рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел Образование
/
Учет кадров

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

Учет кадров

Учет кадров - раздел Образование, Возможности системы БОСС-Кадровик Основные Задачи Модуля - Ведение Всей Учетной Работы По Персоналу С Помощью А...

Основные задачи модуля - ведение всей учетной работы по персоналу с помощью автоматизированного выполнения операций по приему, перемещению, увольнению сотрудников, а также по подготовке и учету приказов, формированию разнообразных списков и отчетных документов, причем количество последних не ограничено.

Пользователи могут получать произвольные отчеты по любой информации, введенной в базу данных.

Информация об отпусках, больничных ильготах персонала, вводимая в модуль «Учет кадров», является исходной для точного и оперативного расчета заработной платы работников филиала.

Данный модуль предназначен для руководителей, инспекторов отделов кадров и менеджеров по персоналу.

Базовые функциональные возможности:

1. Формирование и ведение нормативно-справочной информации;

2. Ведение полной информации о персонале, включая прием и увольнение сотрудников на работу, перемещение по службе, замещение, совмещение, личные карточки, трудовые книжки, стаж (общий, непрерывный, на предприятии, пр.), оформление отпусков и больничных листов, командировок, учет поощрений, взысканий, подарков, страховых услуг, данных о военнообязанных;

Для более подробной классификации персонала можно вводить дополнительные атрибуты:

1. Автоматическое формирование приказов, связанных с основными действиями по приему, увольнению и перемещению сотрудника. Внешний вид печатного документа настраивается соответственно предложенному шаблону;

2. Формирование различных справок и выходных документов;

3. Подготовку и анализ разнородной информации и статистических данных;

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Возможности системы БОСС-Кадровик

На сайте allrefs.net читайте: "Возможности системы БОСС-Кадровик"

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Учет кадров

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Управления персоналом организации
Основу технического обеспечения системы управления персоналом составляет комплекс технических средств (КОМПЛЕКС ТЕХНИЧЕСКИХ СРЕДСТВ) – совокупность взаимосвязанных единым управление

Наличие корпоративной вычислительной сети.
Корпоративная вычислительная сеть – это интегрированная, многомашинная, распределенная система одного предприятия, имеющего территориальную рассредоточенность, состоящая из вза

Ключевые особенности системы БОСС-Кадровик
БОСС-Кадровик относится к классу систем управления персоналом (Human Resource Management Systems). Функциональная полнота системы с точки зрения учета и планирования, а также реализации вы

Штатное расписание
Основная задача модуля - описание организационной структуры корпорации (холдинга, объединения, в нашем случае ОАО «ЦентрТелеком»). Здесь вводится информация о фирмах, входящих в состав хо

Табельный учет
С помощью модуля ведется ежедневный учет рабочего времени или формируется табель за период времени с учетом неявок (отпусков, больничных, командировок и пр.), введенных в отделе кадров.

Расчет заработной платы
Модуль предназначен для автоматизации процедуры расчета заработной платы сотрудников предприятия, формирования на основании проведенного расчета различных отчетных документов, автоматического ф

Учет в ПФР
Основным назначением модуля является автоматизация персонифицированного учета сведений о застрахованных лицах и формирование отчетности для Пенсионного фонда России. Данные для модуля «У

Администратор системы
Основным назначением модуля является настройка работы модулей и системы разграничения доступа. Базовые функциональные возможности: 1. Позволяет определять глобальные настройки р