Статистика оплаты труда, ее задачи. Изучение динамики средней заработной платы.
Статистика оплаты труда, ее задачи. Изучение динамики средней заработной платы. - раздел Философия, Агрегатный индекс как форма общего индекса. Выбор весов при построении общих индексов. Индексы цен Г. Паше и Э. Ласпейреса Важнейшими Задачами Статистики Оплаты Труда Является Определение Размера Фонд...
Важнейшими задачами статистики оплаты труда является определение размера фонда оплаты труда и факторов его формирующих в отчетном периоде. Задачи эти относятся как к фонду оплаты труда работающих, так и к динамике элементов из которых формируется указанный фонд.
Более конкретно задачами статистики оплаты труда в материальных отраслях народного хозяйства можно обозначать следующим образом:
1. изучение распределения фонда заработной платы по отдельным категориям работающих;
2. изучение объема и состава фонда заработной платы рабочих;
3. определение абсолютной и относительной экономии (перерасхода) планируемого фонда заработной платы;
4. изучение уровней и динамики оплаты труда работников;
5. изучение образования и использования фонда материального поощрения и других специальных фондов премирования;
6. изучение соотношений темпов роста производительности труда и средней заработной платы работающих.
Статистические показатели величины фондов часовой, дневной и месячной заработной платы во взаимной связи с показателями затрат труда в человеко-часах, человеко-днях и человеко-месяцах (среднесписочной численности)используются для расчета средней заработной платы рабочих, служащих и других категорий персонала.
Все показатели средней заработной платы используются в статистическом анализе, где каждому отведено соответствующее место и особая роль.
Для сопоставления темпов роста производительности труда и средней заработной платы используется показатель средней заработной платы, исчисленной с учетом выплат из фондов материального поощрения.
Характеристику динамики средней заработной платы можно дать на основе исчисления индекса средней заработной платы. Частный индекс средней заработной платы рассчитывается как отношение средней заработной платы одного рабочего или группы рабочих с одинаковыми признаками в уровне оплаты в отчетном периоде к их средней заработной плате в базисном периоде времени. Общий индекс заработной платы переменного состава представляет собой отношение средней заработной платы всего состава рабочих за отчетный период к средней заработной плате базисного периода.
Является наиболее распростр Формой индекса Поскольку этот индекс характеризует изменение цен индексируемой величиной в нем будет цена товара При... Пааше формула агрегатного индекса цен Пааше где фактическая стоимость...
Индексный анализ денежных затрат на производство и их факторов.
Индексный метод представляет собой совокупность примеров, которая исторически сложилась для измерения динамики экономических явлений, т.е. для того, чтобы охарактеризовать, например, движение объем
Индексный анализ фонда заработной платы и его факторов.
Наиболее удельный в составе средств, направленных на потребление занимает фонд оплаты труда , включаемый в себестоимость продукции.
Для Фонда заработной платы , включаемого в себестоимость
Предмет, метод и задачи статистики.
Статистикаэто сложная и многогранна наука, в курсе которой излагаются основные категории и принципы статистической науки, научные основы методов анализа статистических данных. Стат
Составление и анализ балансов рабочего времени на предприятии
Рабочее время есть часть календарного времени, затрачиваемого на производство продукции или выполнение определенного вида работ. Для характеристики его использования применяют специальные показател
Статистические методы изучения уровня и динамики фондоотдачи.
Эффективность использования производственных основных фондов характеризуется соотношением темпов роста выпуска продукции и темпов роста основных фондов, а также показателями фондоотдачи, фондоемкости,
Статистическое изучение динамики прибыли и рентабельности.
Прибыль и рентабельность - это те показатели, которые четко и ярко отражают эффективность деятельности предприятия, рациональность использования предприятием своих ресурсов, доходность направлений
Табличное и графическое представление статистических данных.
Статистические таблицы, их виды и правила построения.Результаты сводки и группировки материалов наблюдения представляют в виде статистических таблиц. По внешнему виду статистическа
Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Новости и инфо для студентов