Принципы компании - краеугольный камень фундамента, однако именно их наиболее часто упускают из виду. Если проанализировать причины крушений крупнейших компаний, мы обнаружим, что они кроются в этических и моральных ошибках. Определитесь, чему вы верите и во что вы верите. Подумайте, за что готовы постоять. Чтобы помочь себе в определении принципов, напишите на листе бумаги максимум, от которого вы не отступитесь. А потом четко изложите на бумаге свое определение человека с принципами. Человек, твердо, опирающийся на моральные устои, мудр. Не менее мудра и компания, которая в состоянии определить их для себя. Когда ваши принципы четко сформулированы, вы чувствуете некую завершенность. Меняются внешние условия, но принципы остаются теми же. Определение принципов на бумаге поможет вашим сотрудникам понять, что необходимо делать, сталкиваясь с текущими проблемами или неожиданными ситуациями.
Принципы компании "Барс" :
· ориентация на отечественного производителя;
· честность в отношениях с клиентом;
· прозрачность финансовой политики перед государственными налоговыми органами;
· качество продукции прежде всего и др.