рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

ЭНТРОПИЯ

ЭНТРОПИЯ - раздел Философия, ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ Для Понимания Закона Информированности-Упорядоченности Обратимся К Термину ...

Для понимания закона информированности-упорядоченности обратимся к термину «энтропия». Это понятие используется в разных науках, однако его смысл может отличаться. Рассмотрим, как оно применяется в теории организации, физике и кибернетике.

Энтропия в теории организации

 

Богданов в своей книге «Тектология. Всеобщая организационная наука» приводит простой пример, знакомый нам из школьных учебников. Пусть шар № 1 получает толчок от другого твердого тела – шара № 2. Что будет дальше? Упругое тело при деформации вновь восстановит свою форму, и вся энергия первого шара перейдет в движение второго (кинетическую). Неупругое тело – подвергается деформации. Если рассмотреть пример на молекулярном уровне, то мы обнаружим, что часть энергии толчка первого шара будет теряться, она перейдет в тепловую. При этом молекулы второго шара будут двигаться быстрее, его температура повысится. Перед нами энтропический процесс – часть живой силы толчка теряется. При абсолютной упругости второго шара такой потери бы не было. Но абсолютная упругость, как и абсолютная проводимость и т.п. пока не достижимы[12]. Энтропия – это цена подбора, который совершается при переходе энергии от одной системы к другой.

Энтропия – это рассеивание энергии, ее расточение.

 

Если представить удар как процесс, то сначала энергия первого шара идет на деформацию и нагревание молекул второго, потом уже энергия толчка переходит на перемещение тела. При первичном столкновении молекулы идут от удара в глубь шара, вызывая деформацию. Затем возвращаются назад, восстанавливая форму шара, но не полностью, не по тем путям. Часть толка переходит в вибрацию, в кинетическую энергию молекул второго шара, то есть в тепловую энергию.

Закон энтропии справедлив для всех молекулярно-организованных систем, при переходе энергии от одной к другой. Исключение составляют случаи абсолютной упругости и т.п., когда при взаимодействии не происходит изменения структуры системы. Броуновское движение (аналог хаоса) тоже не подчиняется закону возрастающей энтропии. Это результат ударов молекул жидкости от их теплового движения. Размером молекул и силой их взаимодействия в данном случае пренебрегают.

Таким образом, можно сделать вывод. Энтропия – это специфическое свойство организации, которое обуславливает потерю энергии при передаче ее от одной части системы к другой.

 

В физике говорят о законе возрастания энтропии в закрытых системах. Там мы дело имеем с тепловым движением молекул, когда тепло передается от холодильника и нагревателя к порции идеального газа. При этом происходит потеря энергии при передаче вследствие теплового выравнивания системы. На этом основана гипотеза о тепловой смерти вселенной.

Что будет, если кусок сахара положить в горячий чай? Он раствориться. А почему бы ему вновь не собраться на дне стакана? Кочерга остынет на воздухе, передав кинетическую энергию своих молекул воздуху. Продырявленный мяч шипит. Выпуская воздух. Почему сами собой идут процессы выравнивания системы? Потому что любая система стремиться перейти из менее вероятного состояния в более вероятное. А это и есть равномерное распределение частиц по объему.

Далее Богданов говорит о принципе экономии в природе, о стремлении снижения энтропии. Световой луч идет по наикратчайшему пути – прямой. Жидкость стремиться принять форму, наименьшую по площади поверхности – шар- то есть выбирает линию наименьшего сопротивления. Однако, если мы рассмотрим процесс эволюции жизни на земле, то увидим гигантскую растрату сил, расточительность в средствах достижения цели. Свидетельством является появление млекопитающих, в частности человека, как наиболее прогрессивных форм жизни, не зависящих от условий внешней среды, например, температуры.

 

Информация для размышления. Энтропия - это хорошо или плохо. Точнее говоря, повышение энтропии системе – зло или благо? При энтропии, равной нулю, наблюдается полная организованность, упорядоченность, например, все молекулы стоят в ряд. Однако здесь нет поля для творчества, появления изменений, а следовательно, прогресса.

Энтропия в физике

 

Сначала вспомним законы термодинамики. Понятие «энергия», широко здесь применяемое, переводится с греческого как деятельность.

Первое начало термодинамики говорит о невозможности создания вечного двигателя (например, путем превращения тепла в работу). Иногда оно трактуется как закон сохранения энергии.

Второе начало термодинамики – как рассчитать КПД. Он равен А/Q = (Тн – Тх)/ Тн. Где А –работа, Q – теплота, Тн и Тх – температуры нагревателя и холодильника. То есть для превращения теплоты в работу нужно, по крайней мере, два источника теплоты – холодильник и нагреватель. В работу превращается не вся теплота, следовательно, КПД меньше 1. Температура измеряется в Кельвинах. Абсолютный ноль равен -273, 16С0.

Третье начало термодинамики говорит о существовании абсолютного нуля. При приближении температуры тела к абсолютному нулю изменение его энтропии при изменении его любого свойства тоже стремиться к 0 и становиться равным 0 при достижении абсолютного нуля.

В физике энтропию как свойство системы открыл физик Р. Клаузиус. «Тропе» – от греческого превращение, приставка «эн» добавлена для уподобления слову «энергия».

Для физиков изменение энтропия – это сумма приведенных теплот в обратимом процессе (например, вода – пар- вода). ∆S – изменении энтропии системы.

∆S = ∑Q/T.

∆S = Qн/ Тн.

Измеряется в Дж/моль *К или Кал/моль * С. Потерянное тепло, которое не превратиться в работу Qх= ∆S * Тх.

Энтропия для физиков – мера потерянной энергии, которую нельзя превратить в работу.

На основе этих расчетов получили данные для синтеза алмаза. Энтропия при переходе графита в алмаз при абсолютном 0. Изменение тоже =0. Зная теплоемкости графита и алмаза при любой температуре, вычисляется изменение энтропии при превращении графита в алмаз при любой температуре. По уравнению состояния графита и алмаза вычисляется изменение энтропии для любого давления. Далее вычисляется теплота перехода графита в алмаз. Таким образом, можно рассчитать теплоту перехода при любых значениях температуры и давления и выбрать оптимум.

Рассмотрим процесс нагревания льда, когда он сначала превращается в воду, а затем в пар. Когда лед переходит в воду при 0 С0 энтропия (∆S) равна 0,29 (= теплота плавления для воды, 80 / 273 Кельвина). Из воды в пар – энтропия ∆S 1,44 (равна теплота испарения при 100С, 539 / 373Кельвина). При нагревании от 0 до 100С ∆S=0,32. Итого, сложив энтропии этих трех процессов, получаем ∆S=2,04.

При этом важно помнить следующие основные физические законы. Закон сохранения энергии - это следствие равномерности хода времени. Отсюда необратимость процессов природы как следствие необратимости времени. Древние говорили, что нельзя дважды войти в одну воду, дом. «Те же процессы» –лишь приблизительное понятие. С позиции современной науки исключение составляют силы слабого взаимодействия и гравитационные силы. [13]

Закон сохранения барионного заряда (раннее закон сохранения массы) – сохранение заряда и сохранение числа ядерных частиц.

Закон сохранения количества движения – различные точки пространства ничем не отличаются. Например, часы, детская игрушка будут работать одинаково в любом месте вселенной. Это следствие однородности пространства.

Плотность вещества в пространстве 10 -24 г/см3 (1.000.000 муравей на Земле).

 

Таблица важнейших физических констант

 

Величина Обозначение Значение в единицах СИ
Скорость света с 299.792.500 м/с
Заряд электрона е 1,6 10-19 Кл
Масса электрона 9,1 10-31 кг
Масса протона 1,673 10-27 кг
Масса нейтрона 1,675 10-27 кг
Число Авогадро Na 6 1023 1/моль
Гравитационная постоянная G 6,673 10-11 Н*м2/кг2

 

 

Энтропия в кибернетике

 

Это понятие в кибернетику было введено К. Шенноном. Оно несколько отличается от описанных выше трактовок. Под энтропией здесь понимается состояние выхода из системы, которое представляет собой разнообразие состояний, отраженных наблюдателем. Чем больше отличных друг от друга состояний проявляет объект, тем выше его разнообразие. Разнообразие возникает при наблюдении как минимум двух состояний (например, орел или решка у монеты). Энтропия - это количество разнообразия или мера неопределенности. Она оценивается числом различных состояний объекта. За единицу принимают разнообразие объекта, имеющего минимальное число различных состояний, равное двум. Если состояния объекта равно вероятностны, то энтропия определяется логарифмом, чаще с основанием 2. Имеем двоичные единицы для измерения количества разнообразия - 1бит. Эта единица информации применяется в компьютерных технологиях. 6 граней игральной кости несут разнообразие, = log2 6=2.6 бит.

Энтропия зависит от количества состояний объекта и распределения их вероятностей (равны, больше, меньше). Хаос и обилие разнообразия (энтропии) уменьшаются организацией. Информация ограничивает тенденцию системы к росту энтропии (к дезорганизации) (рис. 11).

Анализ энтропии и информации провел Норберт Винер. Его вывод ошеломляюще прост: энтропия и информация характеризуют реальность с позиции соотношения хаоса и порядка. Количество информации – мера организованности системы, энтропия - мера дезорганизованности. Тогда информация - негатив, противоположность энтропии, т.е. «негэнтропия».

 

Для закрытых систем характерно постоянное возрастание энтропии, открытые системы черпают негэнтропию из внешней среды. Например, в экономике существует «закон невидимой руки» А. Смита - это стихийное действие объективных экономических законов. Цена в данном случае может быть рассмотрена как средство передачи информации об изменениях на рынках.

Таким образом, закон информированности-упорядоченности отражает понимание и регулирование процессов перехода от хаоса к организованности.

Рис. 11. Роль информации в организации

 

Каждая система стремится получить как можно больше достоверной, ценной и насыщенной информации о внешней и внутренней среде для своего устойчивого функционирования. Объем, ценность, достоверность и насыщенность – это все характеристики информации. Если все перечисленные характеристики максимальны (в определенный промежуток времени), то получаем дезинформацию из-за переизбытка оной.

Пример неэффективной системы: руководитель обладает высоким профессионализмом, а информационная служба - низким и средним профессионализмом, исполнителям свойственен высокий профессионализм. Для менеджера перенасыщенность информацией может привести к принятию неверного управленческого решения.

Качество получаемой информации.

Практика показывает, что информация может быть абсолютно достоверной и при этом - абсолютно необъективной. Ниже приведен следующий исторический пример.

В начале 20 века архиепископ Кентерберийский, которого весь англосаксонский мир знал и чтил почти как святого, впервые прибыл с визитом в Нью-Йорк. По тем временам это было очень значительным международным событием, так сказать, "новостью дня". Первыми еще в порту на архиепископа набросились журналисты желтой прессы и среди прочих задали вопрос, как он относится к ночной жизни Нью-Йорка. Ошеломленный пастырь только и смог ответить:

- А что, в Нью-Йорке есть ночная жизнь?

На следующий день все бульварные газеты вышли под аршинными заголовками: ПЕРВЫМ ВОПРОСОМ ЕПИСКОПА КЕНТЕРБЕРИЙСКОГО, ПРИБЫВШЕГО ВЧЕРА В НЬЮ-ЙОРК, БЫЛ: "А ЧТО, В НЬЮ-ЙОРКЕ ЕСТЬ НОЧНАЯ ЖИЗНЬ?"

Цитата была точной, дословной, а следовательно, информацию эту можно назвать достоверной. Но уж никак не добросовестной.

 

Другой пример. Губернатор одной из областей РФ на совещании в середине сентября 2006г. говорил о проблеме повышения рождаемости. В шутку было сказано, что можно было бы это приурочить к Дню независимости РФ (12 июня). А кто из присутствующих чиновников готов заняться этим вопросом сегодня, могут не присутствовать на рабочем месте после обеда. На следующий день английские газеты написали, что тем, кто родит к празднику (почему-то это был 23 февраля), будет предоставлен дополнительный праздничный день (отпуск).

 

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

Учебное пособие... Москва... Составитель доцент кафедры Государственного управления и прикладного менеджмента кандидат экономических наук М Н...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: ЭНТРОПИЯ

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Тема 3. Основные законы организации
Понятия «зависимость», «закономерность», «закон» как общенаучные категории. Законы органического и неорганического мира, законы мышления. Иллюстрации сочетаний между организуемыми активностями и со

Тема 5. Принципы динамической организации. Принципы рационализации.
  Составные части процесса: фаза, этап, операция, цикл. Понятие функции процесса, постановка проблемы, решение задач. Тенденции развития организаций в динамике. Образование д

Календарно-тематический план дисциплины
«Теория организации»   № п/п Наименование тем и разделов Всего (час.) Аудиторные занятия (ча

ТЕМА 2 . ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМА
Открытые и закрытые системы. Внешняя среда. Внутренняя среда. Кибернетические и полукибернетические системы. Свойства организации как системы: целостность, упорядоченность (элементов), эмерд

СВОЙСТВА СИСТЕМЫ
  Теперь перечислим основные свойства системы. 1) Целостность. Любую организацию можно рассматривать как интегрированное целое, в котором каждый элемент занимает строг

Закон синергии
Организованность и дезорганизованность Мы уже говорили о том, что свойства организации не сводятся к простому набору свойств частей, поясняли свойство эмерджентности сист

Закон наименьших
  Закон наименьшихвпервые был сформулирован А. Богдановым. Его суть состоит в том, что структурная устойчивость целого определяется наименьшей его частичной ус

Закон развития
Закон развития заключается в том, что каждая система стремится достичь наибольшего суммарного потенциала при прохождении всех этапов жизненного цикла. Иными словами, каждая организ

Процесс развития, описанный А. Богдановым
А, Богданов приводит интересное описание процесса развития организации. При этом схема затрагивает и прогресс системы, и ее упадок (регресс). Ученый разделял прогрессивный подбор на два напр

Закон самосохранения
Закон самосохранениясводится к следующему: каждая система стремится сохранить себя (выжить) и использует для достижения этого весь свой потенциал. Необходимыми условиями с

Закон единства анализа и синтеза
Закон единства анализа и синтеза –заключается в том, что процессы разделения, специализации, дифференциации и т.п., с одной стороны, дополняются противоположными процессами - соеди

Закон информированности-упорядоченности
Закон информированности-упорядоченностиговорит о том, что в организованном целом не может быть больше порядка, чем информации[10]. Упорядоченность- это характеристика системы, отра

Закон композиции (согласованности)
Закон композиции (согласованности)отражает необходимость согласования целей организации, которые должны быть направлены на поддержание цели более общего характера. Говоря

Закон пропорциональности (гармонии)
  Закон пропорциональности (гармонии) отражает необходимость определенного соотношения между частями целого, а также их соразмерность, соответствие и зависимость. Дос

Законы Паркинсона
  Данные законы относятся к иррациональной стороне деятельности организации и носят скорее юмористический характер. Перечислим некоторые из них. «Численность персонала органи

ТЕМА 4. ПРИНЦИПЫ СТАТИЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Понятие и классификация принципов. Принципы статической организации. Виды организационных структур. Иерархические и сетевые типы структур. Их преимущества и слабости. Прин

ПРИНЦИПЫ СТАТИЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
  Данная группа принципов учит нас создавать структуру организации. Здесь мы столкнемся с двумя основными понятиями - структура и состав. Структура – это совокупность связей и

Принципы статической организации
  Как мы уже говорили, принципы статической организации - это принципы построения рациональных структур. 1) Целеполагание (принцип приоритета цели). Структура д

ПРИНЦИПЫ РАЦИОНАЛИЗАЦИИ
Принципы динамической организации. Процесс: понятие, элементы, классификация. Расхождение организационных форм и образование дополнительных связей. Противоречия при системном расхождении и их ра

Принципы динамической организации
  1) Направленность. В любой организации необходимы выработка четкого направления, системы ориентации, согласование ценностей и понятий. Возможно разделение процесса на более у

Принципы рационализации
Когда необходимо совершенствовать структуру и процессы в компании? Стаффорд Бир высказал мнение, что изменения не нужны, когда фактическое значение экономической эффективности компании при с

ТЕМА 6. СОЦИАЛЬНЫЕ И ХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ
Понятие социальной организации. Социально-экономические организации. Классификация социальных организаций. Хозяйственные организации. Организационные формы в современном менеджменте. Социальная

ТЕМА 7. ПРОЕКТИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СИСТЕМ
Понятие проектирования организационных систем. Методы проектирования организационных систем. Этапы проектирования. Этапы и элементы организационного проектирования. Примеры создания проектов: у

ТЕМА 8. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Понятие и виды организационной культуры. Организационная культура, мотивация и стратегия. Атрибуты организационной культуры. Устойчивость, поддержание организационной культуры. Стоимость компан

Оценка в баллах четырех аспектов по Хофстеду
Национальная культура Неприятие не-определенности Мужественность - Женственность Индивидуализм - Коллективизм Отношен

Механизм, формирующий организации
  Давно замечено, что в своей деятельности человек либо соединяет, либо разделяет какие-нибудь наличные элементы (активности). Например, процесс производства сводится к соединению раз

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги