Профессиональная этика является неотъемлемой составляющей общей культуры сотрудника УИС. Профессиональная информированность, лишенная нравственности, несоблюдение сотрудниками этических норм ведут, как отмечалось ранее, к негативной общественной оценке их деятельности, недоверию к ним и власти в целом со стороны граждан.
Профессиональная этика - это наука, предметом исследования которой является профессиональная мораль. Под профессиональной моралью принято понимать специфические моральные требования к той или иной профессиональной деятельности, содержащие в своей основе общие моральные принципы, нормы, требования.
Следовательно, профессиональная этика - область этической науки, изучающая систему моральных норм и принципов, действующих в условиях взаимоотношений людей в сфере определенной профессии; это
г Явцч Л.С. Общая теория права. Л., 1976. С. 63. Лукашева Ё.А. Право, мораль, личность. М., 1986. С. 119-120.
специфическое действие как общеэтических норм, так и особых норм профессиональной морали, возникающих и бытующих в данной профессиональной группе1.
Термин «профессиональная этика» обычно употребляется по отношению к людям, объектом труда которых является сам человек (педагоги, врачи, юристы, сотрудники правоохранительных органов). Особые нравственные требования и готовность выполнять их выражаются в своеобразных нравственных кодексах этих профессий, некоторые из которых представляют собой письменно оформленные клятвы на верность профессиональному долгу, служению на благо людей и общества.
Такова, например, клятва Гиппократа: «Клянусь исполнять честно, соответственно моим силам и моему разумению следующую присягу: ...честно и непорочно буду я проводить свою жизнь и свое искусство. В какой бы я дом ни вошел, я войду туда для пользы больного... я направлю режим больных к их выгоде, сообразно с моими силами, воздерживаясь от причинения всякого вреда и несправедливости».
Или же Присяга сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации: «... Клянусь соблюдать Конституцию и законы Российской Феде-радии, уважать и соблюдать права и свободы человека и гражданина... Клянусь достойно переносить связанные со службой в органах внутренних дел трудности, быть честным, мужественным, бдительным сотрудником... Клянусь, не щадя своей жизни, охранять установленный Конституцией и законами РФ правовой порядок... Служа Закону - служу народу!».
К такого рода исторически выработанным «профессиональным законам» относится и «Кодекс чести рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации», гласящий: «Гражданин Российской Федерации, избравший профессию сотрудника органов внутренних дел, возлагает на себя ответственную обязанность следовать требованиям Присяги, служебного долга, дорожить честью представителя государственной власти, соблюдать высоконравственные нормы поведения...».
Понятия «клятва», «кодекс», «присяга» подчеркивают исключительность нравственных требований к представителям данных профессий, обязательность следования им.
Существует несколько определений морали, конкретизирующих те или иные ее особенности. Рассмотрим определение, позволяющее раскрыть сущность профессиональной морали сотрудников УИС.
Мораль - это предъявляемая обществом система исторически сложившихся требований, норм и правил поведения человека, верность которым носит добровольный характер.
Здесь подчеркивается одно из основных отличий морали от других форм общественного сознания. Оно заключается в том, что ее нормы не
' См.: Профессиональная этика сотрудников правоохранительных органов: Учеб. пособие / Под ред. Г.В. Дубова и А.В. Опалева. М., 2000. С. 15.
являются строго обязательными, предоставляют право широкого выбора и санкционируются исключительно силой воздействия общественного мнения, личным убеждением и совестью самого человека.
Специфика профессиональной морали сотрудников УИС (как и правоохранительных органов) отличается своим деонтологическим характером (от древнегреческого <1еоп - нужное, должное, - понятие, учение). Термин «деонтология» еще в ХГХ в. ввел в научный оборот английский философ и юрист Иеремия Вентам (1748-1832) для обозначения науки о должном, нравственности в целом. Позднее, в одном из дореволюционных словарей иностранных слов, «деонтология» определяется как наука об обязанностях человека, о частной и государственной нравственности, о частных и общественных обязанностях. Следовательно, деонтологический и есть строго обязательный.
Исходя из этого профессиональная деонтология - это часть профессиональной этики, изучающая совокупность моральных норм, однозначно регламентирующих должное поведение личности в определенной профессиональной сфере и носящих конкретно-императивный характер; в отличие от норм обычной этики эти нормы не дают права выбора, они закрепляются в служебных документах и обеспечиваются административными (т.е. правовыми) санкциями1.
В соответствии с деонтологическим характером профессиональной морали к сотруднику УИС предъявляется ряд специфических нравственных требований.