| Социальные связи | Экономические связи | ||
| Слабые | Средние | Сильные | |
| Слабые | Неустойчивая организация | Слабая организация | Конфликтная организация |
| Средние | Слабая организация | Средняя организация | Средняя организация |
| Сильные | Конфликтная неформальная и сильная неформальная организация | Средняя организация | Сильная организация |
В организации происходят объективные (естественные — по экономическим, управленческим и организационным законам) и субъективные (искусственные — по воле человека или общества) процессы. К объективным относятся процессы спада и подъема в деятельности организации, баланс спроса и предложения, процессы, связанные с законами организаций. К субъективным — процессы, связанные с реализацией технологических, экономических, управленческих и других решений субъектов управления.