Мать-и-мачеха

ем, вопросом «жизни и смерти» фирм. Речь может идти только о том, что существующие фирмы имеют некоторый потенциал эко­номического роста, но реализуют его не полностью. Разумеется, внешние для науки экономические условия ограничивают рост уже созданных фирм, но явно не лимитируют рождение новых, не пре­пятствуют умножению поля малого инновационного бизнеса. Про­блема малого инновационного бизнеса, похоже, состоит не1 столько в том, чтобы, родившись, выжить, а в том, чтобы вообще зародить­ся в лоне научного сообщества.

5.3. Мать-и-мачеха

Как следует из материалов исследования, с какими-либо су­щественными препятствиями финансово-экономического и адми­нистративно-юридического плана инновационные фирмы при сво­ем зарождении не сталкиваются. Три четверти фирм с самого нача­ла создавались как юридически самостоятельные предприятия. В основном фирмы (58%) инвестировалась за счет физических лиц. Институты СО РАН принимали финансовое участие в создании только двух фирм из 24. Таким образом формальное отношение академических институтов к малому инновационному бизнесу на стадии его зарождения следует квалифицировать как нейтральное и незаинтересованное.

По мере выживания и роста отношения малого инновационно­го бизнеса и академических институтов приобретают более слож­ный и неоднозначный характер. Только треть фирм развивается независимо от академических институтов. Поэтому у всех осталь­ных фирм возникают проблемы прежде всего по поводу аренды институтских помещений и оплаты коммунальных услуг (у четвер­ти фирм также по поводу распределения доходов).

В 2/3 инновационных фирм работники заняты на временной основе, а постоянным местом работы для них являются институты. Только четвертая часть фирм располагает постоянным штатным составом. Хотя совместное использование трудовых ресурсов фир­мами и институтами, по мнению 70% опрошенных, является взаи­мовыгодным, тем не менее четверть фирм сталкивается с пробле­мами интеллектуальной собственности.

Суть этих проблем можно представить по следующему выска­зыванию академика В.Н.Пармона, директора Института катализа СО РАН: «Очень важно добровольное соблюдение режима конфи­денциальности. Никто никогда с помощью каких-то специальных актов не сможет предотвратить утечку конфиденциальной инфор-