Тема 9. ОЦІНЮВАННЯ ТА АТЕСТАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ

Тема 9. ОЦІНЮВАННЯ ТА АТЕСТАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ

ПІДПРИЄМСТВА

1. Ділове оцінювання персоналу підприємства: сутність,

задачі, види, зміст і методологія.

2. Оцінювання спеціалістів і керівників у підприємстві.

3. Атестація персоналу підприємства.

 

ДІЛОВЕ ОЦІНЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА: СУТНІСТЬ, ЗАДАЧІ, ЗМІСТ І МЕТОДОЛОГІЯ

Задачі ділового оцінювання персоналу підприємства представлені на рис. 9.1. Вибір місця в організаційній структурі і встановлення…

Підприємства

1. Аналіз анкетних даних. 2. Збір інформації про кандидата. 3. Перевірочні іспити.

ОЦІНЮВАННЯ СПЕЦІАЛІСТІВ І КЕРІВНИКІВ У

ПІДПРИЄМСТВІ

Оцінювання спеціалістів підприємства проводиться по різних напрямках (рис.9.4).  

АТЕСТАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА

Атестація являє собою завершений, оформлений документально результат оцінювання працівника. Розрізняють такі види атестації: - регулярна;

Додаток А

Макет наказу про проведення атестації

НАКАЗ

Про проведення атестації керівників і спеціалістів

Відповідно до Положення про порядок проведення атестації керівників і спеціалістів підприємств, організацій і установ ____________________________ … (зазначити галузь) наказую:

Продовження додатку А

 

5. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою (інше).

 

__________________________ ___________

посада керівника підпис

 

Додаток № 1

до наказу № ____

від “___”________________ 200__ р.

 

Список

Працівників ______________________, які підлягають атестації

підприємство

 

Структурний підрозділ	Прізвище, імя, по батькові	Посада

 

Додаток № 2

до наказу № ____

від “___”________________ 200__ р.

 

Графік

Проведення атестації працівників _____________________________

підприємство

______________________________ ____________________________

______________________________ ____________________________

______________________________ ____________________________

______________________________ ____________________________

прізвище, ініціали працівника дата

 

 

Продовження додатку А

 

Додаток № 3

до наказу № ____

від “___”________________ 200__ р.

Склад

Атестаційної комісії _____________________________

підприємство

 

Голова комісії ___________________________ __________________

прізвище, ініціали посада

Секретар ___________________________ __________________

прізвище, ініціали посада

Члени ___________________________ __________________

прізвище, ініціали посада

__________________________ __________________

прізвище, ініціали посада

 

Додаток Б

 

Зразок атестаційного листа

 

АТЕСТАЦІЙНИЙ ЛИСТ

 

Загальні дані

Рік народження ______________________________________________________ Посада, яку займає працівник, стаж роботи на ній (на момент атестації) _________________________________________________________________

Результати атестації

Відповідає займаній посаді: за ____________ проти __________ Відповідає займаній посаді за умови: _______________________________ за ____________ проти ___________

Додаток В

 

Макет відгуку-характеристики

 

ВІДГУК-ХАРАКТЕРИСТИКА

(прізвище, ім’я, по батькові; посада)   ______________________ 19 _____ року народження, освіта (рівень освіти), у

Макет протоколу засідання атестаційної комісії

ПРОТОКОЛ

назва підприємства № __________ від “___”_______________ 200 __ р. Присутні: голова ________________________________