Да. Это возможно.

Конфликты – часть нашей жизни, они всегда присутствуют в ней. От конфликта можно уклониться, «отмахнуться», «убежать»… можно сделать вид, что конфликта нет, что тебя это не беспокоит… Однако, у нерешенных конфликтов есть свойство «разрастаться» снежным комом, возвращаться бумерангом и буквально «преследовать»… Так было, есть и будет. Что же тогда можно изменить?

Изменить можно свое отношение к конфликтам. Можно научиться понимать закономерности и механизмы развития конфликтов. Можно научиться решать их.

Наш тренинг для тех, кто к этому стремится.

1) В тренинге вы узнаете, как в конфликте управлять эмоциями: своимэмоциональным состоянием и эмоциями своего оппонента, узнаете о о том, что делать, чтобы настроить оппонента на сотрудничество и урегулирование конфликта.

2) Овладеете технологиями анализа содержания конфликта: научитесь прояснять интересы другой стороны, определять предмет и тип конфликта, освоите приемы объективного анализа и интерпретации ситуации.

3) Освоите технологии разрешения конфликта: подготовка к переговорам, принципы ведения переговоров, технология интегративного разрешения конфликта, техника отстаивания своих интересов, разовьете навык поиска решения.

Тренинг ведет: Всемирнова Юлия Владимировна

кандидат психологических наук, доцент кафедры психологической диагностики и консультирования ЮУрГУ (+7-912-40-818-05, j.vsemirnova@mail.ru)

Продолжительность тренинга – 2 дня (пятница – вторая половина дня, суббота – первая или вторая половина дня (по договоренности с участниками), воскресенье – полный день).

Стоимость: 2 400 рублей

Ближайшие сроки проведения: 7-9 декабря 2012 г. Набор в группу еще открыт! (осталось 3 места)

В дальнейшем тренинг «Преодоление конфликтов» будет проводится по мере комплектования групп.

Предварительная запись в группу: +7-904-303-50-11 Екатерина Галиуловна