Не входящих в состав подрядных коллективов входят руководитель ,главный бухгалтер, главный бухгалтер и инженер. Условия оплаты труда руководителей предприятий регулируется Положение об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации.За 2009-2011 заработначя плата в том числе премии и набавки представлены в следующих таблицах.
Таблица 16. Среднемесячная заработная плата,премии специалистов не входящих в состав подрядных коллективов.
| Специалисты | Среднемесячная заработная плата ,руб. | 2011 г в % к 2009г. | Премии | ||||
| 2009г. | 2010г. | 2011г. | 2009г. | 2010г. | 2011г. | ||
| Руководитель | 11676,4 | 11367,1 | 83,4 | ||||
| Гл.экономист | 9856,7 | 9132,5 | 82,9 | ||||
| Гл.бухгалтер | 9123,5 | 9330,4 | 82,4 | ||||
| Гл.инженер | 8777,4 | 8333,8 | 90,7 |
Таблица 17 Доплаты специалистам , не входящих в состав подрядных
коллективов.
| Специалисты | Доплаты и надбавки ,руб. | 2011 г в % к 2009г | ||
| 2009г. | 2010г. | 2011г. | ||
| Руковолитель | 96,2 | |||
| Гл.экономист | 95,2 | |||
| Гл.бухгалтер | 96,2 | |||
| Гл.инженер | 62,5 |
Анализируя данные двух таблиц можно сделать вывод что заработная плата специалистов, не входящих в состав подрядных коллективов уменьшается. Как видно из таблицы 17 в основном у инженера 9,3% и главного бухгалтера на 17,6% у руководителя предприятия 16,6%,у главного экономиста 17,1%. Доплаты к заработной плате уменьшились. Премия специалистов и руководителей тоже имеет тенденцию к уменьшению.