Структура, завдання та напрямки діяльності. - раздел Философия, ВИХОВНА РОБОТА: МЕТОДОЛОГІЯ
Важливим Елементом Усіх Типів Системи Виховної Роботи Є Її Суб’Єкт І, Перш...
Важливим елементом усіх типів системи виховної роботи є її суб’єкт і, перш за все, органи виховної роботи, заступники командирів з виховної роботи.
У своїй діяльності вони керуються Конституцією України та законами України, Воєнною доктриною України, актами Президента України і Кабінету Міністрів України, Концепцією виховної роботи у Збройних Силах та інших військових формуваннях України, військовими статутами Збройних Сил України, наказами і директивами Міністра оборони України, начальника Генерального штабу Збройних Сил України, відповідних командувачів (командирів), розпорядженнями начальників вищестоящих органів виховної роботи і Положенням про органи виховної роботи в Збройних Силах України.
В цих документах сформульовані вимоги до органів виховної роботи, напрями їх діяльності.
Провідне місце в діяльності органів виховної роботи займає організація та проведення роботи щодо формування і розвитку у військовослужбовців та працівників Збройних Сил України професійно необхідних психологічних якостей, моральної самосвідомості та особистої відповідальності за виконання функціональних та службових обов’язків, високої духовної культури, почуття патріотизму, здійснення заходів щодо соціального захисту їх прав і свобод, що має забезпечити високу бойову готовність органів управління, об’єднань, з’єднань і військових частин, зміцнення військової дисципліни та правопорядку, згуртування військових колективів.
Ця діяльність органів виховної роботи включає в себе цільну систему заходів, метою яких є виховання у військовослужбовців відданості Українському народові, формування почуття любові до України, свідомого виконання військового обов’язку, вірності Військові присязі та Бойовому прапору, особистої відповідальності за безпеку Української держави.
Велику увагу органи виховної роботи приділяють роз’ясненню особовому складу Конституції і законів України, внутрішньої і зовнішньої політики держави, заходів державного керівництв щодо реформування та розвитку Збройних Сил України.
У вихованні особового складу органи виховної роботи використовують весь арсенал форм, методів, заходів. Вони організують гуманітарну підготовку всіх категорій особового складу інформаційно-пропагандистського забезпечення, керують культурно-виховною та просвітницькою роботою. Вони забезпечують війська (сили) засобами виховної роботи, поліграфії та культпросвітмайном.
Все більше значення в діяльності набирають питання соціального захисту військовослужбовців, ветеранів війни та військової служби, працівників Збройних Сил України, створення системи контролю виконання чинного законодавства України з цього питання.
Органи виховної роботи удосконалюють діяльність щодо морально-психологічного забезпечення бойової і мобілізаційної готовності військ (сил), бойового керування, бойової служби, оперативної та бойової підготовки; створюють оптимальні соціально-психологічні умови службової діяльності; забезпечують взірцевість офіцерів, усього особового складу під час виконання навчально-бойових завдань, бойового чергування та бойової служби; навчають командний склад всіх ланок офіцерів структури виховної роботи формам і методам морально-психологічного забезпечення бойової та мобілізаційної готовності, бойової підготовки; формують у особового складу впевненість у своїй зброї, дбайливе ставлення до озброєння та військової техніки; органи виховної роботи призвані із знанням справ, повсякденно і конкретно вникати та активно впливати на всі сторони бойової підготовки, допомагати командирам в оволодінні передовими технологіями, формами і методами навчання військовослужбовців в умовах, наближених до бойових. З цією метою вони здійснюють науковий аналіз та впровадження в практику передового досвіду роботи командирів, штабів, органів виховної роботи з питань морально-психологічного забезпечення бойової і мобілізаційної готовності, бойової підготовки, дій підрозділів і частин збройних сил інших держав в локальних війнах і воєнних конфліктах, організують морально-психологічне забезпечення заходів міжнародного військового співробітництва та миротворчих дій підрозділів Збройних Сил України.
Однією з актуальних проблем діяльності органів виховної роботи є морально-психологічне забезпечення військової дисципліни та профілактика правопорушень. В цьому напрямі їх діяльність спрямовується на вивчення та корегування соціально-психологічного клімату у військових підрозділах, їх згуртування, утвердження пріоритетності високоморальних, гуманних норм, культури поведінки у взаєминах між військовослужбовцями; забезпечення взірцевості офіцерів, прапорщиків, мічманів, старшин та сержантів у військовій дисципліні; координацію діяльності органів військового управління щодо зміцнення морально-психологічного стану та військової дисципліни особового складу, впровадження системи індивідуально-виховної роботи командирів (начальників) з підлеглими та адаптації військовослужбовців до умов військової служби.
Виважена та продумана кадрова робота, викорінення невимогливості, безпринципності та протекціонізму, як підкреслив Президент України Л.Д.Кучма: - є одним із важливих напрямів реформування Збройних Сил. Саме тому участь у здійсненні заходів щодо реалізації державної кадрової політики у Збройних Силах України, проведення професійного добору офіцерів, прапорщиків і мічманів органів виховної роботи, вивчення та аналіз практичної діяльності фахівців виховних структур, узагальнення та розповсюдження передового досвіду їх роботи є однією із важливих функцій органів виховної роботи. Від якості підготовки кадрів для органів виховної роботи та створення оптимальної їх організаційно-штатної структури в вирішальній мірі залежить ефективність та дієвість виховної роботи у Збройних Силах України.
Все темы данного раздела:
Випуск І
Навчально-методичний посібник
За редакцією генерал-майора Л.А. Ріпи
Видання інституту
&nbs
Список рекомендованої літератури
Список рекомендованої літератури:
1. . Актуальні проблеми діяльності органів військового управління щодо підвищення результативності виховної роботи, зміцнення
РОЗДІЛ 1. Методологічні основи виховної роботи у Збройних Силах України.
Методологічні основи виховної роботи - це головне на чому базується позитивний вплив командирів і начальників на свідомість і поведінку підлеглих.
РОЗДІЛ 2. Концептуальні засади виховної роботи у Збройних Силах України
Важливим і необхідним атрибутом державності кожної суверенної держави є Збройні Сили, які призвані гарантувати її суверенітет, територіальну цілісність та забезпечув
Нормативно-правові засади виховної роботи
В основу організації виховної роботи та морально-психологічного забезпечення життєдіяльності військ (сил) покладена програмно-цільова методологія, яка лежала в осно
Закономірності та принципи виховної роботи
Організований виховний процес має свої закономірності.
Закономірність виховної роботи – стійка, повторюваний об'єктивно існуючий істотний зв'язок у ній, реалізація якого сприяє з
Теоретико-наукові та системно-практичні засади виховної роботи
Виховна робота як система заходів, спрямованих на формування і розвиток у воїнів професійно-необхідних морально-психологічних якостей, моральної самосвідомості, які повинні забезпеч
У Збройних Силах України
Вступ
Сьогодні у державі опрацьовується та набуває сталих форм Національна система виховання.
Триває формування її оптимальної моделі у Збройних Силах України з урахуванням націон
Система та структура виховної роботи у Збройних Силах України .
Виховна робота складне, але цілісне системне явище , тобто виховна робота носить ( має носити ) системний характер . В зв’язку з цим виникає проблема : створення такої системи на різних рівнях функ
ПРАКТИЦІ ЗМІЦНЕННЯ ВІЙСЬКОВОЇ ДИСЦИПЛІНИ
КАТЕ-ГОРІЯ
ЗБОРОВІ ЗАХОДИ
ІНСТРУ-КТИВНО-МЕТО-ДИЧН ЗАНЯТТЯ
ДНІ ПРОФЕ-СІЙНОЇ ПІДГО-ТОВКИ
КОМАНДИРСЬКА ПІДГО-ТОВКА
РОБОТИ З ОФІЦЕРСЬКИМ СКЛАДОМ У ВІЙСЬКАХ ЗАХІДНОГО ОПЕРАТИВНОГО КОМАНДУВАННЯ
№ п/п
Найменування
Заходів
Керівні документи
ОК
АК
Дивізія
Бр
полк
Інші
ВИХОВНОЇ РОБОТИ У ВІЙСЬКОВІЙ ЧАСТИНІ
( З’ЄДНАННІ, АК, ОК )
№
п/п
Найменування
Заходів
Керівні документи
Категорії особового складу
ВИХОВНОЇ РОБОТИ З МОЛОДИМИ СОЛДАТАМИ НА НАВЧАЛЬНОМУ ЗБОРІ
ДНІ
1 ТИЖДЕНЬ
2 ТИЖДЕНЬ
3 ТИЖДЕНЬ
4 ТИЖДЕНЬ
Пн
v …
v мітинг, присвячений початку
Система роботи заступника командира частини з виховної роботи щодо запобігання нестатутних взаємовідносин та їх профілактики
Щоденно
Щотижнево
щомісячно
щокварталу
1р. півріччя
1. Здійснювати контроль за
Структура органів виховної роботи
Головне управління виховної роботи Міністерства оборони України (ГУВР) - є структурним підрозділом Міністерства оборони України. Воно призначене для планування та організації вихов
РОЗДІЛ 4 Соціальний статус офіцера структури виховної роботи та його роль в організації виховної роботи з особовим складом.
Одним із провідних соціальних інститутів держави є її збройні сили, які на сучасному етапі розвитку суспільства повинні бути не тільки військовою державною структуро
Статус і роль офіцера структури виховної роботи в системі військового управління.
Методологічною основою, яка забезпечує всебічність вивчення професійної діяльності офіцера структури виховної роботи, являється єдність особистісного та соціально-діяльнісного підхо
Поліфункціональний характер діяльності офіцера структури виховної роботи
Як уже визначалось діяльність офіцера структури виховної роботи носить поліфункціональний характер. Всі функції між собою тісно пов”язані, окремі компоненти однієї належать одночасно і іншим. Відок
РОЗДІЛ 6. Методика психологічної роботи в підрозділі
Кожний начальник повинен знати своїх підлеглих, характер, вдачу, сімейний стан, нахили, здібності й інші риси. Необхідно добре знати з ким маєш справу.
В статті 112 Статуту внутрішньої слу
Вивчення психологічних особливостей малих груп військового підрозділу
Якщо командир (начальник) знає особливості, структуру малих соціальних груп військового підрозділу, який він очолює, то зможе знайти найбільш ефективні методи управління ними і отри
Деякі особливості технології нерепресивного спілкування командира з підлеглими.
Командир, який формує у підлеглих емоційно позитивне відношення до себе, може бути впевнений, що в найскладнішій обстановці він знайде у військовослужбовців порозуміння, що будь-яки
Основні прийоми і способи психокорекції та психотренінгу.
Опанування азами психокорекції та психотренінгу вимагає перш за все прагнення до розвитку своїх навичок керівництва людьми, а також уміння знайти час для систематичних тренувань себ
Методика аналізу проступку військовослужбовця.
В процесі аналізу стану військової дисципліни командиру підрозділу, його заступнику з виховної роботи особливу увагу необхідно приділяти вивченню правопорушень, які характерні для даного підрозділу
Нестатутних взаємовідносин.
Напрямки роботи:
(по діагностиці)
¨ аналіз структури підрозділу;
¨ вивчення особистісних особливостей воїна;
¨ вивчення і регуляція взаємовід
Класифікація конфліктів та методика їх розв’язання
У практичній діяльності офіцера питання конфліктології повинні займати належне місце, він повинен глибоко розуміти сутність конфліктів, їх соціально-психологічну природу, організаційні, психологічн
Особливості проведення занять за методом “розповідь-бесіда”.
“Розповідь-бесіда” - один із основних універсальних методів проведення занять з гуманітарної підготовки, форма усного викладення навчального матеріалу, яка включає діалог між керівником групи і слу
Засобів, навчально-методичних та наочних посібників.
В роботі з технічними засобами, наочними посібниками важливо:
По-перше, підібрати таку наочність, дидактичний матеріал (слайди, кінофільми, схеми, графіки), які допоможуть розкрити зміст т
Організація експлуатації, збереження і ремонту технічних засобів виховання.
Під експлуатацією технічних засобів виховання розуміється використання їх за призначенням з дотриманням норм і правил, встановлених відповідними інструкціями та настановами по експл
Вимоги керівних документів щодо організації інформаційного забезпечення.
Інформаційне забезпечення військ (сил) виступає важливою складовою частиною в системі виховної, пропагандистської роботи та є на сьогоднішній день одним із вагомих засобів формування у особового ск
Методика організації та проведення Днів інформування.
День інформування - складова частина системи виховної та інформаційної роботи з військовослужбовцями та працівниками Збройних Сил України в управліннях та частинах.
Його ор
Методика організації діяльності редколегії та редакторів бойових аркушів.
Редколегія здійснює випуск стінних (сатиричних) газет. Вона обирається на зборах особового складу в кількості 5-7 осіб. Члени редколегії обирають редактора та його заступника, а та
РОЗДІЛ 10. Методика організації і проведення культурно-виховної і просвітницької роботи у підрозділі
Культурно – виховна і просвітницька робота – це діяльність, яка спрямована на формування у військовослужбовців високих якостей захисника Вітчизни, задоволення їх духовних потре
Порядок оформлення народознавчої світлиці
Народознавча світлиця обладнується, утримується і експлуатується з метою створення сприятливих умов для повноцінного відпочинку особового складу, його психологічного розвантаження, відновлення фізи
Праворуч
— портрет Міністра оборони України, під ним текст Військової присяги, які символізують Збройні Сили, зміст військового обов'язку і служби.
При наявності вільного місця між стендами (збоку)
Витяг з Законів України
— "Про оборону України" (глава І. Загальні положення — ст.1,2,3; глава ІІ. Правові основи діяльності органів державної влади і управління щодо забезпечення оборони України — ст.4, 5, 6, 7
Проголошення незалежності України
Виходячи із смертельної небезпеки, яка нависла була над Україною в зв'язку з державним переворотом в СРСР 19 серпня 1991 року, продовжуючи тисячолітню традицію державотворення в Україні, виходячи з
Збройні Сили України призначені для збройного захисту незалежності, територіальної цілісності та недоторканості України.
(Ст.1 Закону України "Про Збройні Сили України ")
Сухопутні війська є найбільш чисельним видом Збройних Сил (як за кількістю особового складу, так і озброєння та військово
План роботи ради народознавчої світлиці на лютий 2001 року.
Дата
Час
Заходи
Хто проводить
3.02.
18.00
Колективне прослуховування радіо газети
Методика проведення передвихідних та вихідних (святкових) днів
Основою організації змістовного відпочинку особового складу є продуманий план культурно-виховних і просвітницьких заходів, який складається заздалегідь.
З цією метою, як правило, в четвер
Порядок проведення вечорів відпочинку.
Як правило, вечір відпочинку підрозділ проводить в клубі частини, солдатській кав’ярні, інколи в розташуванні. Вечори відпочинку можуть проводитись в різноманітних формах: вечори пі
Методика організації художньої самодіяльності.
Розпочинати слід з підбору учасників. З цією метоюв ходііндивідуальних бесід виявляються воїни, які мають здібності й навички співу, гри на музичних інструментах, декламації і хорео
Порядок проведення культпоходів, екскурсій з особовим складом
Серед різноманітних форм культурно-виховної і просвітницької роботи, які застосовуються у військових підрозділах, важливе місце належить культпоходам. Вони збагачують воїнів знанням
Методика організації екскурсії у підрозділі.
Командиром сумісно з культторгом вивчається які музеї, фабрики і заводи, фермерські господарства, наукові заклади є поблизу, який порядок їх відвідування. Про майбутню екскурсію слід домовитися з в
Методика використання бібліотечних фондів військових частин та проведення літературно – музикального вечора у підрозділі.
Для користування книгами безпосередньо в підрозділах (особливо, якщо вони виконують завдання у відриві від пунктів постійної дислокації) в них можуть створюватися пересувні бібліотеки.
Вон
Проведення літературно – музикального вечора про творчість Т.Г.Шевченко
Час проведення:18.40 – 20.05.
Місце проведення:народознавча світлиця.
№
ЗАХОДИ
РОЗДІЛ 11. Деякі заходи по національно-патріотичному вихованню військовослужбовців у підрозділі.
Національно-патріотичне виховання – це активний процес планомірного й цілеспрямованого формування у військовослужбовців високої національної свідомості, політичної пильності, відданості Батьківщині
Методика роботи з віруючими військовослужбовцями.
Право військовослужбовців на свободу совісті у Збройних Силах України гарантовано Конституцією України та іншими правовими актами.
Роботу з віруючими військовослужбовцями н
Технологія індивідуальної бесіди з підлеглим.
Індивідуальна бесіда є однією із дієвих форм виховної роботи. Готуючись до неї, необхідно продумати її зміст, хід і спрямованість, вибрати час і місце, створити сприятливі умови її проведення. Це у
Порядок застосування колективних форм роботи з особовим складом.
Що одному важко дається,
Те колективом легко береться.
(Солдатське прислів’я).
Загальні збори особового складу - один із способів формува
Військовослужбовців
Командир підрозділу обговорює з офіцерським складом (у взводі з сержантами) доцільність проведення зборів, які завдання вони повинні вирішити, визначає повістку дня.
При необхідності питан
Військовослужбовців
Командир відкриває збори після прийому доповіді про готовність і наявність особового складу.
Збори доручається вести або заступнику командира, або іншому військовослужбовцю підрозділу. Пре
Деякі аспекти роботи з батьками військовослужбовців.
Для кращого ознайомлення та вивчення особливостей особистості молодого воїна, який прибув у підрозділ, в інтересах підвищення якості індивідуальної роботи з ним необхідно використов
Варіант методичного заняття
Тема: "Організація виховної роботи у варті".
Мета: Дати необхідні знання та сформувати практичні навички щодо організації виховання особового складу варти.
Основні питан
Організація контролю за виконанням встановлених Законами прав і пільг військовослужбовців.
Найважливішою умовою забезпечення соціального захисту підпорядкованого особового складу є повсякденний контроль командирів за виконанням норм законодавства про права та пільги військовослужбовців.
Порядок проведення вечору запитань та відповідей по соціально-правовій тематиці.
В проведенні вечора запитань та відповідей виділяється три етапи: підготовчий, етап безпосереднього проведення та заключний
Підготовчий етап.
Про час і місце проведення вечора зап
Порядок роботи зі скаргами та заявами військовослужбовців.
Порядок розгляду і вирішення скарг, заяв і пропозицій військовослужбовців визначений розділом 5 Дисциплінарного статуту Збройних Сил України. Але статут не визначає порядок обліку с
Як підготувати і провести правову інформацію з особовим складом.
Правове інформування особового складу планується заступником командира роти з виховної роботи, як правило, на місяць і затверджується командиром роти. Тематика правового інформування узгоджується з
Порядок оформлення куточка правових знань.
Куточок правових знань обладнується в роті у народознавчій світлиці або в іншому доступному місці. Для цього оформляється спеціальний стенд. Він може носити назву "Воїн і закон", "Во
Розділ 14. Методика планування виховної роботи в підрозділі як компонент проектування виховного процесу у Збройних Силах України
Як було зазначено у розділах, в яких мова йшла про теоретико-методологічні засади виховної роботи, психолого-педагогічне проектування виховного процесу – це цілеспрямоване, творче п
Особливості планування морально-психологічного забезпечення на період виконання конкретних завдань.
При виконанні підрозділом конкретних завдань (навчання, чергування, вартова служба, парко-господарчі дні і т.д.) відпрацьовуються окремі плани їх морально-психологічного забезпеченн
Заключна частина.
Десять років продовжується процес становлення і розвитку виховного й морально-психологічного забезпечення життєдіяльності та застосування військ (сил). Це - закономірно, тому що виховний і морально
Новости и инфо для студентов