Уровни этических мер

Этические действия по степени строгости идут в следующем порядке:

1. Заметить что-то неоптимальное, не говоря об этом, а только молча проинспектировать.

2. Заметить что-то неоптимальное и сказать об этом человеку.

3. Запросить информацию у персонала секции Этики.

4. Запросить информацию, подразумевая, что ситуация, возможно, потребует дисциплинарных действий.

5. Высказать кому-то свое неодобрение по поводу другого человека (нарушителя).

6. Высказать свое неодобрение этому человеку.

7. Расследовать лично через секцию Этики.

8. Написать доклад в Секцию Этики о состоянии поста этого человека.

9. Написать доклад на этого человека в секцию Этики.

10. Провести расследование по этому человеку, проведя опрос других о нем.

11. Попросить у других свидетельства об этом человеке.

12. Опубликовать опросный лист о человеке, в которым указаны его упущения или этические проступки.

13. Назначить пониженное состояние, ограниченно опубликовав это.

14. Назначить пониженное состояние, широко опубликовав это.

15. Тщательно провести расследование по этому человеку в его области деятельности.

16. Объявить, что за расспросом последует суд Этики[138].

17. Расспрос в Суде Этики.

18. Вынесение приговора в Суде Этики.

19. Отсрочка приговора Суда Этики.

20. Исполнение дисциплинарных мер Суда Этики.

21. Приостановка или лишение оплаты.

22. Приказ о созыве Комитета по Расследованиям.

23. Опубликование приказа о созыве Комитета по Расследованиям.

24. Проведение Комитета по Расследованиям.

25. Выводы Комитета по Расследованиям.

26. Выводы Комитета по Расследованиям подаются на утверждение.

27. Ожидание, пока выводы не будут переданы выше или вступят в силу.

28. Отсрочка выводов на время для проверки.

29. Изменение выводов.

30. Вступление выводов в силу.

31. Опубликование выводов.

32. Понижение в должности.

33. Лишение сертификатов или наград.

34. Отказ в получении одитинга или обучения на значительный период времени, наложенный Комитетом по Расследованиям.

35. Увольнение.

36. Отлучение от Саентологии.

Вышеизложенное является примерной схемой увеличения строгости дисциплинарных мер.

Заметьте, что ничто из этого не подразумевает физического наказания или содержания под стражей.

Непродолжительная приостановка обучения или одитинга до 90 дней подразумевается в 18 пункте, и это не сопоставимо с пунктом 34, где время измеряется годами.

Простое издание этого Кодекса Этики само по себе уже является в некотором смысле дисциплинарной мерой, но оно гораздо больше приветствуется, чем вызывает протест, поскольку означает более прочный мир и более быстрые достижения.