

Во втором классе несчастных случаев особо выделяют производственные несчастные случаи.

Несчастный случай признается связанным с работой, если он произошел:

• при выполнении трудовых обязанностей, а также при совершении каких-либо действий в интересах предприятия или учреждения, хотя бы и без поручения администрации;

• на пути с работы или на работу;

• на территории предприятия, или учреждения, или ином месте работы в течение рабочего времени;

• вблизи предприятия или учреждения или иного места работы в течение рабочего времени, если нахождение там не противоречило правилам внутреннего распорядка;

• при выполнении государственных или общественных обязанностей, даже, если эти обязанно­сти не связаны с основной работой;

• при выполнении долга гражданина по спасению человеческой жизни, а также по охране, пра­вопорядка.

Утрата трудоспособности в связи с выполнением донорских функций приравнивается к утрате трудоспособности вследствие несчастного случая, связанного с работой.

При отсутствии указанных признаков травма считается бытовой.

При временной нетрудоспособности, наступившей вследствие бытового несчастного случая, пособие по "больничному листу" выплачивается с пятого дня в размере, зависящем от трудового стажа пострадавшего.

При травмах, связанных с работой, пособие выплачивается в 100%-ном размере среднего заработка пострадавшего с перво­го дня. В этом случае при наступлении вследствие травмы инвалидности назначается повы­шенная по сравнению с бытовыми травмами пенсия. При травмах, связанных с производст­вом, пострадавший, став инвалидом, имеет право на компенсацию потерянного заработка, на единовременное пособие и на возмещение морального ущерба.

Расследованию и учету как производственные подлежат несчастные случаи, происшедшие на производстве с работниками и другими лицами (далее именуются - работники) при выполнении ими трудо­вых обязанностей и работы по заданию организации или индивидуального предпринимате­ля.

К ним относятся:

• работники, выполняющие работу по трудовому договору (контракту);

• граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору;

• студенты образовательных учреждений высшего и среднего профессионального обра­зования, учащиеся образовательных учреждений среднего, начального профессионального образования и образовательных учреждении основного общего образования, проходящие производственную практику в организациях; • лица, осужденные к лишению свободы и при впекаемые к труду администрацией орга­низации;

• другие лица, участвующие в производственной деятельности организации или индиви­дуального предпринимателя.

Расследуются и подлежат учёту как несчастные случаи на производстве: травма (в том числе полученная в результате нанесения телесные повреждений другим лицом), острое отравление, тепловой удар, ожог, обморожение, утопление, поражение электрическим током, молнией, излучением, укусы насекомых и пресмыкающихся, телесные повреждения, нанесенные животными, повреждения, полученные в результате взрывов, аварий разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, повлекшие за собой необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату трудоспособности либо его смерть, если они произошли:

а) в течение рабочего времени на территории организации или вне территории организа­ции (включая установленные перерывы), а также во время, необходимое для приведения в по­рядок орудий производства, одежды и т.п. перед началом или по окончании работы, а также при выполнении работ в сверхурочное время, выходные и праздничные дни;

б) при следовании к месту работы или с работы на предоставленном работодателем транспорте либо на личном транспорте при соответствующем договоре или распоряжении ра­ботодателя о его использовании в производственных целях;

в) при следовании к месту командировки и обратно;

е) при привлечении работника в установленном порядке к участию в ликвидации по­следствий катастрофы, аварии и других чрезвычайных происшествий природного и техноген­ного характера;

ж) при осуществлении не входящих в трудовые обязанности работника действий, но со­вершаемых в интересах работодателя или направленных на предотвращение аварии или не­счастного случая.

Таким образом, все производственные несчастные случаи являются связанными с работой, но не все несчастные случаи, связанные с работой, являются производственными.

О каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, пострадавший или очевидец несчастного случая извещает непосредственного руководителя работ, который обя­зан:

• немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости - дос­тавку его в учреждение здравоохранения;

• сообщить работодателю или лицу, им уполномоченному, о происшедшем несчаст­ном случае;

• принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздей­ствия травмирующего фактора па других лиц;

• сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия (если это не угрожает жизни и здоровью других людей и не приведет к аварии). В случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (схемы, фотографии и т.п.).

При групповом несчастном случае на производстве (2 и более человек), тяжелом несча­стном случае на производстве (если мед. учреждение признало травму тяжелой), несчастном случае на производстве со смертельным исходом проводится специальное расследование. При этом работодатель или уполномоченное им лицо в течение суток, обязаны сообщить.

а) о несчастном случае, происшедшем в организации:

• в государственную инспекцию труда, по субъекту Российской Федерации;

• в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;

• в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации;

• в федеральный орган исполнительной власти по ведомственной принадлежности;

• в организацию, направившую работника, с которым произошел несчастный случай;

• в территориальное объединение профсоюзов;

• в территориальный орган государственного надзора, если несчастный случай про­изошел в организации (на объекте), подконтрольной этому органу;

б) о несчастном случае, происшедшем у индивидуального предпринимателя:

• в государственную инспекцию труда по субъекту Российской Федерации;

• в прокуратуру по месту государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;

• в орган исполнительной власти субъекта Федерации;

• в территориальный орган государствен­ного надзора, если несчастный случай произошел на объекте, подконтрольном этому органу.

Работодатель обязан обеспечить своевременное расследование несчастного случая на производстве и его учет.

Для расследования несчастного случая на производстве (в том числе группового), происшедшего в организации или у работадателя – физического лица, в результате которого пострадавший (пострадавшие) получил повреждения, отнесенные в соответствии с установленными квалифицирующими признаками к категории легких, работодатель обязан незамедлительно принять меры по образованию соответствующей комиссии, которая во всех случаях должна состоять из нечетного числа членов.

Необходимо учитывать, что проведение расследования несчастного случая комиссией ненадлежащего состава может иметь решающее значение для оценки принятых ею решений как юридически недействительных и подлежащих отмене.

Во всех случаях в состав комиссии должны включаться работодатель(его полномочные представители), полномочные представители проф­союзного органа или иного уполномоченного работниками представительного органа, уполномоченный по охране труда, а также специалист по охране труда (как исключение - лицо, назначенное приказом работодателя от­ветственным за организацию работы по охране труда), который может привлекаться на договорной основе. Состав комиссии утверждается приказом работодателя. Руководитель, непо­средственно отвечающий за безопасность труда на участке, где произошел несчастный слу­чай, в состав комиссии не включается.

Для расследования тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом, в комиссию для проведения специального расследования, кроме лиц, указанных выше, включаются государственный инспектор по охране труда, представители органа исполнительной власти субъекта Российской Феде­рации или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель, террито­риального объединения профсоюзов.

По требованию пострадавшего (в случае смерти по­страдавшего - его родственников) в расследовании несчастного случая может принимать уча­стие его доверенное лицо. В случае если доверенное лицо не участвует в расследовании, ра­ботодатель или председатель комиссии обязаны по требованию доверенного лица ознакомить его с материалами расследования.

В случае острого отравления или радиационного воздействия, превысившего установ­ленные нормы, в состав комиссии включается также представитель органа санитарно - эпиде­миологической службы Российской Федерации.

При групповом несчастном случае с числом погибших 5 и более человек в состав ко­миссии включаются также представители Федеральной инспекции труда при Министерстве труда и социального развития Российской Федерации, федерального органа исполнительной власти по ведомственной принадлежности и общероссийского объединения профсоюзов. Председателем комиссии является главный государственный инспектор по охране труда по субъекту Российской Федерации, а на объектах, подконтрольных территориальному органу Федерального горного и промышленного надзора России, руководитель этого территори­ального органа.

При крупных авариях с человеческими жертвами 15 и более человек расследование проводится комиссией, назначаемой Правительством Российской Федерации.

Расследование обстоятельств и причин несчастного случая на производстве (который не является групповым и не относится к категории тяжелых или со смертельным исходом) про­водится комиссией в течение 3 дней.

Специальное расследование группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве и несчастного случая на производстве со смертельным исходом про­водится комиссией в течение 15 дней.

Несчастный случай на производстве, о котором не было своевременно сообщено рабо­тодателю или в результате которого нетрудоспособность наступила не сразу, расследуется комиссией по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение месяца со дня поступления указанного заявления.

В каждом случае расследования комиссия выявляет и опрашивает очевидцев проис­шествия несчастного случая, лиц, допустивших нарушения нормативных требований по ох­ране труда, получает необходимую информацию от работодателя и по возможности объясне­ния от пострадавшего.

При расследовании несчастного случае в организации по требованию комиссии рабо­тодатель за счет собственных средств обязан обеспечить:

• выполнение технических расчетов, лабораторных исследований, испытаний, других экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов - экспертов;

• фотографирование места несчастного случая и поврежденных объектов, составление планов, эскизов, схем места происшествия;

• предоставление транспорта, служебного помещения, средств связи, специальной одеж­ды, специальной обуви и других средств индивидуальной зашиты, необходимых для проведе­ния расследования. При расследовании несчастного случая у индивидуального предпринимателя необходимые мероприятия и условия проведения расследования определяются пред­седателем комиссии.

В результате расследования группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом комиссия формирует следующие документы:

а) приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая;

б) планы, схемы, эскизы, а при необходимости - фото- или видеоматериалы места про­исшествия;

в) документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов;

г) выписки из журналов регистрации инструктажей и протоколов проверки знаний, по­страдавших по охране труда;

д) протоколы опросов, объяснения пострадавших, очевидцев несчастного случая и должностных лиц;

е) экспертные заключения специалистов, результаты лабораторных исследований и экс­периментов;

ж) медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения причиненного здоровью пострадавшего, или о причине смерти пострадавшего, а также о нахождении по­страдавшего в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;

з) копии документов, подтверждающих выдачу, пострадавшему специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с действую­щими нормами;

и) выписки из ранее выданных на данном производстве (объекте) предписаний государ­ственных инспекторов по охране труда и должностных лиц территориального органа госу­дарственного надзора (если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу), а также представлений профсоюзных инспекторов труда об устранении выявленных нарушений нормативных требований по охране труда;

к) другие материалы по усмотрению комиссии.

На основании собранных данных и материаловкомиссия устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, определяет, был ли пострадавший в момент несчастного случая связан с производственной деятельностью организации или индивидуального пред­принимателя и объяснялось ли его нахождение в месте происшествия исполнением им трудовых обязанностей (работы), и квалифицирует несчастный случай, определяет лиц, до­пустивших нарушения требований безопасности и охраны труда, законодательных и иных нормативных правовых актов, и меры по устранению причин и предупреждению несчастных случаев на производстве.

Если при расследовании несчастного случая с работником комиссией установлено, что грубая неосторожность работника содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, то с учетом заключения профсоюзного органа или иного уполномоченного застрахованным представительного органа данной организации комиссия определяет степень вины застрахованного в процентах.

Расследованию подлежат, но по решению комиссии могут не считаться несчастными случаями на производстве, не учитываться и оформляться актом произвольной формы:

а) смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установ­ленном порядке учреждением здравоохранения и следственными органами;

б) смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось (по заключению учреждения здравоохранения) алкогольное, наркотическое или токсическое опьянение (отравление) работника, не связанное с нарушениями технологического процесса, где используются технические спирты, ароматические, наркотические и другие аналогичные вещества;

в) несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим проступка, содер­жащего по заключению представителей правоохранительных органов признаки уголовно на­казуемого деяния.

Результаты расследования каждого несчастного случая рассматриваются работода­телем с участием профсоюзного либо иного уполномоченного работниками представительно­го органа для принятия соответствующих решений, направленных на профилактику и, пре­дупреждение несчастных случаев на производстве.

По каждому несчастному случаю на производстве, вызвавшем необходимость перевода работника в соответствии с медицинским заключением на другую работу, потерю трудоспо­собности работником на срок не менее одного дня либо его смерть, оформляется акт о несча­стном случае на производстве по форме Н-1 в 2 экземплярах на русском языке либо на рус­ском языке и государственном языке субъекта Российской Федерации.

При групповом несчастном случае на производстве акт по форме Н-1 составляется на каждого пострадавшего отдельно.

В акте по форме Н-1 должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несча­стного случая на производстве, а также указаны лица, допустившие нарушения требований по охране труда.

Содержание акта по форме Н-1 должно соответствовать выводам комиссии, проводив­шей расследование несчастного случая на производстве.

Работодатель в 3-дневный срок после утверждения акта по форме Н-1 обязан выдать один экземпляр указанного акта пострадавшему, а при несчастном случае на производстве со смертельным исходом - родственникам погибшего либо его доверенному лицу (по требова­нию). Второй экземпляр акта вместе с материалами расследования несчастного случая на произ­водстве хранится в течение 45 лет в организации. Акт о расследовании группового несчаст­ного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного слу­чая на производстве со смертельным исходом с документами и материалами расследования и копии актов по форме Н-1 на каждого пострадавшего председатель комиссии в 3-дневный срок после их утверждения направляет в прокуратуру, в которую сообщалось о несчастном случае на производстве. Копии указанных документов направляются также в государствен­ную инспекцию труда по субъекту РФ и территориальный орган государственного надзора - по несчастным случаям, происшедшим в подконтрольных им организациях (объектах).

Копии актов о расследовании групповых несчастных случаев на производстве, тяжелых несчастных случаев па производстве, несчастных случаев на производстве со смертельным исходом вместе с копиями актов по форме Н-1 на каждого постряпавшею направляются пред­седателем комиссии в Федеральную инспекцию труда при Министерстве труда и социально­го развития РФ и федеральный орган исполнительной власти по ведомственной принад­лежности для анализа состояния и причин производственного травматизма в РФ и разработки предложений по его профилактике.

Разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве, непризнание работодателем несчастного случая, отказ в проведении его рас­следования и составлен км акта по форме Н-1, несогласие пострадавшего или его доверенного лица с содержанием этого акта рассматриваются государственными инспекциями труда по субъектам РФ, Федеральной инспекцией труда при Министерстве труда и социального разви­тия РФ или судом. В этих случаях подача жалобы не является основанием для неисполнения работодателем решений государственного инспектора по охране труда.

 

ПОРЯДОК ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТЫ

 

По материалам специального расследования несчастного случая на производстве оформить акт формы Н-1 и построить дерево событий с целью определения причин этого несчастного случая и лиц, ответственных за происшедшее.

 

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ

 

1. Как классифицируются несчастные случаи?

2. Признаки производственных несчастных случаев.

3. Перечислите признаки несчастных случаев, связанных с работой?

<

Развернуть

Открыть в широком формате