У всех людей мозг не отличается идеальной конструкцией. И он как определенное стекло, пропуская через себя информацию внешнего мира, с неизбежностью искажает ее. Бэкон эти искажения, о которых большинство людей не догадываются, а часть даже начинает оскорбляться, когда им рассказывают об изъянах их мозга, называл «идолами рода».
Но, продолжал Бэкон, есть, конечно, модели универсального мозга для всех людей. Такие мозги изучают в учебниках по физиологии нервной системы. Однако у каждого конкретного человека есть свой мозг, и он всегда чем-то отличается от универсальной научной конструкции. И в каждом реальном мозгу есть свои отклонения. Есть интроверты, люди замкнутые, живущие в себе, и есть экстраверты, у которых душа «нараспашку». Такой бухгалтер любит говорить: «Я все мечты люблю, мне дороги все речи и всем богам я посвящаю стих», понимая под стихом результаты своей упорной и добросовестной работы.
В жизни есть бухгалтеры, склонные к шизофрении, они очень хорошо чувствуют частности, отличаются большим трудолюбием, требуют правды и справедливости. Поэтому могут быть излишне агрессивны. В годы моей молодости начальство иногда заботилось о людях, а иногда делало вид, что заботится. Я знал изумительного и очень порядочного человека. Он всегда с первого раза сводил баланс. (Те немногие балансы, к которым я имел отношение, требовали от меня больше времени на поиск ошибок, чем на само составление.) Уникальные способности этого бухгалтера выделяли его в коллективе. Начальство к 7 ноября наградило его ценным подарком. Он заранее знал, что ему полагались две пары кальсон. И вот в торжественной обстановке, когда тапер наигрывал на пианино туш, ведущий, представитель местного комитета, объявил, что товарищ бухгалтер за ударную работу награждается ценным подарком. Все аплодируют. Бухгалтер входит на сцену, берет коробку, при всех вскрывает ее, вынимает какой-то трикотаж, трясет его, и все видят, что это кальсоны. В зале смех. Музыка перестала играть. А бухгалтер злобно как зарычит: «Где вторая пара?». И сует полученные кальсоны в лицо председателя. Награждающий кричит: «Хулиганство!», а награждаемый орет: «Спекулянты, куда вы мои кальсоны дели?!». Конечно, это болезнь. В общении шизофреники народ трудный, но зато для низовой работы очень нужные люди.
Но есть бухгалтеры, склонные к паранойе. В глубине души они страдают двумя комплексами: манией величия и манией преследования.
Мания величия, если этот бухгалтер — мужчина, проявляется в том, что он что-то изобрел. Хорошо если это изобретение касается бухгалтерского учета: форма какого-то регистра, какие-то колонки, что-то еще. Я знал бухгалтера, который ксерокопировал приходные товарные накладные, потом разрезал копии по позициям и расклеивал эти строчки по карточкам. Сначала он раскладывал на большом столе «макароны», т. е. эти разрезанные строки накладных, группируя их по наименованиям товаров.
Главным процедурным моментом в этом случае было до начала работы закрыть окна и закрыть двери. Однажды было жарко. Он открыл окно, и с первым ветерком всю его бухгалтерию сдуло.
Параноики видят общее. Они будут утверждать часами, как хорошо компьютеризировать учет, но они, обычно, не могут рассказать, как это сделать.
Если бухгалтер — женщина, то тут другая опасность. Она не возится с изобретениями и рационализацией бухгалтерской работы. У нее мания величия в том, что в нее влюблены мужчины. Это намного безопаснее, чем создавать новые методы в учете.
Мания преследования заключается в том, что бухгалтеры-мужчины убеждены, что их преследуют за то, что они такие умные, а бухгалтеры-женщины — за то, что они очень красивые.
При этом надо понимать, что настоящие шизофреники и параноики все-таки находятся в соответствующих домах, но не настоящие, это те, у кого нет подобных болезней, работают. И то, что для одних болезнь, для других только тенденция.