Социализация и межличностное взаимодействие

В данном разделе частично затрагиваются вопросы сетевой социализации, оформления сетевого статуса и влияния.

Ключевые социологические понятия – личность, индивидуальность, структура индивида разъясняются на основе [Гуц, стр. 83-85].

В понятии личности отражены деиндивидуализированные социальные качества человека. Индивидуальность – это неповторимое сочетание природных и социальных свойств индивида (человека).

Структура индивида может быть представлена в виде ряда взаимосвязанных подструктур:

- биологически обусловленная подструктура (темперамент, половые, возрастные, возможно патология психики);

- психологическая подструктура, включающая свойства психических процессов таких как память, эмоции, ощущения, мышление, восприятие, чувства, воля и др.

- подструктура социального опыта, включающая знания, умения, навыки и привычки;

- подструктура направленности – влечения, интересы, склонности, идеалы, индивидуальная картина мира, убеждения.

Личность – это индивид, приобретший свойства, элементы социальной системы (социальной группы).

Социальное действие – поведение, направленное смыслами, которые акторы (действующие лица) придают предметам и людям.

Социальный статус – позиция в многомерном социальном пространстве. Социальная роль – ожидаемое поведение, обусловленное статусом человека.

    ЛИЧНОСТЬ    
         
Агенты социализации Нормы Ценности Правила Роли Статусы Процесс социализации
         
    ИНДИВИД    
Рис. 5-хх. Процесс становления личности

 

Концепция социального действия по Т. Парсонсу включает такие элементы как актор, ситуация, мотивационная и ценностная ориентация и цель действия.

Основные посылки концепции и их взаимодействие:

- Роли и статусы усваиваются в процессе социализации;

- Роли и статусы регламентируются обществом;

- Действия направляются смыслами.

Формализация процесса социализации может быть выполнена на основе теории множеств и модели «искусственного общества» с агентами, наделенными характеристиками, и ведущими «искусственную жизнь».