ВИХОВНОЇ РОБОТИ З МОЛОДИМИ СОЛДАТАМИ НА НАВЧАЛЬНОМУ ЗБОРІ

ДНІ 1 ТИЖДЕНЬ 2 ТИЖДЕНЬ 3 ТИЖДЕНЬ 4 ТИЖДЕНЬ
Пн v … v мітинг, присвячений початку роботи зборів v … v … v інформаційна година “…” v … v … v … v … v … v … v … v година виховної роботи v … v … v … v … v … v нарада з сержантами v … v … v …
Вт v … v … v вечір зустрічі з командуванням військової частини v гуманітарна підготовка v … v … v … v … v … v спортивно-масова робота v … v … v … v … v нарада з офіцерами щодо прийняття присяги молодим поповненням
Ср v … v загальні збори офіцерів навчального збору v зустріч з бойовим прапором v … v … v день правових знань v … v … v вечір запитань та відповідей v … v …
Чт v інформаційна година v … v … v … v … v сержантський лекторій v … v година виховної роботи v … v інформаційна година v … v …
Пт v гуманітарна підготовка v … v … v … v інструктаж активу v … v підбиття підсумків навчання v … v … v інструктаж активу v …
Сб v випуск бойових листків v … v заслуховування сержантського складу v … v тренування ритуалу прийняття присяги v зустріч командування з батьками v …
Нд v заходи згідно плану організації дозвілля v … v … v репетиція художньої самодіяльності v репетиція художньої самодіяльності v … v заходи згідно плану організації дозвілля

Примітка. Щоденно (крім неділі) командир навчальних зборів, заступник командира з виховної роботи заслуховують сержантів та командирів взводів щодо поведінки молодих солдатів, їх ставлення до занять, стосунків із товаришами по службі.

 

 

Малюнок 6


4. Сьогодні у військах (силах широко практикується відпрацювання системи роботи посадових осіб усіх рівнів з конкретних питань виховної роботи. Наприклад - система роботи заступника командира частини з виховної роботи щодо запобігання нестатутних взаємовідносин та їх профілактики у частині (Мал.7).

Цю модель системи виховної роботи слід визначити як функціональну. Функціональна модель системи виховної роботи - це узгоджена за термінами, формами і заходами послідовність дій посадових осіб. Головний системостворюючий фактор цієї системи - функціональні обов’язки.