Люди: подбор команды

Если план должен быть выполним, он не должен базироваться на поверхностных исследованиях. Не секрет, что принимающие решения на высшем уровне имеют тенденцию доверять тому, у кого слово не расходится с делом. Это значит, что они доверяют тому, кто способен ухватить суть сложной проблемы, значительно упростив ее. Они хотят целенаправленных заключений, основанных на анализе. Люди должны серьезно работать, проводить серьезные исследования и анализы для аргументирования своих предложений и обладать способностью убедить высшего эшелона, принимающих решения. Команда должна не только обладать способностью проводить анализ, но и уметь доложить результаты.