рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел Философия
/
Система плавающих окладов руководителей и специалистов

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

Система плавающих окладов руководителей и специалистов

Система плавающих окладов руководителей и специалистов - раздел Философия, Курсовая работа. Образец При Начислении Заработной Платы По Системе Плавающих Окладов Учитывается Приб...

При начислении заработной платы по системе плавающих окладов учитывается прибыль организации за данный период, работа сотрудников и объем денежных средств, предназначенных на оплату труда работников.Заработная плата может ежемесячно увеличиваться или уменьшаться на определенный коэффициент. Система плавающих окладов может быть утверждена с согласия работников организации и указывается в коллективном (трудовом) договоре. Сумма заработной платы работника рассчитывается следующим образом:оклад работника умножается на коэффициент повышения (понижения) заработной платы в итоге получаем сумму заработной платы.

Коэффициент повышения или понижения заработной платы определяется администрацией предприятия. Коэффициент рассчитывается следующим образом:сумма средств, направляемая на выплату заработной платы делится на фонд оплаты труда, установленный в штатном расписании, в итоге получается коэффициент повышения или понижения заработной платы.Система "плавающих" окладов основана на ежемесячном определении размера должностного оклада работника в зависимости от роста (снижения) производительности труда на обслуживаемом участке при условии выполнения производственного задания.

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Курсовая работа. Образец

Башкирский государственный аграрный университет... Факультет Кафедра...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Система плавающих окладов руководителей и специалистов

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Местоположение, природно-климатические условия предприятия
ООО «Еникеева» находится в Республике Башкортостан Дюртюлинском районе, село Гублюкучуково. Дюртюлинский район расположен на северо-западе Республики Башкортостан по нижнему течению

Организация оплаты труда специалистов, входящих в состав подрядных коллективов
В комплексных бригадах существенно упрощаются планирование и организация оплаты труда, так как за основу берется не операционная выработка, а конечный продукт. Создаются объективные предпосылки для

Организация оплаты труда специалистов, не входящих в состав подрядных коллективов
Не входящих в состав подрядных коллективов входят руководитель ,главный бухгалтер, главный бухгалтер и инженер. Условия оплаты труда руководителей предприятий регулируется Положение об условиях опл

Нормирование труда на предприятии
На предприятии неотъемлемой составной частью организации труда является его нормирование, под которым понимается процесс установления научно обоснованных норм затрат труда на выполн

Тарификация работников управления и определение разряда работы
Нормирование труда служит основой разработки норм выполнения различных операций, позволяет установить каждому работнику нормируемый (необходимый для выполне

Определение месячного оклада и начисление заработной платы при повременно-премиальной системе оплаты труда руководителей и специалистов.
Формы оплаты труда подразделяют на сдельную и повременную. При повременно-премиальной системе оплаты труда работник сверх заработка по тарифной ставке (окладу) за фактически отработанное время

Сдельно-премиальная система оплаты труда руководителей и специалистов
При сдельно-премиальной системе рабочий сверх заработка по прямым сдельным расценкам дополнительно получает премию за определенные количественные и качественные показатели,

И специалистов
Бестарифная система оплаты труда (БСОТ) является наиболее перспективной моделью оплаты труда. Она основана на долевом распределении средств, предназначенных на оплату труда, в завис

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Тема организации оплаты труда на сельскохозяйственных предприятиях на сегодняшний день остается актуальной, так как труд является важнейшим элементом издержек производства в обращении. Эффективное

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1. Громов М. Н., Научная организация, нормирование и оплата труда на сельхозпредприятиях. М.: Агропромиздат, 1991. – С.379 2. Громов М. Н., Практикум по научной организации, нормированию и

Единая тарифная сетка по оплате труда (ETC)
Тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки по оплате труда Разряди оплаты труда 1,00 1,30