Реферат Курсовая Конспект
Тема 3. Кадры, производительность труда и заработная плата. - раздел Образование, МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ Задание. Требуется Определить: Потребную Численн...
|
Задание.
Требуется определить:
потребную численность ОПР, ВПР, ИТР, СКП, МОП, численность промышленно-производственного персонала;
определить уменьшение численности рабочих в плановом году вследствие:
- сокращения трудоемкости изделий, оргтехмероприятий;
-технического обновления производственного оборудования (более производительного);
- сокращения брака;
3. определить рост производительности труда;
4. рассчитать основной (тарифный) фонд заработной платы ОПР и ВПР и полный фонд заработной платы производственных рабочих.
Количество оборудования приведены в таблице 1.3.
Номенклатура обрабатываемых изделий и программа их выпуска по вариантам приведены в таблицах 2.1. и 2.2.
Нормы обслуживания для ВПР, трудоемкость изделий по видам работ и данные о численности ИТР, СКП, МОП представлены в таблицах 3.1, 3.2, 3.3, 3.4.
Исходные данные для выполнения ККР.
Таблица 3.1
Профессия | Разряд | Норма обслуживания оборудования |
Наладчики | ||
Крановщики | ||
Кладовщики |
Таблица 3.2
Трудоемкость изделий по видам работ
Виды работ | Разряд | Трудоемкость по изделиям, ч | ||||||
Токарные | ||||||||
Фрезерные | ||||||||
Шлифовальные | ||||||||
Расточные | ||||||||
Снижение трудоемкости, % |
Таблица 3.3
Категория работающих | В % от числа работающих |
ИТР | |
СКП | |
МОП | 1,5 |
Таблица 3.4
Часовые тарифные коэффициенты
Разряд | ||||||
К | 1,2 | 1,34 | 1,69 | 1,91 | 2,16 | 2,44 |
Часовая тарифная ставка первого разряда - 15 руб.
Прочие данные:
n эффективный фонд времени рабочего - 1860 час.;
n коэффициенты выполнения норм (базовый, плановый) - 1,06 и 1,07;
n потери от брака продукции (базовый, плановый), % - 0,5 и 0,1.
Результаты расчета свести в следующую форму:
Форма 4
Расчет численности основных производственных рабочих (ОПР)
Наименование | профессии | ||||
Номер изделия | Годовая программа выпуска изделия, шт. | Токарная | Фрезерная | Шлифовальная | Расточная |
1. | |||||
2. | |||||
n. | |||||
Суммарная трудоемкость | |||||
Списочная численность ОПР по профессиям | |||||
Списочная численность ОПР |
Форма 5
Расчет вспомогательных рабочих (ВПР)
Показатели | Профессия | ||
Наладчики | Крановщики | Кладовщики | |
Количество обслуживающего оборудования | |||
Норма обслуживания оборудования | |||
Списочная численность ВПР по профессиям | |||
Списочная численность ВПР |
Форма 6
Численность групп других работающих
Наименование групп | % от численности рабочих | Потребная численность |
ИТР | ||
СКП | ||
МОП |
Методические указания к выполнению ККР.
В зависимости от условий работы предприятия применяются различные системы оплаты труда работающих. Оплата труда производственных рабочих осуществляется чаще всего по сдельно-премиальной системе оплаты труда, а вспомогательных рабочих по повременно-премиальным системам.
Списочная численность ОПР по профессиям определяется по формуле:
,
где - трудоемкость изделия по профессии, н-час; - годовая программа выпуска изделия, шт. (таблица 2.2); - эффективный фонд времени одного рабочего; - коэффициент списочного состава (=1,1); - коэффициент выполнения норм (=1); - количество изделий.
Списочная численность ОПР
,
где - количество профессий.
Списочная численность ВПР по профессиям вычисляется по формуле:
,
где - количество единиц оборудования, обслуживаемого рабочим; - норма обслуживания по профессии; - сменность работы.
Списочная численность ВПР
.
Численность производственно-промышленного персонала определим по формуле:
.
· Сокращение численности ОПР вычислим по формулам:
- от снижения трудоемкости изделий:
,
где - базовая и плановая трудоемкость изделия, н-час;
- за счет сокращения брака продукции:
,
где - процент брака продукции в базовом и плановом году.
Прирост производительности труда рассчитаем по формуле:
,
где - суммарное сокращение численности по всем факторам.
.
Прямой (основной) фонд заработной платы ОПР определим:
,
где - часовая тарифная ставка разряда (она равна часовой тарифной ставке первого разряда умноженной на часовой тарифный коэффициент); - трудоемкость изделия по разряду.
Тарифный фонд заработной платы ВПР рассчитаем:
,
где - списочная численность ВПР разряда работ по профессии.
Полный фонд заработной платы производственных рабочих вычислим по формуле:
,
где - коэффициенты дополнительной заработной платы (40 %) и отчисления на соцстрах (26,2 %).
Расчеты представить в табличных формах 4, 5, 6.
– Конец работы –
Эта тема принадлежит разделу:
Тульский государственный университет... Кафедра Экономики и управления...
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Тема 3. Кадры, производительность труда и заработная плата.
Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Твитнуть |
Новости и инфо для студентов