Основная задача модуля - описание организационной структуры корпорации (холдинга, объединения, в нашем случае ОАО «ЦентрТелеком»).
Здесь вводится информация о фирмах, входящих в состав холдинга, их организационном делении и штатном расписании. Модуль предназначен для сотрудников планово-экономического отдела или отдела труда и заработной платы.
Базовые функциональные возможности:
· Создание и ведение корпоративной структуры предприятия любой сложности;
· Ведение и планирование организационной структуры предприятия;
· ведение и планирование штатного расписания (ШР) структурных подразделений предприятия. Ведение действующего и нескольких вариантов (версий) планируемого штатного расписания. Тем самым работа по планированию ШР может быть разделена на участки;
· поддержка работы с окладами, часовыми ставками и тарифной сеткой;
· выполнение групповых операций с позициями ШР, их атрибутами (в том числе массовое индексированное изменение окладов и/или часовых тарифов);
· для каждой позиции ШР можно указывать произвольные доплаты и произвольные параметры для характеристики;
· подготовка различных выходных документов и отчетности по ШР, а также отчетности для Госкомстата РФ;
· обеспечение всего спектра работ инспектора управления по труду и заработной плате: учет труда, аналитика затрат на оплату труда, начисления/удержания по персоналу с формированием соответствующих приказов;
Для просмотра организационной структуры можно воспользоваться сервисной программой – «Графическое представление структуры предприятия». Данная программа предназначена для вывода на печать графического представления структуры предприятия.