Эта формула называется формулой Опасности "Подчиненного", потому что она назначается работодателем (или "начальником") своему работнику (или "подчиненному"), когда начальник вдруг обнаруживает, что вынужден выполнять работу этого подчиненного, и(или) статистики подчиненного находятся в Опасности. Другими словами, он назначает это состояние потому, что подконтрольная ему область, которая находится под ним, в опасности. (Формула Опасности Подчиненного выполняется не только в этом случае. Человеку необходимо выполнять Формулу Опасности Подчиненного, если его собственная личная статистика находится в состоянии Опасности, — вне зависимости от какого-либо вмешательства со стороны начальника и не дожидаясь назначения ему этого состояния).
Когда подчиненному назначается состояние Опасности, потребуйте, чтобы он или все в этой области деятельности написали свои оверты[47] и висхолды[48] и о любых известных неэтичных ситуациях и сдали их к определенному установленному времени — с тем условием, что наказание за них будет снижено, но если они будут раскрыты после крайнего срока, наказание будет удвоено.
Когда это будет написано, потребуйте, чтобы каждый подчиненный или штатный сотрудник, которого приходилось обходить и чью работу приходилось выполнять за него или постоянно исправлять, сам написал формулу Опасности Первой Динамики для себя, полностью ее выполнил и сдал ее вам.