КОМПЛЕКСНАЯ КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплинам: Бухгалтерский учёт Анализ финансово-хозяйственной деятельности

Техникум информатики, экономики и управления

 

КОМПЛЕКСНАЯ КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплинам: «Бухгалтерский учёт»

«Анализ финансово-хозяйственной деятельности»

на тему: УЧЁТ И АНАЛИЗ ТРУДА И РАСЧЁТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА

 

Автор работы:

Шарова Ирина

Группа 08эти-1

Руководители работы:

Трифонова Н.Г. и Трофимова В.Я.

 

г.

 

ОГЛАВЛЕНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ

. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЁТА И АНАЛИЗА ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

1.1 Правовые основы организации оплаты труда

1.2 Задачи учёта и анализа финансово-хозяйственной деятельности

2. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЁТ РАСЧЁТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И АНАЛИЗ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ООО «МЕТРО КЭШ ЭНД КЕРРИ»

.1 Краткая характеристика организации

.2 Документальное оформление

.3 Порядок расчёта средств на оплату труда

.4 Состав затрат на оплату труда

.5 Синтетический и аналитический учёт расчётов на оплату труда

.6 Анализ показателей средств на оплату труда

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

Одним из главных направлений деятельности бухгалтерии любой организации является учет заработной платы работников предприятия. Этот участок работы бухгалтерии является одним из наиболее трудоемких и ответственных, и по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.

Актуальность выбранной темы курсовой работы заключается в том, что перед бухгалтером ежедневно возникает масса переплетённых между собой вопросов относительно труда и начисления заработной платы. Актуальность анализа трудовых показателей объясняется следующим:

§ обеспеченность предприятия высококвалифицированными кадрами определяет возможность ритмичной работы по выпуску, реализации продукции, повышению её качества;

§ затраты на оплату труда составляют значительную часть себестоимости продукции и устранения непроизводственных расходов по фонду оплаты труда, а также потерь от брака, определяют возможности увеличения прибыли.

Проблемы труда и заработной платы актуальны также и потому, что с ними сталкиваются на каждом предприятии (организации). Оно может не иметь на балансе основных средств, может не заниматься внешнеэкономической деятельностью, не приобретать материальных ценностей и т.д., но вопросы, связанные с трудовыми отношениями, будут возникать всегда, при любых формах собственности и видах деятельности.

Объект исследования: ООО «МЕТРО Кэш энд Керри».

Предмет исследования - учет расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии ООО «МЕТРО Кэш энд Керри».

Целью курсовой работы является изучение учёта расчётов с персоналом по оплате труда.

Основные задачи:

· изучить положения Трудового кодекса Российской Федерации и другие нормативные документов в области заработной платы;

· изучить существующие формы и системы оплаты труда и как они применяются на объекте исследования;

· изучить первичную документацию, процедуры ее составления, утверждения и предоставления в бухгалтерию;

· рассмотреть учет заработной платы, удержаний и вычетов из заработной платы и других доходов работников, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета.

· изучить синтетический и аналитический учет заработной платы.

Основной информационной базой для написания курсовой работы послужили книги: Конституция РФ, Кондраков Н.П. «Бухгалтерский учёт», Безруких П.С. «Бухгалтерский учёт», Баканова М.И. «Экономический анализ», Шадрина Г.В. «Экономический анализ», Савицкая Г.В. «Анализ хозяйственной деятельности предприятия», Шишкоедова Н.Н. «Учёт расчётов с персоналом: расчёты по оплате труда».

 

 

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЁТА И АНАЛИЗА ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Правовые основы организации и оплаты труда

Заработная плата - это вознаграждение, которое работодатель обязан выплачивать работнику в соответствии с условиями трудового договора и… Заработная плата глазами работника - это основная часть его дохода призванная… Заработная плата глазами работодателя - это элемент расходов в себестоимости продукции, уменьшающей прибыль…

Задачи учёта и анализа финансово-хозяйственной деятельности

Изменения в экономической жизни России, а, следовательно, в бухгалтерском учёте, динамичны, они протекают чрезвычайно быстро. Трудовые доходы каждого работника определяются по личным вкладам, с учётом… Анализу хозяйственной деятельности принадлежит важная роль в совершенствовании организации заработной платы,…

Краткая характеристика организации

METRO Cash & Carry является торговым подразделением основанного в Германии холдинга METRO Group, одной из ведущих международных компаний. В России МЕТРО Кэш энд Керри присутствует с 2000 года, когда был… Ассортимент торгового центра, включающий около 50 тысяч наименований продовольственных и непродовольственных товаров,…

Документальное оформление

Для учета личного состава, начисления и выплат заработной платы используют унифицированные формы первичных учетных документов, утвержденные… ü Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (форма N Т-1) и… ü Личная карточка работника (форма N Т-2) и личная карточка государственного служащего (форма N Т-2ГС)…

Порядок расчёта средств на оплату труда

Прежде чем начислить заработную плату работнику, бухгалтер должен учесть множество факторов: . Форма оплаты труда. Расчёты заработной платы при повременной форме оплаты труда производится на основании табелей, в которых отмечается…

Состав затрат на оплату труда, включаемых в себестоимость продукции

Для любой организации расходы на оплату труда являются одним из основных элементов затрат, формирующих себестоимость продукции (работ, услуг). Состав затрат на оплату труда, включаемых в себестоимость продукции (работ,… Затраты на оплату труда отражают участие в себестоимости продукции необходимого живого труда. Они включают заработную…

Синтетический и аналитический учёт расчётов по оплате труда

В бухгалтерском учете для обобщения информации о расчетах с работником организации по оплате труда (по всем видам оплаты труда, премиям, пособиям и… Аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда ведется в… Синтетический учет затрат на оплату труда представляет собой обобщение всей информации о выплатах различных доходов в…

Состав фонда заработной платы и выплат социального характера

Состав фонда заработной платы и выплат социального характера определен Инструкцией о составе фонда заработной платы. В соответствии с Инструкцией… Фонд заработной платы включает: оплата за отработанное время, оплата за… Выплаты социального характера - компенсации и социальные льготы, предоставленные работникам, без социальных пособий из…

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Учет расчетов по оплате труда - наиболее сложный и трудоемкий участок бухгалтерии, организация которого требует обеспечить правильное и… В рыночных условиях хозяйствования предприятиям предоставлена большая свобода… В ООО «МЕТРО Кэш энд Керри» используется повременно-премиальная система оплата труда.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

 

1. Гражданский кодекс РФ. Части первая, вторая. М.: Проспек,2005г.

2. Конституция РФ. СПб.: ООО «Виктория плюс», 2004. - 48с.

. Налоговый кодекс РФ. Часть2.

. Трудовой кодекс РФ. М.: Проспект, 2005г.

5. Федеральный закон Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию».

6. Закон Российской Федерации «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996г. № 129 - ФЗ (редакция от 03.11.2007 г. № 183- ФЗ).

7. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и Инструкция по его применению, утвержден приказом Минфина РФ от 31.10.2000г. № 94н (с изменениями и дополнениями).

8. Временная инструкция о порядке удержания алиментов по исполнительным документам, переданным для производства взыскания предприятиям, учреждениям и организациям. Утверждена приказом Минюста России от 10.09.1993г. № 339.

9. Бабченко Т.Н., Козлова Е.П., Галанина Е.Н. Бухгалтерский учет в организациях: Учебное пособие - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2008. - с. 406

. Баканов М.И., Шеремета А.Д. Экономический анализ. Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2006. - с. 215

. Безруких П.С. Бухгалтерский учет. Учебник. - 5-е изд., перераб. и доп. - М.: Бухгалтерский учет, 2008. - с. 345

. Васильева Л.С., Петровская М.В. Финансовый анализ: учебник. - М.: КНОРУС, 2006. - с. 276

. Волкова О. И. Экономика предприятия: учебник. - М.: ИНФРА-М, 2007. - с.418

. Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ финансовой отчетности: Учебное пособие. - 4-е изд. - М.: Изд-во «Дело и Сервис», 2009. - с. 234

15. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет.- М.: ИНФРА-М 2007.- с. 244-270

16. Луговой А.В. Расчеты по оплате труда. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Бухгалтерский учет, 2006. - с.360

17. Никифоров Я., Лубков Я. Основные направления реформирования заработной платы // Экономист. - 2006.-№ 4. - с. 38-45

18. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие / Г.В. Савицкая. - 8-е изд.; испр.- Мн.: Новое знание, 2008. - с. 178 - 214

19. Самойлов. Актуальные вопросы исчисления пособий по временной нетрудоспособности // Главный бухгалтер.- 2007.-№ 7.- с. 37-40

20. Сахирова И.П. Операционный анализ в принятии управленческих решений. - М.: Бератор, 2008. - с. 234

21. Сокол М.П. Налог на доходы физических лиц // Финансы. - 2007. - № 7. - с. 30 - 35.

22. Шишкоедова Н.Н. Учет расчетов с персоналом: расчеты по оплате труда. - М.: Вершина, 2006. - с. 568